【丸の内】人事総務アシスタント リモート有/日本生命G・アセットマネジメント事業の中核会社【dodaエージェントサービス 求人】
ニッセイアセットマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【丸の内】人事総務アシスタント リモート有/日本生命G・アセットマネジメント事業の中核会社
【中途入社多数活躍中/裁量あり/労務規程の設計にも関与可能】
業務概要:人事総務部 人事室に所属し下記業務をお任せします。
(1)勤怠・労務管理
・法令や社内規程を踏まえた全社員の勤務管理全般
・各種データ算出のサポート業務
(2)人事データ入力・管理
・基幹システム(OBIC)への入社・異動・昇格等の社員情報入力
・定期的な人員数データの作成・更新
・出向者手続きに関する書類の回収と管理
・各種アンケートへの回答作成
(3)確定拠出年金の事務業務
・規約や契約書類のファイリング、押印手続き、発送・管理
・加入者・脱退者に関する月次の事務処理(代表委託者)
(4)その他事務
・電話対応、請求書対応、庶務対応、・社外倉庫への書類の搬出、保管期限到来分の廃棄指図、月次明細確認
※業務効率化のため、上記に限らず業務調整を行う場合があります。
組織構成:人事総務部 人事室10名 ※2026年4月時点
室長1名、課長補佐4名、各担当者の構成です。
労務関連についてはメイン担当者1名ともに業務に従事していただきます。
キャリアパス
入社直後は人事総務アシスタントとしての業務をお任せしますが、将来的にはメイン担当を目指していただくことが可能です。
習熟度に合わせて、勤怠管理をメインでお任せしたり、労務規定の整理にも関与することが可能な裁量のある業務です。
業務幅を増やしていきたいという方にお勧めのポジションです。
企業の特徴/魅力
ニッセイアセットマネジメントは、日本生命グループの一員として確固たる信頼と実績を誇ります。お客様の大切な資産を運用する責任を持ち、長期的な信頼関係を築くことを最重視しています。多様なニーズに応える商品ラインナップと高品質なサービス提供を通じて、社会貢献に努めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必要条件:
労務業務経験(勤務管理、入退社・異動に関する業務 等)
歓迎条件:
金融機関勤務経験(証券会社、信託銀行、資産運用会社であればなお可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,120,000円〜5,000,000円
<月額>
260,000円〜416,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:有(年1回、5月末) ※基本年俸の10〜20%目安
・昇給:有
・住宅手当:有(30歳未満かつ会社規定に基づき支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-6
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程による
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規程による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・各種階層別研修を実施
・公的資格取得支援制度あり(証券アナリスト、米国証券アナリスト、TOEIC(R)テスト等の資格補助を実施)
・英会話研修の受講料補助 等
<その他補足>
・人間ドック受診料補助
(定期健康診断に代えて人間ドックを受診可能)
・財形貯蓄制度
・ベネフィットステーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
入社初年度については、翌年3月までの残月数×1.5日を年次有給休暇として付与。(以降は年間20日を毎年4/1に付与。その他、半日休暇制度(普通休暇0.5日消化)や各種特別休暇(有給)制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ニッセイアセットマネジメント株式会社
- 業種
- 投資信託・投資顧問
- 事業内容
- 概要:日本生命のアセットマネジメント事業の中核会社として、1995年にニッセイ投信株式会社が設立され、2000年より、現在のニッセイアセットマネジメントとなりました。
経営方針:ニッセイアセットは、資産運用を通じてお客様、環境、社会、従業員など多様なステークホルダーに安心・信頼をお届けし、社会に貢献していきたいと考えています。その実現のため、当社では、「ひたむきにその先を見つめ、より良い未来へつなぐ -A Good Investment for the Future-」をパーパスとして掲げ、当社をとりまく環境が絶え間なく変化する中においても、個々人が主体性を持って活躍できるよう、役職員一丸となって取り組んでいます。
社風:私たちが、お客様の大切な資産の運用を担うにあたり何より大切にしているのは、「お客様から長期にわたって信頼頂くこと」です。資産運用をとりまく絶え間のない環境変化の中で、長期にわたって信頼・評価をいただくために、 〇継続性・一貫性を重視した運用による卓越したパフォーマンスの実現、 〇多様なニーズにお応えできる幅広い商品ラインナップの構築、 〇高品質かつきめ細やかなお客様サービスのご提供、 〇コンプライアンス・社会貢献の推進に日々、努力してまいります。お客様一人一人のサクセスパートナーとなることを目指します。