【田町】給与・社会保険担当 平均勤続年数29年の安定基盤 平均残業5h/年休...

株式会社新進商会

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【田町】給与・社会保険担当 平均勤続年数29年の安定基盤 平均残業5h/年休121日/月2回在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社新進商会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/29

仕事内容

【田町】給与・社会保険担当 平均勤続年数29年の安定基盤 平均残業5h/年休121日/月2回在宅可

【BPOサービスを支える人事・給与担当/平均勤続29年の安定企業 平均残業5h/年休121日/在宅可/退職金・住宅手当あり】

本ポジションの魅力ポイント
・ワークライフバランス 長期安定の環境で専門性を高められる
・給与・社会保険業務のスペシャリストとしてキャリアを築ける
・将来的にはマネジメントや採用・人材育成など幅広い人事業務にも挑戦出来る

採用背景:
大手メーカー向けBPOサービスを展開している当社の人事部にて、給与計算、社会保険手続きなどを中心とした給与関連業務全般を担当していただきます。
ご入社後は来年に定年退職される方から引継ぎを受けつつ、ご希望やご経験に応じて、徐々に業務を習得いただきます。

業務詳細:
・給与・賞与計算、社会保険手続き、住民税・所得税関連業務
・年末調整業務
・業務マニュアルの整備、課内の業務改善
・健康管理・健康保険組合との連携

組織構成:
人事課4名(男性3名、女性1名)にて構成されております。
OJTを中心に、課長や先輩社員が業務習得をサポートしていくため、安心してご入社いただける体制が整っております。

就業環境
平均残業は5時間程度で、リモートワークは月2回で、平均勤続年数は約29年と働きやすく、コツコツと着実に業務を進められる方にはぴったりの環境です。

事業内容
当社は大手パソコンメーカー・電機メーカー等の顧客を中心に依頼を一括で請け負い、提供するBPOサービスを展開しております。
例えばパソコンのキッティングや電子機器を包装する包装材、マニュアルを印刷する用紙、DVDディスク・ケーブル等を同社が一括で仕入れ、顧客に提供をしており中国を中心とする海外製造拠点ならびにサービス拠点を開設し、当社のビジネスフィールドを拡大と信頼基盤の構築に努めております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・給与計算・社会保険等に関わるご経験をお持ちの方(目安:5年以上)

歓迎条件:
・健康管理や健康保険組合に関わるご経験をお持ちの方
・人材育成・採用に関わるご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
410万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):248,500円〜300,000円

<月給>
248,500円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は評価により決定
※上記年収は諸手当・想定残業5時間分を含む
賞与・年2回(計3ヶ月分)※過去実績


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田2-17-25 新進ビル
勤務地最寄駅:JR/都営三田線/田町/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均5時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:0〜20,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTあり(訪問同行、工場見学、検品体験、座学など)

<その他補足>
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度・確定給付年金制度
職域NISA
産休・育児休業(取得実績あり)
家族手当補足:配偶者4,000円、第1子2,000円、第2子以降1,000円/人
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(7日)、創立記念日(5/1)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
弊社のカレンダーでは、年に数日の土曜出勤日が存在しますが、実態としては有給を利用して休んでいる人が多い状況です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社新進商会
業種
運輸・倉庫
事業内容
事業内容:
(1)開発設計事業
・翻訳、デザイン制作…カタログ、取説、パッケージなど様々な翻訳とデザイン制作を提供します。
・梱包設計、信頼性試験…各種梱包材の設計、試作、信頼性試験、製品化までを総合的にサポートします。
・パッケージ、ラベル製作…用途に合わせた高機能でデザイン性の高いパッケージを提案します。
(2)調達物流事業
・資材調達、輸出入代行…幅広い取引先のネットワークを駆使して納得の価格での調達が可能になります。
・フルフィルメント、物流センター代行…顧客のニーズや規模に合わせた最適な物流ソリューションを提案します。
・流通加工、梱包…IT化、自動化を進め、人為的なミスを抑制しコスト削減を実現します。
(3)製造事業
・メディア複製、プロテクト…カスタム仕様、多品種少量/大量生産などの多様なニーズに柔軟に対応します。
・基板実装、製造請負…国内作業と高品質で、顧客の第2工場として利用できます。
・印刷、製本…顧客のニーズに合わせた様々な印刷サービスをワンストップで提供します。
・検品、検査代行…経験豊富な常駐日本人スタッフによる検査業務を中国国内で代行します。
(4)アフターケア事業
・ECサイト構築、コールセンター…顧客に代わりエンドユーザーへ最適なサービスを提供します。
・キッティング、保守サポート…各種梱包材の設計、試作、信頼性試験、製品化までを総合的にサポートします。
ビジョン:製図用品の専門商社として創業後、顧客の資材調達・製造・物流・品質管理など 、「ものづくり」に関するさまざまなニーズを事業化することで、グローバル・サプライチェーン・カンパニーへと成長してきました。今後も社是である「一歩前進(One Step Forward)」の精神を大切に、顧客の更なる高付加価値を実現する「Global BPO Partner」を目指して歩み続けます。
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