【兵庫/西宮】<未経験歓迎>マーケティング オリックスグループ/年休125日/安定成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社レックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【兵庫/西宮】<未経験歓迎>マーケティング オリックスグループ/年休125日/安定成長企業
〜 年間休日125日/土日祝休み/完全週休2日/チームで働きたい方に/業界未経験歓迎/明るい社風/労働環境 /オリックスグループ/業界トップクラス〜
業務内容:
オフラインからデジタルまで、さまざまな手法を活用しながら、集客や顧客育成などを行い、会社の売上を支えていく「マーケティング」のお仕事です。建設業界向けの展示会の企画運営もお任せしますので、顧客作り(オフライン)の段階から、数字の分析・施策の実施(オンライン含む)まで、一貫して関わりながら「売れる仕組み」を作ることに携われます。
一般的なマーケティング業務よりも、さらに幅広い視野で売上貢献を実感できるのがレックスのマーケティング部の特徴。
難しいイメージがあるかも知れませんが、レックスのマーケティング部は、経験値の高い上司の元でイチから様々なことを学べるので、他業種からチャレンジされたい方にピッタリです。
業務詳細:
・展示会の企画運営(集客施策の立案〜当日運営まで)
・営業支援システムの運用および改善
・データ分析、数値管理を通じた営業支援
・市場調査、マーケット分析
・自社WEBサイトの企画、運用
(日帰り〜2、3日/回・年1回5日の中期出張あり)※出張手当あり
組織構成:
マーケティング部営業推進チーム:9人内2名管理職(女性:40代1人30代1人)
その他(男性:30代1名40代1名・女性: 30代3人20代2人)
当社の魅力:
・業界トップクラスのラインナップと独自のIT戦略で成長中
・年次にとらわれない考え方が特徴。活発な意見交換多く成長できる環境
・オリックスグループの安定基盤
・年間休日125日/完全週休二日制/明るい社風/労働環境
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
必須条件:
・PCの実務経験(事務レベルでOK)
歓迎条件:
・営業・販売経験者(数字意識がある方)
・展示会運用経験者(業界問わず)
このような方歓迎です!
・新しいことにチャレンジしたい方
・キャリアチェンジしたい方
・他業種からマーケティング部門にチャレンジしたい方
・チームで働きたい方
・協調性を重視できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):223,200円〜244,800円
固定残業手当/月:35,200円〜38,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
258,400円〜283,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【賞与あり】年2回の賞与制度を導入しており、
標準査定額から人事評価、業績に応じて支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
西宮オフィス
住所:西宮市本町11-8 3F
勤務地最寄駅:阪神本線/西宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給:上限30,000円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当支給の場合は通勤手当上限15,000円まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新人研修3ヶ月
<その他補足>
・住宅手当(2万円迄/月※諸条件あり)
・慶弔金
・子ども手当
・育児・介護等休暇
・各種研修制度
・健康管理(定期健康診断、ストレスチェック診断、産業医面接制度)
・誕生祝い
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝日、夏季休暇3日、年末休暇6日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社レックス
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 会社概要:
同社は西宮で創業して46年目、計測機器のレンタル事業を主とし計測機器から派生する校正・修理事業、中古買取・販売等、計測器に関わる全てのサービスを展開しております。業界ナンバーワンの取扱い2000商材を保有し建設業・製造メーカーその他全てのモノづくりに貢献しています。
特徴
創業46年、10年連続増益を記録し現在まで安定した経営を継続。
また、2022年にはオリックス(株)と資本提携をし、更なる経営基盤の強化を図っています。
全国の営業拠点を基盤に対面型営業に強みを持ちICT関連機器や産業用機器など幅広いラインアップを提供するオリックス・レンテックと、
ウェブを通じた営業に強みを持ち計測器・測定器のレンタルに特化するレックスの両社で連携を図り、互いの強みを生かした新たな営業手法や顧客開拓などを推進しています。
業界動向
計測器・測定器のレンタル市場は、EC市場の拡大による物流施設の新築工事や、建物や道路、橋梁などの高経年化に伴う耐震・修繕工事や点検、多分野での研究開発から品質管理にまで幅広く利用されており、今後も成長が安定的に見込まれます。