【心斎橋駅徒歩2分】エステティシャン＜店長＞6月オープンの新店舗／キャリア形成 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サーズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【心斎橋駅徒歩2分】エステティシャン＜店長＞6月オープンの新店舗／キャリア形成
〜6月オープン予定の新店舗にてオープニングスタッフ募集！エステティシャン＜店長＞／キャリア形成 〜
コンセプト：
インバウンド向けエステサロン
《和素材×10種の手技×スピード実感小顔》を軸に、
一人ひとりに寄り添った上質な施術を提供いたします。
採用背景：
インバウンド需要を見据えた新規事業となり、今後の事業拡大や多店舗展開も視野に入れております。店長として裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。
業務内容：
【店長業務】
・売上目標の策定および進捗管理
・経費管理（人件費・消耗品費のコントロール）
・スタッフの教育／評価／面談
・接客および技術のクオリティ維持
・スタッフのモチベーション管理
・本部への定期報告、エリアマネージャーとの連携
【店舗業務】
・カウンセリング
・フェイシャル／ボディ施術
・接客／受付業務
・商品販売／レジ対応
・店内清掃 など
働く環境
当社は日本各地に店舗網を持ち、複数の業種・ブランドを展開しているため、社内に多様なノウハウが蓄積されています。中途入社者が大半を占めており、入社時期に関わらず実力を発揮しやすい風土です。店長や本部スタッフとコミュニケーションを取りながら、ブランドの世界観と店舗運営の両方を学べる環境が整っています。
募集背景
日本各地に販売ネットワークを持ち、アパレルから食品まで複数の業種・ブランドを主要都市の駅ビル、地方都市の郊外店舗やアウトレットで展開しております。
今回は事業拡大による増員募集です。入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるのでスキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
応募要件
【必須】
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションが可能な方
・エステ業界での実務経験
【歓迎】
・接客経験をお持ちの方
・店長／マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜360,000円
＜月給＞
300,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキルに応じて優遇いたします
昇給：年1回
毎月15日締月末払い
※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
クレスト心斎橋
住所：大阪府大阪府大阪市中央区南船場４丁目１２−９
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
10:00〜20:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間30分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・公共交通機関定期代支給
社会保険： 社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度あり（5月下旬より事前研修を予定）
＜その他補足＞
出張手当（宿泊を伴う場合）
役職手当
職能手当
引越しサポート（転勤が発生した場合）
制服支給（店舗による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間の定め：なし
＜試用期間＞
2ヶ月
・2シフト（1シフト：毎月16日〜翌月15日）
※試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
休日休暇：
・慶弔休暇
・産休・育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サーズ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容：
アパレル販売
事業の特徴（販売代行サービス）：
販売代行とは、顧客企業の基本方針やBRANDイメージを理解した上で、店舗の売上・運営・管理等の業務を代行して引き受ける事業です。同社では業種や場所にとらわれずに、「接客」「販売」「サービス」の視点からスタッフの育成を行う人材教育を行っています。今、様々な業種で「人軸での発想」が求められています。スタッフの確保はもちろん、きめ細かい育成には時間もコストもかかります。しかし「よりよい人財なくしては店舗の飛躍は無し」との発想から、スタッフの育成に力を入れています。店舗での人材育成はイコール売上増につながり、そしてスタッフの飛躍にも続いていきます。同社では各店舗の店長はもちろん、各エリアのマネージャーが率先して現場での「育成」に勤めています。
同社の強み：
（1）様々なブランドの店舗運営を手掛けているため、自分に合ったブランドや業種など「新しい発見」もできます。同社では独自に確立したハイレベルの接客・販売を学べます。また店舗を運営する事のノウハウなども得ることができ、キャリアアップにも繋がるフィールドを用意しています。
（2）様々なブランドを手掛ける強みとして、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やSTAFFなどを集めディスカッションをする場や、定期的な社内研修なども設けています。店舗で働く仲間はもちろん、「会社の仲間同士」のコミュニケーションを取れる強みがあり、自身のスキルアップに繋がります。
（3）主要都市のファッションビルや駅ビル、地方都市の郊外店舗やアウトレットまで、「今話題のHOTなPLACE」で店舗展開を行っています。