【川崎】冷蔵庫先行開発マネージャ—（先行開発・製品戦略・プロモーション） 再雇用制度有／年齢制限なし【dodaエージェントサービス 求人】
ハイセンスジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 外資系企業
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/28
仕事内容
【川崎】冷蔵庫先行開発マネージャ—（先行開発・製品戦略・プロモーション） 再雇用制度有／年齢制限なし
【全従業員数８万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】
仕事の内容：
ハイセンスジャパンの研究所（R&Dセンター）において、日本市場向け冷蔵庫の開発マネジメントおよび先行開発の牽引役を担っていただきます。
・開発マネジメント: 日本市場のニーズを捉えた新製品の開発プロジェクト管理（仕様策定、設計、評価、量産化までの進捗・品質管理）。
・先行開発の推進: 5年、10年先を見据えた次世代技術（省エネ、鮮度保持、断熱技術、スマート家電連携など）の企画および実機開発。
・製品戦略・プロモーション協力: 「日本市場のプロ」として、マーケティング部門や広報と連携し、製品発表会やプレス対応、販促コンテンツ制作における技術解説・PR活動への参画。
・組織育成: 日本の家電メーカー等で培われた高度な技術ノウハウを、社内の若手エンジニアやグローバルチームへ継承・指導。
当社の魅力：
世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。
今後のミッション：
テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・冷蔵庫の設計・開発に長年（目安8年以上）従事し、製品化までのプロセスを熟知していること。
・日本のユーザー属性、キッチン環境、競合他社の技術トレンドを正確に把握し、製品企画に落とし込める知見。
・開発チームのリーダー、またはマネージャーとして、複数のプロジェクトを完遂させた経験。
・技術的なバックボーンを活かし、自社製品の魅力をメディアや取引先に発信する「顔」としての役割に意欲的であること。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：460,000円〜600,000円
＜月給＞
460,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
・年収は応相談
昇給：会社・個人の業績による
賞与：四半期賞与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する）年5回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
ハイセンスジャパンR&Dセンター
住所：神奈川県川崎市高津区坂戸３丁目２−１
勤務地最寄駅：南武線線／武蔵溝ノ口駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険： 社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度及び資格補助：
・会社紹介、商品、業務に関する研修
＜その他補足＞
・社員旅行
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断など
・その他（中国出張においては別途手当あり）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇：
・その他規程により、入社日に別途付与あり
休日：
・土日祝
休暇：
・慶弔休暇
・有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ハイセンスジャパン株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ハイセンスグループ：
ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。
世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。
2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。
事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。
日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。
ハイセンスグループの事業領域：
・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。
・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス
・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電
・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器
・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等