募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：木造・S・RC問わず挑戦可能です！
・建築施工管理 or 建築設計いずれかの実務経験
・普通自動車免許（AT可）

＼こんな方におすすめです！／
・ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等での現場経験者
・新築・区画開発・リフォームの経験のある方
・自分の判断で“物件価値をつくる”仕事がしたい方
・裁量をもって、企画に携わりたい、発注者側で0→1の仕事がしたい方
・現場常駐ではなく、成果に直結する仕事がしたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜390,000円
その他固定手当/月：161,200円〜358,800円

＜月給＞
411,200円〜748,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験等を考慮し決定
※残業代は別途支給
賞与：年2回（2.6か月）
昇給：年1回
年収例
770万円／43歳・入社7年目（月給62万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・5万円まで／月
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・401K（確定拠出年金）の運用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当(各月額)：
・建築施工管理技士：1級： 2万円、2級：1万円
・宅地建物取引士：2万円
・一級建築士：5万円
・二級建築士：2万円
・不動産鑑定士：2万円
・管理建築士：2万円

＜その他補足＞
・子女手当：18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月
・車両手当：2万5000円／月
・車両保険手当：3000円／月
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・食事会
・会社イベント
・健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・労働条件は本採用と同じです。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

休日休暇詳細：
水日休み・GW（３日）、夏季（３日）、年末年始（５日）、産前／産後休業／育児休業、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

業種

不動産

事業内容

【売上成長率418％*／プライム上場・株式会社And Doホールディングスのグループ会社】

※2020年6月期〜2025年6月期売上より

不動産売買事業
・中古住宅・不動産の買取、再生販売
・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲・開発
・新築住宅の企画・設計・施工
リフォーム事業
・増改築の企画・設計・施工、耐震補強