【さいたま市/転勤無】人事・育成担当 電材業界最大手! 育成体制 4年連続ベ...

新明ホールディングス株式会社

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【さいたま市/転勤無】人事・育成担当 電材業界最大手! 育成体制 4年連続ベース給UP【dodaエージェントサービス 求人】

新明ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【さいたま市/転勤無】人事・育成担当 電材業界最大手! 育成体制 4年連続ベース給UP

【何かしらの育成経験活かせる/業界最大級の倉庫と対応スピードが強み!/創業66年安定 /家族手当や生活支援制度などの福利厚生 /定着率93.2%/4年連続ベースアップ実績/マイカー通勤OK】

職務概要:
電気商材を扱う専門商社である当社にて、採用育成研修や社員研修を担当いただく育成担当を募集いたします。

具体的には:
新入社員研修(新卒・中途ともに)
既存社員への年次研修
役職研修

入社後のフォロー体制/キャリアパス:
3カ月〜半年間は、研修担当して進行や準備などから始め、ゆくゆくは育成企画立案や実施などの上流工程にも関わることができます。
<配属部署>
採用教育課6名が在籍しており採用課は3名(20代後半から30代後半)が活躍しております。

働き方:
・事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ
・帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群。業界で働きたい会社No.1を目指しています。

当社について:
1959年創業。取引メーカー数600社。首都圏・関東を中心に全国に約100の営業所をもち、メーカーと電気工事業者、エンドユーザーを結ぶ電材専門商社です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
必須条件:
・普通自動車運転免許
・新人育成等の何かしらの育成経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜340,000円

<月給>
265,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験によってけって致します。
賞与:年2回
└ 決算賞与/年1回※業績・評価による 2024年度は4.5カ月分
昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
勤務地最寄駅:埼玉新都市交通伊奈線/吉野原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:30H〜40H
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:扶養手当:配偶者1万円、子ども1人につき月1万円
住宅手当:当社から転居をお願いする場合、規程により支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
扶養手当:健康保険の扶養家族が対象
マイカー勤務相談可
福利厚生サービス(ベネフィットステーション):トラベル、レジャー、スポーツ、グルメ、カルチャー等※幅広いジャンルの優待が受けられます
財形貯蓄制度
各種団体保険割引
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無(その間の給与、待遇に差異はありません)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

休暇:
・年末年始休暇(7日間)
・夏季休暇(3日間、土日含む5日間)
有給休暇補足:入社日を起点とした4月または10月に付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
新明ホールディングス株式会社
業種
総合商社
事業内容
事業内容について:
電設資材の総合商社のホールディングス部門として、様々な管理業務を行っております。

新明電材グループについて:
新明ホールディングス株式会社のほか、事業会社として、以下のグループ会社がございます。
・新明電材株式会社・・・電設資材の総合販売
・ホームエード株式会社・・・主にホームセンターへ向けた電設資材の総合販売、インテリア用品等の販売
・マテリアルエード株式会社・・・電設資材および住宅関連設備機器の販売並びにリフォーム、請負工事

グループ全体の拠点は、北は宮城県から南は宮崎県まで、約100か所ございます。
基幹事業の新明電材株式会社は創業66年目を迎えますが、年間3〜4営業所の新規開設を計画し、現在も拡大成長中です。

取扱品目について:
電気工事材料、工事用照明器具、住宅照明器具、分電盤類、電線類、住宅設備機器、OA機器、制御機器、高圧機器、空調機器、工具関連、防犯防火機器、家電製品、HAシステム、事務機材

グループの特徴:
今日の私たちの生活に、電気は欠かせません。
グループ本社の社屋はセントラルの物流センターとなっており、常時1万4000種類以上の電設資材を在庫として保有しています。
そのため、建物の電気工事に必要な材料を、必要なタイミングで、建築業者や電気工事業者などの顧客に対して安定的且つスピーディーに供給できることが、当グループの強みです。

また、各地域の顧客をはじめ、仕入先のメーカーや金融機関等、携わるあらゆるパートナー企業と長期的に信頼関係を構築し、その関係性により新たなビジネス機会や協力を得られていることも、当グループの強みとなっています。
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