【大阪市／転勤無】建築施工管理（住宅・非住宅) 高い意匠性／100%自社設計・グッドデザイン賞多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワイズデザイン建築設計室 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【大阪市／転勤無】建築施工管理（住宅・非住宅) 高い意匠性／100%自社設計・グッドデザイン賞多数
【100%自社設計案件で設計とともに創る施工管理／意匠性が好評で、作品を見たお客様からの依頼が増加中／デザイン受賞歴多数／住宅・非住宅ともに意匠性の高い案件に携わることができる 】
＼魅力ポイント／
（1）2020年度グッドデザイン賞をW受賞、「帝塚山地域における住宅群」が大阪まちなみ賞で表彰など、多数の受賞歴あり！
（2）デザインとお客さん一人一人にこだわる
こだわりがあるからこそ、紹介での案件が増え、会社の利益も増えました。
施工管理は100％自社設計なので、設計と一緒に良いものを創ることができます。
（3）協力的でチームワークを大切にする
困ったときはお互いに助け合い、失敗してもオープンに話し合い、助け合える環境があります。
業務内容：
自社設計の住宅、共同住宅、事務所、リノベーション、リフォーム等の現場管理を担当して頂きます。
業務詳細：
【案件受注】お客様層は社長様やお医者様が多く、注文住宅は基本的にご紹介から受注をいただきます。
【担当案件】新築と改修は7：3の割合で、100％自社設計の物件になります。新築は1案件につき1名、大規模の場合1案件につきに2名になります。
【案件規模】注文住宅は7000万円程度の案件になります。
【工期】6〜8ヶ月と住宅では比較的長めの工期になります。
【案件エリア】8〜9割が京阪神の案件になります。工務部の方は帝塚山オフィスを利用する場合がございます。
【出張／転勤】転勤なし。宿泊を伴う出張もございません。過去最も遠方の案件は滋賀の近江八幡の案件になります。
実績例：
https://www.ys-design.com/works_category/house
組織構成：
工務部は16名で構成されております。20代が10名、30代が2名、50代以上が4名、8名が中途入社の為なじみやすい雰囲気となっておりますのでご安心して就業いただけます
採用背景：
自社でデザインした設計を自社で施工したいという想いから施工管理部隊が発足しました
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・鉄骨またはRC造の建築施工管理経験をお持ちの方
歓迎条件：
・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・新築や注文住宅でのご経験を持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜420,000円
＜月給＞
330,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験により決定します。また、その後は相談に応じ、年1回の評価で決定します。
※昇給/あり（年1回）
※賞与/あり（年2回）
（会社実績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区博労町1-7-11
勤務地最寄駅：中央線・堺筋線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：25,000円/月上限
住宅手当：会社の近隣にお住まいの場合2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
【資格手当】
・一級建築士 ¥10,000/月
・一級建築施工管理技士 ¥10,000/月
・二級建築士 ¥3,000/月
・二級建築施工管理技士 ¥3,000/月
・宅地建物取引主任者 ¥3,000/月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
日曜、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、GW
※基本的には土曜日隔週出勤があります。工事が終了しましたら次回工期まで休日を取得いただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワイズデザイン建築設計室
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
（1）設計、監理
・住宅の新築、増築、リフォーム、インテリアの設計／監理
・集合住宅、店舗、商業施設、医療施設、オフィスビル等の企画／設計／監理
・建築に関するトータルコンサルティング
（2）設計、施工…新築、デザインリフォーム、リノベーションの設計施工
（3）インテリアコーディネート…家具、照明、インテリア製品のトータルコーディネート、販売
（4）街活性化事業…都市部に取り残された土地を光り輝く価値あるものへ活かす事業
事業の特徴：
（1）設計・監理…設計・監理の場合は、設計監理業務と施工業務を分離して行います。設計監理業務は同社が行い、施工は設計図をもとに数社の施工会社に見積りをとり（または一社特命）選定します。
（2）設計・施工…設計・施工の場合は、設計から施工まで責任をもって一貫体制にて行います。自社施工なので、早い段階から建設費を確定することができます。設計の考え方と施工の考え方を、デザインフィロソフィーをベースに統一できることにより、質の高い建築物を提供します。
（3）インテリアコーディネート…同社では、家具調度品や照明器具、カーテン、絵画などのインテリアを含めたトータルコーディネートも提案します。質の高いデザイン性に優れた商品の中から、空間や顧客のライフスタイルにマッチするものを提案します。
（4）街活性化事業…都市部に取り残されてしまった土地・建物を自社で買い取り、設計、施工、地域のニーズに適したテナントの誘致、ビルの売却、維持管理までをトータルで自社が行う持続可能型プロジェクトです。