【業界未経験 ｜人材紹介営業】IT人材領域の新規事業立ち上げ／CA・RA両面型／成長率156％企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【業界未経験 ｜人材紹介営業】IT人材領域の新規事業立ち上げ／CA・RA両面型／成長率156％企業
IT人材紹介の新規事業立ち上げ／11万人超の人材DB×5,000社ネットワークを活かす成長フェーズ／フリーランス×正社員を横断する独自のキャリア支援／少数精鋭で事業の型・KPI・オペレーションを一からつくる人材紹介営業
＼＼こんな方に来てほしいです！／／
・人材紹介に興味があり、事業立ち上げフェーズで力を発揮したい方
・「決まったやり方」ではなく、自分たちで仕組みをつくる環境を楽しめる方
・キャリアの分岐点にある人材に、本質的な提案をしたい方
仕事概要
本ポジションは、新たに立ち上げたIT人材紹介事業の初期メンバー。11万人超の人材データベースと5,000社以上の法人ネットワークを活かし、IT人材の正社員転職支援を行います。フリーランス・正社員という枠にとらわれず、一人ひとりの人生に最適なキャリアを提案する、当企業ならではの人材紹介です。
業務内容
＜キャリアアドバイザー業務（メイン）＞
1）キャリア面談
フリーランス・正社員転職を検討するIT人材に対し、
ライフビジョンやキャリアの方向性を整理。
「フリーランスを続けるか、正社員に戻るか」から一緒に考えます。
2）求人提案・マッチング
志向性・スキルに合わせた求人提案、
書類添削・面接対策など転職活動全体を伴走します。
3）法人対応（リクルーティングアドバイザー業務）
IT企業を中心に、採用ニーズのヒアリング・求人開拓を担当。
4）事業の仕組みづくり
オペレーション改善、KPI管理、ナレッジ共有など、事業基盤づくりにもダイレクトに関与します。
＜事業開発・企画業務（希望に応じて）＞
・CRM・メール／LINEを活用した集客・掘り起こし施策
・フリーランス事業・社内メディアとの連携企画
・エンジニア以外の職種領域（ビジネス職・人事等）の立ち上げ
このポジションの魅力
・事業立ち上げの中心人物になれる
・11万人の人材DBという圧倒的アセットを活用可能
・フリーランス×正社員を横断した独自のキャリア支援
・営業に閉じない、企画・マーケ・事業開発への拡張性
キャリアイメージ
・人材紹介営業のスペシャリスト
・事業責任者／新規事業立ち上げ
・将来的には人材・組織領域のプロフェッショナルへ
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：<業界未経験歓迎>
・営業経験目安2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜750万円
＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,320,000円〜4,980,000円
固定残業手当/月：140,000円〜210,000円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,666円〜625,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他業績に連動した賞与があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F、9F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：3km圏内の本人賃貸契約の場合のみ、2万円支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
評価による昇給機会：年2回（半期ごと） 交通費支給 家賃手当支給 週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇、 有給休暇 社会保険完備 各種表彰制度 法人向けぷち社食サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
最大6か月の試用期間となります。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
補足事項なし
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」のビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立を支援するサービスを主軸に展開しています。
＜主要事業※下記以外にも複数事業を推進しています＞
ITプロパートナーズ事業:優秀なIT起業家・フリーランスと成長企業のマッチング支援サービス
「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援。
優秀なIT人材を中心に50,000名超の方々のご登録、約2,000社の企業にご利用頂くサービスです。
人事プロパートナーズ事業:「即戦力人事」と「成長企業」の業務委託マッチングサービス
日本の人事を変え「人事のキャリア形成」「組織力アップ」を果たすという想いからサービスを立ち上げ。
2021年12月時点で5,000名以上のプロフェッショナル人事の登録があり、「採用」「評価制度設計」等々、組織課題を優秀な人事が解決致します。
ファイナンスプロパートナーズ事業:ハイスキル経理財務人材と成長企業のマッチングサービス
経理財務人材の採用に課題を抱える企業に対し、新たなソリューションとなるべく、当サービスを立ち上げました。
「上場企業の経理部長クラス」「事業会社出身の公認会計士」のようなハイスキル経理財務人材を、最短5日でご紹介します。
マーケティングプロパートナーズ事業:マーケティング領域に特化したプロ人材マッチングサービス
他サービスを提供する中で、成長企業の本質的な事業課題の多くがマーケティング領域にあったため、2021年4月にサービス化しました。
実務〜CMOレイヤーまで計8,000名のユーザーの中から、企業の成長戦略に合わせて最短5日で適切な人材をご紹介いたします。
intee事業:ファーストキャリアに意志を。ハタラクに熱意を
不確実性の高まるこれからの世の中において、個人も企業も自身の意志や意義を持つ重要性がますます高まっています。
学生・企業に向き合い、ありたい姿を共に紡ぎ、偽りのない意志で繋ぐファストキャリア支援サービスを提供しています。