【大阪市/転勤無】設計監理(住宅・非住宅の意匠設計) 100%自社設計で意匠...

株式会社ワイズデザイン建築設計室

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【大阪市/転勤無】設計監理(住宅・非住宅の意匠設計) 100%自社設計で意匠性 /グットデザイン賞【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ワイズデザイン建築設計室 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【大阪市/転勤無】設計監理(住宅・非住宅の意匠設計) 100%自社設計で意匠性 /グットデザイン賞

【100%自社設計案件/高級住宅街の設計実績多数/デザイン受賞歴多数】

当社について:
当社ではお客様に心より喜んで頂ける建物を創ることを第一に考え、社会性・周囲の環境に配慮しながら美しいデザインを目指して設計、施工をしております。機能性・実用性を第一に考え、意匠的な美しさを兼ね備えた設計フィロソフィーを持っています。

\魅力ポイント/
(1)2020年度グッドデザイン賞をW受賞、「帝塚山地域における住宅群」が大阪まちなみ賞で表彰など、多数の受賞歴あり!
(2)デザインとお客さん一人一人にこだわる
こだわりがあるからこそ、紹介での案件が増え、会社の利益も増えました。

ミッション
大阪の高級住宅街の住宅デザインを多数手がける弊社にて、デザイン性の高い注文住宅・オフィスビル・商業施設の意匠設計をお任せします。
ご経験を活かして、20代の若手に技術的指導・マネジメントも担っていただき、将来的に弊社の幹部としてご活躍を期待しております。

募集背景
事業拡大、組織強化に伴い若手社員の採用が増えており、より一層の組織強化のため意匠設計のご経験者を募集します。

業務内容:
注文住宅や集合住宅、オフィスビルや商業施設の意匠設計をご担当いただきます。
施主の要望やイメージを予め確認した上で、建物の外観や使い勝手、デザインや外回りといった全体像をトータルコーディネートします。
取扱案件については、
新築と改修の割合は7:3の割合で新築が多く、住宅と事業系建築物(マンション・オフィスビル)の割合はほぼ同じくらいです。

実績例:
https://www.ys-design.com/works_category/house

担当エリア
大阪市内が主で、大阪府内、兵庫県(神戸市内)もあります。
遠方の案件で出張が発生することもありますが、年に一度発生するかしないかの頻度です。

組織構成:
配属予定の設計部は16名で構成されております。20代の社員が6名、30代の社員が7名、40代が1名、50代が1名、60代が1名となっており、 中途入社の方も多い為なじみやすい雰囲気となっております。
毎月の全社会議の後、全員で懇親会を行い、異なる部署の人ともコミュニケーションをとることで、互いに交流を深めています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・意匠設計経験を10年以上お持ちの方

歓迎条件:
・マネジメント経験をお持ちの方
・一級建築士 尚可
・二級建築士 尚可
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):307,500円〜495,000円
その他固定手当/月:130,000円

<月給>
437,500円〜625,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験により決定します。また、その後は相談に応じ、年1回の評価で決定します。

賞与実績:年2回支給※昨年度3.0か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区博労町1-7-11
勤務地最寄駅:中央線・堺筋線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:25,000円/月上限
住宅手当:会社の近隣に住居を移した場合2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
【資格手当】
・一級建築士 ¥10,000/月
・一級建築施工管理技士 ¥10,000/月
・二級建築士 ¥3,000/月
・二級建築施工管理技士 ¥3,000/月
・宅地建物取引主任者 ¥3,000/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

土曜(年に10日程度土曜出勤日があります)、日曜、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、GW

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ワイズデザイン建築設計室
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
(1)設計、監理
・住宅の新築、増築、リフォーム、インテリアの設計/監理
・集合住宅、店舗、商業施設、医療施設、オフィスビル等の企画/設計/監理
・建築に関するトータルコンサルティング
(2)設計、施工…新築、デザインリフォーム、リノベーションの設計施工
(3)インテリアコーディネート…家具、照明、インテリア製品のトータルコーディネート、販売
(4)街活性化事業…都市部に取り残された土地を光り輝く価値あるものへ活かす事業

事業の特徴:
(1)設計・監理…設計・監理の場合は、設計監理業務と施工業務を分離して行います。設計監理業務は同社が行い、施工は設計図をもとに数社の施工会社に見積りをとり(または一社特命)選定します。
(2)設計・施工…設計・施工の場合は、設計から施工まで責任をもって一貫体制にて行います。自社施工なので、早い段階から建設費を確定することができます。設計の考え方と施工の考え方を、デザインフィロソフィーをベースに統一できることにより、質の高い建築物を提供します。
(3)インテリアコーディネート…同社では、家具調度品や照明器具、カーテン、絵画などのインテリアを含めたトータルコーディネートも提案します。質の高いデザイン性に優れた商品の中から、空間や顧客のライフスタイルにマッチするものを提案します。
(4)街活性化事業…都市部に取り残されてしまった土地・建物を自社で買い取り、設計、施工、地域のニーズに適したテナントの誘致、ビルの売却、維持管理までをトータルで自社が行う持続可能型プロジェクトです。
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