※未経験・第二新卒歓迎※【千葉市若葉区】営業推進 水処理分野の専門企業／年休122日／完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】
セイスイ工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
※未経験・第二新卒歓迎※【千葉市若葉区】営業推進 水処理分野の専門企業／年休122日／完全週休2日制
〜未経験・第二新卒歓迎／全国での実績 ／研修体制充実／車・バイクでの通勤可能／福利厚生充実〜
ポジションのミッション
本ポジションは、営業チームが最大限の成果を出せる状態をつくるための“推進役”です。
日々のサポート業務に加え、情報の可視化や発信、業務の円滑化を通じて、営業組織全体の生産性向上と売上拡大に貢献していただきます。
単なる事務担当にとどまらず、会社の成長を支える重要な一員として活躍できるポジションです。
具体的な業務内容
1. 営業活動を加速させる実務支援
お客様からの問い合わせ対応（電話・Web）をはじめ、提案資料の作成サポート、図面作成、見積書の取りまとめなどを担当します。
営業担当がフロント業務に専念できるよう、実務面から提案活動を下支えします。
2. 売上・利益情報の整理と可視化
案件や工事単位での売上高・粗利などの数値を集計・管理。
データを分かりやすくまとめ、営業戦略の検討や意思決定に役立つ情報基盤を整えます。
3. 社外への情報発信・プロモーション支援
展示会やキャンペーンの運営サポート、WebサイトやSNSの更新などを通じて、自社の強みや取り組みを社外へ発信。
営業活動を後押しする広報・販促面にも関わります。
4. チーム運営・会議のサポート
会議資料の準備、スケジュール調整、議事内容の記録などを行い、スムーズな情報共有と意思決定を支援します。
営業組織が円滑に機能するための土台づくりを担います。
入社後のサポート体制
入社後は、約1週間の基礎研修で業務全体の流れや必要な知識を習得。
その後はOJTを中心に実務に携わりながら理解を深めていきます。
入社後およそ3か月間は先輩社員がマンツーマンでフォローし、安心して業務に取り組める環境を用意しています。
会社紹介
1974年の創業以来、セイスイ工業は水処理分野の専門企業として歩んできました。
水処理設備のレンタル事業やプラントの設計・運用を通じて、環境負荷の低減と社会インフラの維持に貢献しています。
全国での導入実績は2,650件以上。安定した基盤を持ちながら、SDGsへの取り組みやSDGs私募債の発行など、未来志向の経営を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須条件：
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint)
歓迎条件：
・事務のご経験
・初級程度のCAD経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
431万円〜559万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜324,000円
固定残業手当/月：90,781円〜103,906円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
295,781円〜427,906円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市若葉区上泉町424-18 ちばリサーチパーク
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：90分（12:00〜13:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間・平日：実働8.5時間／休憩（10：00-10：15、15：00-15：15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限60000円／月まで
家族手当：(子女1名当り)月15,000円
住宅手当：10,000円~20,000円
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
継続再雇用：65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得制度
・OJT
・新人研修
＜その他補足＞
食事手当：1日500円(半日以上勤務した日)
借上げ車両手当：月額12,000円
出張(年に数回度発生することがあります)手当：宿泊費込9000円/日を固定で支給(条件により減額あり)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
ストックオプション(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
空調服の貸出あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・完全週休2日制
・土日祝休み
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- セイスイ工業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
・泥水、汚泥処理のプランニング
・泥水、汚泥処理プラントのレンタル
・IHIデカンタ式遠心分離機のレンタル
・各種水処理機材のレンタル
・土木泥水再利用システム
・汚染土壌分級システム
特徴：
・下水道設備、土木及び建設現場、工場、発電所、製油所、製鉄所などの現場で水処理、排水処理や汚泥処理、泥水処理を仮設水処理プラントで解決します。
既設設備の設備更新時やメンテナンス、緊急トラブル時の処理対応ならお任せください。発生する廃棄物量を減容化して処理コストの削減します。
ビジョン
日本一の仮設水処理技術で世界に存在する社会課題解決に貢献します。
私たちは、日本一の技術を提供する仮設水処理のプロフェッショナル集団であると自負し、他に類のない独自性に誇りを持っています。
私たちは、地球環境に貢献することを目的に、日本一の仮設水処理技術の提供を通じて、よりよい水環境を望む全ての人々のために、豊かな環境を創ることを目指してまいります。