【沖縄県/那覇】シニア世代活躍中!安全管理者 現場の経験を活かせる! 年休120日 残業ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】
大鏡建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 沖縄県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【沖縄県/那覇】シニア世代活躍中!安全管理者 現場の経験を活かせる! 年休120日 残業ほぼなし
シニア世代活躍中!あなたの経験が活かせます!安全管理者 現場の経験を活かせる! 年休120日 残業ほぼなし
あなたの経験が活かせます!
これまで第一線で現場を支えてこられた方に、これまでの豊富な現場経験を活かし、若手社員や現場全体の安全意識向上・技術継承に貢献していただきたいと考えています。
採用背景
建設現場においては、近年ますます安全管理の重要性が高まっており、これまで以上に徹底した安全対策が求められています。
当社では、現場の安全レベルを一段引き上げるため、安全管理に専念する新規ポジションを設けることになりました。
業務概要
安全管理者として、建設現場における安全管理業務全般をお任せします。
現場作業に直接従事することはなく、各現場の安全確認・指導・助言を行う専門ポジションです。
フルタイム・短時間勤務(週2〜3日)のいずれも相談可能で、体力負担を抑えながら、これまでの知見を活かしてご活躍いただけます。
業務詳細
具体的には以下の業務をお任せします。
建築現場・造成現場の安全巡回
(週の約半分程度/1日あたり2〜3拠点を巡回)
作業状況・安全対策の確認
危険行為・不安全行動に対する是正指導、声掛け
安全衛生に関する助言・改善提案
若手社員・現場担当者への指導、人材育成
※完全に安全管理に専念いただくポジションです
※残業はほとんどありません
求人の特徴
・現場の第一線業務は引退し、指導・管理に集中できる
・フルタイム/短時間勤務(週2〜3日)選択可能
・残業なし・身体負担の少ない働き方
・シニア世代活躍中
(50代後半〜60代後半の方も活躍可能)
これまでの知識・経験を次世代へ継承する役割として、長く活躍いただける環境です。
企業の特徴
大鏡建設株式会社は、沖縄県本島全域を対象に、
共同住宅・店舗・工場・倉庫など多彩な建築物を手がける地域密着型の建設会社です。
現場ごとに丁寧な施工と安全を重視しており、
今回の募集では、各現場を横断的にサポートし、会社全体の安全レベル向上を担っていただく存在を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・自家用車の持込みが可能な方
※下記いずれか
・建築設計業務経験
・建築現場の現場管理の経験
<求める人材>
建築現場経験があり、相手の気持ちを考えてコミュニケーションが取れる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,906円〜328,906円
固定残業手当/月:39,447円〜44,447円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
331,353円〜373,353円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力に応じて決定
昇給:年1回(11月/査定あり)
賞与:年2回(7月、12月)
資格手当:
・1級建築施工管理技士4万円/月
その他
・土曜、祝日勤務については、平日の振休取得もしくは出勤分の手当(25%割増)付与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 沖縄県
<勤務地詳細>
本社
住所:沖縄県那覇市字小禄912-1 ウェーブハイツ1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
沖縄本島中南部の各現場が活躍のフィールドとなります(直行・直帰)
マイカー通勤可/無料駐車場完備
交通費支給:指定ガソリンスタンドにて給油可
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:基本的には発生しません
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※ガソリン代を会社にて負担
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
63歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
企業年金、退職金共済加入、健康診断
育児休業(取得実績あり)
無料駐車場あり
9連休制度(入社2年目以降年1回取得可)※有給とは別に取得可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※現場状況により土祝の勤務有、手当支給
年末年始休暇(12/29〜1/3)、夏季休暇(有給消化)、有給休暇(入社半年より)、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、9連休制度
※年休補足:年により変動あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大鏡建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
・地域開発、都市開発等の事業並びにこれらに関する企画、設計、施工及びコンサルティング業務
・不動産の売買、賃貸、仲介管理並びに土地造成
同社のビジョン:
1975年の創業以来、当社が変わらず目指しているのは「人と社会を繋ぐまちづくり」。
老朽化したアパートや店舗、空いたままの遊休不動産など、土地活用でお悩みのオーナー様に寄り添い、
提案から施工、建設から物件管理まで一貫したサポート体制でお客様からの高い支持を集めています
「建てる」ことだけを目的とせず、お客様のその先の暮らし・幸せを考え「不動産管理・相続支援」といった総合サービスも展開。
総合建設会社として更なる躍進を遂げるために、共に成長する仲間を求めています。
経験を活かし可能性を追求する人。
積極的にチャレンジを楽しむ人。
仕事を通じて成長したいと思っている人。
そして・・・
沖縄のまち、未来を本気で創っていきたいと思っている人。
あなたの新しい職場として『大鏡建設』考えてみませんか?
同社が選ばれる理由:
・入居者視点で考えるアパート経営…オーナーにとって、一番の顧客は入居者です。「入居者の視点」で考えられた間取りを企画化することで、
物件の集客力を高め、空室等の出にくいアパートを建てることで、満室経営が得られるのです。
・建てた後もしっかりサポート…入居斡旋業務から入居者の管理、建物の管理などの業務を代行します。