【北海道／北広島】トラック・トレーラの荷台設計職／3DCAD／オーダーメイド／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
北海道車体株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/06/06
仕事内容
【北海道／北広島】トラック・トレーラの荷台設計職／3DCAD／オーダーメイド／転勤なし
【U・Iターン歓迎／引っ越し費用応相談／エア・ウォーターグループ／設計経験者歓迎／転勤無／土日祝休】
北海道車体株式会社は、トラック・トレーラ荷台のオーダーメイド設計・製作で道内トップクラスの実績を持つメーカーです。本ポジションでは、機械設計の実務経験を活かし、顧客仕様に基づく構想・詳細設計から製造連携まで、一貫した設計業務を担います。設計者として判断と工夫が求められる環境で、専門性をさらに高めることができます。
採用背景
組織強化および設計業務量増加に伴う増員募集です。継続的な受注を背景に、設計体制の強化を進めています。
業務内容
設計技術部にて、トラック・トレーラ荷台の機械設計・図面作成を担当します。顧客から提示される仕様書を基に、SOLIDWORKSを使用した3DCAD設計を行い、品質向上・顧客要望・法令順守を踏まえた設計検討を進めます。
製品は平ボデー、ウィングボデー、保冷車などのトラック荷台架装をはじめ、トレーラボデーや小型石油タンクローリなどの特殊ボデーまで多岐にわたります。案件ごとに仕様が異なるため、過去図面の流用ではなく、都度設計判断が求められます。
また、原価低減を目的とした歩留まり改善や設計内容の見直しにも携わります。工場が隣接しているため、製品を確認しながら製造部門と打ち合わせを行い、設計意図のすり合わせや改善提案を行うなど、設計と製造が密接に連携した業務環境です。
業務の魅力
・オーダーメイド設計により、設計者の裁量と技術判断が活きる
・製造現場と近く、設計結果を実物で確認できる
・原価、品質、法令を考慮した実践的な設計経験が積める
働く環境
設計技術部は7名体制。部長、課長のもと、落ち着いた環境で設計業務に集中できます。全社平均年齢は41歳で、中途入社者も在籍しています。
働き方
・北広島市勤務、転勤無
・設計と製造が近く、意思疎通がしやすい
・案件状況に応じた業務調整が可能
キャリアパス
設計担当として専門性を高め、将来的には設計品質向上や後輩指導など、技術面で組織を支える役割を担えます。
企業魅力
同社はエア・ウォーターグループの一員として、安定した経営基盤を有しています。オーダーメイド生産にこだわり、高い技術力で北海道の物流を支え続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・機械設計経験
・CAD／３DCAD（SOLIDWORKS）の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
その他固定手当/月：11,000円
＜月給＞
311,000円〜411,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月給は年齢・経験・スキル等により決定します。
賞与：年２回（3.0か月分※昨年度実績）
昇給：年１回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道北広島市大曲工業団地2-7-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:25〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業30時間程度／月案件の状況や納期によって定時帰宅の場合もあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限月額30,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月7,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種資格手当あり
無料駐車場あり
＜その他補足＞
各種表彰制度あり
UIターンの方に対して、引っ越しの補助金等相談可。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
土日祝日（但し目安月1回程度、土曜日出勤有）年末年始 夏期休暇 有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 北海道車体株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
各種トラックボデーの設計・架装、車検整備（民間車検場）、修理、自動車部品、（タイヤ販売、移動クレーン、パワーゲート販売、新・中古車販売、各種保険代理店）
オーダーエントリーシステム：
（1）「受注」顧客第一主義に基づくコンサルティング業務…「顧客第一主義」の視点から、多様化する時代のニーズにベスト対応するために。同社は顧客と双方向のコミュニケーションを図りながら、ニーズに最適なコンサルティング・セールスを実施。高いコストパフォーマンス、充実したソリューションなども考慮した車体の企画・提案を行います。
（2）「設計」顧客のニーズに合わせた開発・設計…50年以上という歴史の中で、常に試行錯誤を繰り返しながら未知なる領域に挑み続けてきた同社は「技術のホクシャ」の言葉とともに数々の実績を積み重ねてきました。その類まれな創造力と豊かな経験を生かしながら、顧客のニーズに合った開発・設計を行います。
（3）「製造」匠の技と先進テクノロジーを融合させた製造…妥協をゆるさない綿密な計画のもと、顧客の夢をいよいよ具現化へ。50年以上にわたる歴史の中で磨き抜かれた「匠の技」と「最先端テクノロジー」を融合させたホクシャ独自の「オーダーエントリー生産」が顧客のニーズに合った付加価値の高い製品を造りだします。
（4）「検査」徹底した品質管理と安全性の確保…独自のデータ分析・解析による徹底した品質管理と安全性の確保。LANシステム（企業内通信網）を活用した確実かつ合理的な体制のもと、確かな検査を実現します。すべては「顧客満足度」のために。市場基準と社内基準を高次元で一致させた高いクオリティが、顧客の信頼に応えます。
（5）「納品」全国ネットを生かした迅速な納品体制…全国に広がる営業・生産・サービスのネットワークをフルに生かして、迅速な納品、カスタマーサポート、さらにはトラブル対応をはじめとする様々なバックアップ体制を実現します。オーダーエントリーで造り上げた技術と情熱の結晶を１日も早くお届けしたい。顧客の笑顔が、同社ホクシャのエネルギーです。