【東京/大阪/京都/名古屋】校舎運営スタッフ 河合塾G/えるぼし認定/年休1...

株式会社キョーイク

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【東京/大阪/京都/名古屋】校舎運営スタッフ 河合塾G/えるぼし認定/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社キョーイク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、京都市、その他

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【東京/大阪/京都/名古屋】校舎運営スタッフ 河合塾G/えるぼし認定/年休120日

〜医系専門予備校合格者数トップクラス/文系出身が83%/産休取得率100%/20代の管理職登用実績あり/未来の医療人材を育てる仕事〜

仕事内容:
講師とチームを組むため、授業を行う必要はありません。
生徒の合格支援と校舎運営及び広報活動がメイン業務となります。

(1)生徒の合格支援
・担当生徒の面談(月1、担当15~20名程度)/保護者面談(学期に一度)
・受験校選びのアドバイスや、カリキュラム作成、校舎整備
(2)校舎運営・広報活動:
・入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報
※繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。
※入校のご案内をする、高校生や既卒生の保護者の方の大半は、お医者様や歯医者様です。

入社後の流れ:
新人研修(2日間)の後は、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始まり、面談担当に同席を重ねて担当を持つようになります。


当ポジションの魅力:
家庭と両立できる環境:
生理、子の看護、介護休暇/結婚、出産祝金/産休取得率100%、復帰率90.4%/女性の統括校舎長や校舎長も在籍/えるぼし認定企業
休日
繁忙期(12月〜4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。
就業時間
「塾は夜遅い」というイメージがありますが、当社は予備校で、日勤がメインです。遅番の場合は、午前はゆっくり通勤〜終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。年休120日です。

当社について:
2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など相乗効果を生んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/文理不問(文系8割)〜
必須要件:
・対人折衝経験1年以上
・チームで仕事をした経験をお持ちの方

歓迎要件:
・高額商材を取り扱った経験

異業種からの入社例(社員の68.1%):
アパレル販売員、スポーツ用品販売、スポーツジムインストラクター、ホテル、ブライダル、英会話教室スタッフ、幼児教室スタッフ、大学教員等
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
固定残業手当/月:28,900円〜49,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
228,900円〜349,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給と固定残業手当に加えて、調整手当(0~40,000円) 別途支給
賞与年2回(7月・12月)/昇給年1回(6月)
インセンティブ:年間で最大50万円支給
<キャリアアップ後年収例>主任500〜600万→課長600〜750万→部長750〜1000万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、京都市、その他京都府、大阪市、
その他大阪府
<勤務地詳細1>
東京エリアの校舎
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
メディカルラボ/あべのハルカス
住所:大阪府大阪市阿倍野区阿部野筋1-1-43  あべのハルカス28F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
メディカルラボ/名古屋校
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルディング7階
勤務地最寄駅:名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
・加えて京都校あり(京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町608-9日本生命京都三哲ビル2F)
・応募時に希望の校舎を教えてください。

<転勤>
当面なし
ご家族の引っ越しにあわせて転勤いただくことも可能です。(全国の主要都市に拠点あり)※面接時に意向を聞かせてください

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30〜17:30
11:00〜20:00
13:00〜22:00

<その他就業時間補足>
※シフトは毎月、各自の希望を考慮し調整します。 基本は上記(1)か(3) 残業月平均15h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社3年目より

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90.4%)

<教育制度・資格補助補足>
本部にて2日間の研修(WEBも可)の後、基本的には現場でのOJTとなります。その他、在籍期間に応じた各種研修などの成長を支援する教育制度があ
ります。

<その他補足>
各種手当(固定時間外勤務手当・出張手当・役職手当・年末年始勤務手当)
学費割引制度
結婚祝金
出産祝金
慶弔金、傷病見舞金
祝賀会、懇親会補助
人間ドック受診補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、季節休暇(GW5日、夏期5日、冬期5日)、生理休暇、特別休暇(慶弔休暇、転居を伴う異動準備のための休暇)、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 ※産休取得率100%、復帰率90.4% 

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社キョーイク
業種
教育
事業内容
事業内容:
※医系専門予備校合格者数No.1(「株式会社東京商工リサーチ」調べ)、日本唯一の全国ネットで展開※
〜「必要としている人のために、最適な場を提供する」を理念に、教育の分野で社会に貢献します〜
大学進学教育事業:医学部専門の大学受験予備校(医系専門予備校)「メディカルラボ」の運営(国内主要都市27校)
付帯事業:医学部受験関連書籍出版(『全国医学部最新受験情報』『医学部合格のメソッド』『メディカルラボ通信』などの
出版・発行)、模試の作成運営(「メディカルラボ私立医学部模試」、「大学別実力判定テスト」等各種模試の開発・運営)

特徴:
・2020年12月に河合塾グループと業務資本提携をしました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。
・「メディカルラボ」は2006年に名古屋からスタート。通常の予備校に多い集団授業とは異なり、全ての授業が「1対1」で生徒一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを作成し授業を実施し、生徒を合格まで導きます。
・他の医系専門予備校とは一線を画す「150分授業」や「マッチング指導」などの指導システム、毎年出版している『全国医学部最新受験情報』に代表される豊富な医系学部情報が、受験生のみならず保護者の方や学校関係者の方からも高く評価され、今では合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。
・2022年には完全オンライン授業という新しいコンセプトのブランドとして「メディカルラボPersonal」を開校(奈良・浜松)し、生徒が校舎に通いながらオンラインを活用した授業を受けられる体制を整えてきました。さらに2026年には、自宅にいながら校舎と同じ授業・サポートを受けられるオンライン校を新たに開校し、学習スタイルの選択肢を一層広げています。

※社員数補足※
社員数525名と記載しておりますが、内訳は正社員145名/契約社員・アルバイト・パート380名(2025年11月現在)となります。
情報提供元:

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