【愛知県春日井市】社内SE(工場向け生産システム開発) 幅広い自動車メーカーと取引あり フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HOWA [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【愛知県春日井市】社内SE(工場向け生産システム開発) 幅広い自動車メーカーと取引あり フレックス制
〜1955年創業/Howaグループ/自動車内装部品やNV部品を中心とした自動車部品サプライヤー/国内外に生産拠点をもつグローバル企業/退職金制度あり/教育制度多数あり〜
業務内容:
<自動車部品メーカーでの社内SE業務>
自社工場向け生産システム開発(要件定義・導入フェーズ・問合せ対応)などをご担当いただきます。
主な期待役割:
・工場内で使用する製造実行システムの企画、開発、保守
・各生産拠点と連携しながら、現場改善も含めたシステム導入
・工場業務の改善、教育 など
働きやすい環境:
・年間休日121日(大型連休ありトヨタカレンダー)
・平均有給取得日数15.5日
・平均勤続年数13.4年
・中途入社社員割合7割程度
福利厚生:
・住宅手当:家族世帯主10,000円 単身世帯主8,000円
・家族手当:第一扶養18,000円2人目以降3,000円
当社の魅力:
安定した経営/将来性:
└自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持っています。
└独立資本で幅広くお取引があります。
└EV化などクルマの変化に左右されにくい製品で高い国内シェアを持っています。
トップクラスシェアの製品多数:
サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。
トップクラスの技術:
もともと繊維の開発から始まった当社では防音・振動を防ぐ繊維を使った開発が可能です。車が走れるほどの防音室があるため、社内での実験検証が可能でメーカーからのスペック・価格のニーズに合わせた開発ができることが強みです。
日本先駆け:当社は成形天井を日本で先駆けて開発したメーカーです。
変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・コミュニケーション力(関係者との調整・折衝の経験)
・外部業者との連携やハンドリングが上手くできる方
・情報システム系 専門卒以上
・普通自動車運転免許
歓迎条件:
・社内SE、SIer、SESなどエンジニアの実務経験がある方
・生産管理の業務知識(トヨタ生産方式など)
・生産設備などの知識
・基本情報技術者資格
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円〜295,000円
<月給>
228,000円〜295,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記年収には、残業割増および諸手当が含まれます。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県春日井市味美白山町2-10-4
勤務地最寄駅:名鉄小牧線/味美駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能性あり
- 交通
- <勤務地補足>
※アクセス:名鉄「味美駅」から徒歩約7分
※自動車通勤可(社員無料駐車場有り)
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:30〜11:00、14:00〜21:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
残業:月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:第一扶養1万8千円/月、第二扶養以降3千円/月
住宅手当:家族世帯主1万円/月、単身世帯主8千円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:ポイント制退職金制度
<定年>
60歳
65歳までの定年再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、リーダー研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、通信教育、社外研修 他
<その他補足>
社員食堂あり、役職手当、保存有休制度、財形貯蓄、団体生命保険、各種クラブ活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※トヨタカレンダー
土日、年末年始休暇、夏季休暇、GW
有給休暇:入社3ヶ月後:3日、6ヶ月後:9日(入社半年経過時点:計12日)、入社1年後:20日、以降1年経過ごとに20日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HOWA
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要
自動車内装部品及び内装システムを企画から開発・設計・製造・販売まで一貫して行っています。各部品の国内トップシェアを誇る高い技術力で世界1位の品質を目指すと共に、オンリーワンのものづくりを追究し続けています。
特徴
独立系メーカー
自動車内装材料メーカーとして発足。昭和40年代より部品開発を開始。原材料から製品に至るまで、一貫生産している自動車内装メーカーです。「自動車内装フェルト」「成形天井」の売上高は国内トップクラス。技術的評価が非常に高い独立系メーカーです。
システムサプライヤー
同社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。
海外進出
自動車業界のグローバル化に伴い、北米・中国・アセアン・欧州への進出を果たしました。更なる飛躍に向け、積極的に海外強化を図りグローバル企業『HOWA』を目指します。
日本初
当社は自動車用成形天井を日本で初めて開発したメーカーです。
国内拠点
本社(愛知県春日井市)、 東京支社(神奈川県厚木市)、 栃木支社(栃木県宇都宮市)、 大阪営業所(大阪府池田市)、 磐田工場(静岡県磐田市)、 岡崎工場(愛知県岡崎市)