【諏訪市／第二新卒歓迎】未経験からIT営業へ 研修充実 IT知識ゼロOK／残業月12H・年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
長野日本ソフトウエア株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福井県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【諏訪市／第二新卒歓迎】未経験からIT営業へ 研修充実 IT知識ゼロOK／残業月12H・年休122日
【平均勤続年数15.2年〜のため長期就業の実現が可能／年休122日（土日祝休み）】
＼＼ この仕事の魅力！ ／／
IT×営業の“どちらのスキルも身につく”
・IT知識＋営業力は、**今後も長く使える“市場価値の高いスキル”**です。
営業未経験でも始めやすい環境
・飛び込み営業なし
・テレアポのプレッシャー少なめ、チームで支える営業スタイル
若手が多く、質問しやすい
・営業組織はほぼ20代。
「わからなくて当たり前」という文化があり、相談しやすい雰囲気です。
採用背景：
近年、企業のDX化や業務効率化のニーズが高まる中、当社へのIT・システム導入のご相談が増えています。
将来の組織拡大を見据え、IT営業として成長していきたい第二新卒・未経験の方を新たに募集します。
職務内容：
【ITの知識ゼロから、“企業の課題を解決する営業”へ成長できる】
長野県を中心とした法人企業に対し、
業務効率化やDX推進をサポートするITソリューションの提案営業を行います。
入社後すぐに一人で営業活動を行うことはありません。
先輩社員と同行しながら、「仕事を知る・顧客を知る」ことからスタートします。
＜入社後の流れ（未経験でも安心）＞
STEP1｜座学・基礎研修
就業規則・会社ルール
IT用語の基礎
営業の進め方
STEP2｜OJT（約3か月）
先輩営業に同行
商談の流れを見て学ぶ
簡単な顧客対応からチャレンジ
STEP3｜徐々に独り立ち
少しずつ担当顧客を持ち、提案へ
常に先輩・SEがサポートします
＜具体的な仕事内容＞
・既存顧客・新規顧客への訪問・オンライン商談
※新規テレアポは外部委託が中心
・お客様の困りごとをヒアリング
・社内SEと相談しながら提案内容を検討
・システム導入後のフォロー
「売る」よりも**「聞く」「考える」営業**が中心です
組織構成：
営業組織：9名在籍中（20代6名／30代1名／40代1名／取締役1名）
若手中心で風通しが良く、相談・情報共有がしやすい環境です。
社風・働き方：
・残業月平均：12時間
・年間休日：122日（土日祝休み）
・仕事とプライベートのメリハリ
・教育・育成を大切にする文化
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
〜完全未経験の方でも【やる気】があればOKです〜
歓迎条件：
・営業職に興味がある方
・積極的、主体的に業務を進められる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・IT業界に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
372万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜270,000円
＜月給＞
230,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力と経験に基づき決定いたします。
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年4.4カ月分支給
年収例：
・5,000,000円 入社6年目・リーダー候補、28歳
・5,500,000円 入社10年目・リーダー、32歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細＞
諏訪オフィス
住所：長野県諏訪市湖岸通り5-17-26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス情報：
・上諏訪駅出口から徒歩約10分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：12時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月50,000円が上限）
家族手当：配偶者13,000円 第1，2子各5,000円など
住宅手当：月15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの雇用更新制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度
・職務遂行能力教育、キャリア形成教育、スキルセット教育等を実施
資格補助
・ベンダーが実施する資格受験にかかる試験代補助
＜その他補足＞
地域手当（長野県勤務 一律12,000円支給）
慶弔見舞金制度
育児休業、介護休業制度
インフルエンザ予防接種補助制度
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
リモートワーク制度あり（出勤率60%以上を維持） 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・有給休暇（10日〜20日）※初年度は入社後半年で10日付与、平均取得日数11.9日
・年末年始休暇（12月30日〜1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 長野日本ソフトウエア株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要：
1987年の創業以来、お客様に夢と未来を提供することをコンセプトにソフトウエア開発、製品導入サポートなど幅広い分野でサービスを提供してまいりました。
「経営」と「情報」のプロフェッショナルとして、これからもお客様に夢と未来を提供してまいります。
事業内容：
高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。
・コンサルティングビジネス
・システムインテグレーションビジネス
・デジタルトランスフォーメーションビジネス
・ソリューションビジネス
・アウトソーシングビジネス
企業戦略：〜お客さまに愛される100年企業を目指して〜
経営と情報のプロフェッショナル集団としてお客さまに夢と未来を提供する
時代の変化による激しい技術革新が進む中で、常に新技術・新分野に取り組み、お客さまの課題解決のためのITサービスを創造していきます。お客さまの可能性を広げる「IT顧問」として、お客さまに愛される100年企業を目指します。