【大阪】UI/UXデザイナー(Webデザイン兼務)※社会インフラを支える安定企業/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
アイテック阪急阪神株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【大阪】UI/UXデザイナー(Webデザイン兼務)※社会インフラを支える安定企業/福利厚生充実
〜阪急阪神G唯一のIT企業としてグループ内外顧客のデジタル戦略をリード!〜
内販×外販向けのデザイナーポジション
デザインを「作業」ではなく「課題解決」と捉えています。共に議論し、より良い体験を追求できる仲間を求めています!
フルフレックス×週3在宅で成果に集中しやすい環境
業務内容
当社が手がけるグループ企業および一般企業向けのWebサイト制作に加え、自社プロダクト(業務システム)のUI/UX設計・改善にも携わっていただきます。受託案件と自社プロダクトの両軸で、体験設計からビジュアルデザインまで幅広く担当いただくポジションです。
具体的には・・
・業務システムのUI/UX改善提案
・ワイヤーフレーム作成
・情報設計/導線設計
・デザインガイドラインの制作
・Figmaを用いたコンポーネント設計
・Webサイトのデザイン/リニューアル
・LP・バナー制作
・コーディング担当との連携
※UI/UX案件だけでなく、Webサイトデザイン業務も担当いただきます
※Web制作の経験を活かしながら、UI/UX設計にも主体的に取り組んでいただける方を歓迎します
技術環境
デザインツール:Figma
コミュニケーション:Chatwork/LINEWORKS等
プロジェクト管理ツール:Backlog
バージョン管理:SVN
配属組織について
部門内にはディレクター(進行)、デザイナー(制作)、マーケター、運用が在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します。入社後は制作チームへの配属となり、5名チームでデザインをお任せする想定です。
当社について
安定基盤:阪急阪神HD×三菱電機が共同出資する企業で、売上は2025年395億円と成長。鉄道・医療・ビルなど社会インフラ案件を多数保有し、経産省「DX認定事業者」に選定されています。
働きやすさ:年間休日122日、フルフレックス・週3リモート可。平均勤続年数10.5年、有給取得率も高く、健康経営優良法人ホワイト500にも連続選定。
事業の強み:Web制作・EC・プロバイダ事業・iDCなど幅広いサービスを展開。特にWeb制作と広告を一体で提供できる点は他社にない強みで、顧客のデジマ支援を包括的に担う体制が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・UI/UX設計・改善業務に関わった実務経験
・Webデザイン実務経験(3年以上)
・ワイヤーフレーム/プロトタイプ作成経験
・Figmaの実務使用経験
・Photoshop・Illustratorの使用経験
希望条件
・デザインシステム構築/運用経験
・ユーザー調査(インタビュー・アンケート等)の実施経験
・ヒューリスティック評価の実施経験
・アクセシビリティ対応経験(JIS X 8341-3 等)
・HTML/CSSの基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜410,000円
<月給>
235,000円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:年2回(7月・12月) ※業績次第で期末賞与も別途あり。
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル
勤務地最寄駅:阪神本線/野田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
有
直近はございません。転勤可能性のある地域は東京のみとなります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間(年間平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子10,000円/月など 会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:入寮資格がある場合、社宅:無し
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<定年>
65歳
高年齢者継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金
基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:6万円、高度情報処理系:7.5万円 など
通信教育支援
<その他補足>
カフェテリアプラン制度
結婚・出産・入学祝金・葬祭料
健康診断
表彰制度
傷病見舞金制度
社内サークル各種
阪急・阪神各グループ会社からの優待制度
例:損害保険の団体割引/三菱電機の社内販売/阪急阪神百貨店の優待割引/阪神タイガースファン感謝応援デー等のグループ特別券等
健康経営優良法人2025_ホワイト500(2025年3月)
くるみん認定(2023年11月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
基本的に試用期間は3か月ですが、月の途中で入社された場合、入社月の末日から起算して3ヶ月間が試用期間となります。※4か月未満、となる可能性がございます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。(年1回付与)
GW・夏季・年末年始休暇(会社カレンダーによる)
その他:産前産後/ヘルスケア/ボランティア/特別(休暇、慶弔等)休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アイテック阪急阪神株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業概要:アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、約40年の歴史の中でさまざまな業種の業務 ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。
事業内容:
(1)システム設計・開発・運用/列車運行制御、ビル監視制御、鉄鋼プラント制御、ビジネスプロセス系、臨床検査、医事システムなど汎用、ミニコン、パソコン、サーバーを利用した各種システムの設計・開発
(2)インターネット事業関連/インターネット接続サービス(Tigers-net、ケーブルインターネット)、eコマース構築・運用、Webサイト構築・運用、Webマーケティング支援、データセンターサービス、コールセンターサービス
(3)システム販売/汎用、ミニコン、パソコン、サーバー、OA機器の販売およびコンサルタント業務
(4)システム保守/納入システムの定期・故障時の保守
(5)ハードウエア設計・開発、特装車電子制御装置などマイコン応用機器の設計・開発
以上の事業が有機的・効率的に連鎖するのがアイテック阪急阪神のシステムインテグレーターとしての形です。
特徴
阪神電気鉄道全線をカバーする列車運行管理システムは、わが国初のシステムとして列車運行の自動化を実現。 業界内外から注目を集めながら現在は3代目システムが稼動しています。
また鉄道システム以外にも、阪急阪神東宝グループのネットワーク構築及びシステムの開発・運用、電子カルテなど医療システムの開発、阪神タイガース公認プロバイダーサービス「Tigers-net.com」の運営など、時代に合わせた様々な事業を展開しています。ビル関連では、中央監視システム、セキュリティシステム、三菱電機製昇降機を販売しております。