【大阪/リモート勤務】美容サロンの店舗開発 100店舗→300店舗への成長戦略/残業20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社GBH [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【大阪/リモート勤務】美容サロンの店舗開発 100店舗→300店舗への成長戦略/残業20時間程度
〜リモート勤務/フレックスタイム制/裁量大/店舗拡大中の美容サロン運営企業での店舗開発をお任せします〜
採用背景
100店舗→300店舗まで拡大を目指しております。
業績拡大・出店ペース促進に伴って経験者を増員採用しています。
【具体的な業務内容】
・テナント物件の開拓(市場、設備・面積等確認)
・不動産業者や、賃貸人との交渉
・契約書の確認、締結
などを中心にご担当いただきます。
出店拡大を成長戦略の中心としていて、全国に年間30店舗新規出店を計画しています。(一人あたり14件程度を想定)
【組織構成】
3名
【当ポジションの魅力】
美容室経営で急成長中の当社は、少数精鋭の組織で裁量をもって業務に取り組んでいただくことができ、決められた枠組みというよりは、柔軟性を持って業務を進めることが可能です。
店舗数の増加=会社の売上増加 と成果に直結する仕事のため、好待遇を約束します。※状況に応じて土日の出社がございますが、振替休日の取得が可能です。また、ご自身でスケジュールを調整いただく、フレキシブルな働き方も可能です。
株式会社GBH:
・2018年09月に設立
・全国100店舗の美容室・サロンの運営を行う株式会社Dcrewsや、FC運営会社、ECサイト会社など複数社の管理部門を担っています。
・運営サロン:La fith hair group(美容室)・LaSHE's(アイラッシュ専門店)・DailyCollar(カラー専門店)
https://lafith.com/salon/
・4年後に100億円企業/ホールディングス化を目指しています。
職場の特徴
・平均年齢は比較的若い職場です。
・美容サロンの本部のため「美容が好き」「オシャレが好き」な方が多いです。
・服装、頭髪等の規定がないためブリーチカラー、ネイルなど業務に支障がない範囲で自由に楽しむことができます。
・美容専売品の社員割引や、Netflix視聴可能な福利厚生サービス有
社員の働きやすい環境整備に力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・不動産営業のご経験(テナント営業・物件仕入れなど)
【歓迎要件】
・FCの店舗開発経験をお持ちの方
・自身の不動産ネットワークを持っている方
・〜20坪の物件の開発をされていた方
・年間10店舗程度以上、オープンまでスピード感を持って対応されていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
場合によっては、固定残業手当制(時間設定支給)となることがございます。
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
固定残業手当/月:50,000円〜80,000円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜580,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
過去のご経験やスキルに応じてご提示します。
※面接にて希望年収をお聞かせください。
賞与:年2回(合計2か月分がベース)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3-5 FPG Links MIDOSUJI 11階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
特記事項無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万5千円/月(※社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
特記事項無し
<その他補足>
・社員旅行(年1回)
・アニバーサリー休暇
・美容専売品等の社員割引
・ベネフィットステーション加入
・永年勤続表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土日祝日休み
夏季休暇3日、年末年始休暇3日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社GBH
- 業種
- 理容・美容・エステティック
- 事業内容
- 事業内容:美容室・サロンの運営を行う株式会社Dcrewsの他、フランチャイズサポート、ECサイト運営など複数社の管理部門を担っています。
株式会社Dcrews:美容室、ネイルサロン等の経営…・La fith hair group(美容室 )・LaSHE's(アイラッシュ専門店)・DailyCollar(カラー専門店)
沿革:
2013年11月:美容師仲間4人で創業、難波に1店舗目をオープン。
2016年10月:計10店舗まで拡大
2017年1月:全国約4万の掲載店舗があるホットペッパービューティーが主催する表彰『BEST SALON GOLD Prize』を受賞(※18店舗が、2019年まで3年連続各賞を受賞)
2021年4月:美容室7店舗買収
2022年10月:全国80店舗まで拡大中
経営理念:『目の前の人を幸せに、自ら感じて行動して考える、常に明るく前向きな笑顔を』
コンセプト:『低価格でラグジュアリーなオシャレをコーディネートする、美のトータルプロデュースサロン』
当社の強み:3つの柱が当社の成長を支えています。
(1)出店時の徹底的なマーケットリサーチ…あらゆる情報網を駆使して、商圏人口・ターゲット・マーケティングを行っています。
(2)質の高いフリーランスによる高い技術…当社の自慢はその入客数。リスクも最小限の為、フリーランスが”働いて嬉しい”環境を実現しています。
(3)ブランディングによる集客力…上記二つの柱で『低単価×高品質』のブランディングが実現。その集客力がフリーランスの可能性を最大まで引き出せます。
代表/山口 晴生よりコメント
これまで、美容事業だけで7年間営業をしてきました。
今では全国に80店舗を構えるまでに成長し、
現在は当社の強みを活かし、新たなビジネスを生み出していくフェーズに入りました。
既存店に来店する月間数万人のお客様に、あらゆる提案ができるプラットフォームを構築し始めました。