【広尾/リモートあり】アパレルSNS担当／ブランドの魅力発信・企画運用に携われる／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
MARK STYLER株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【広尾/リモートあり】アパレルSNS担当／ブランドの魅力発信・企画運用に携われる／年休125日
【最先端ストリートファッションブランドのSNS戦略担当／多彩な業務で成長できる環境／働きやすさも重視した職場です】
業務概要
当社が展開するストリートファッションブランドのSNSマーケティング全般を担当します。自社ブランドの魅力や最新アイテムをSNSを通じて広め、ブランド価値向上と売上拡大を目指す役割です。SNSのトレンドやユーザー動向を分析し、ブランドの世界観を的確に発信する業務です。
業務詳細
Instagramなど主要SNSでの投稿スケジュールやコンテンツ企画立案、日々のアカウント運用、エンゲージメント率やフォロワー推移などの数値管理を担当します。自社アイテムの着用写真や物撮り撮影、ライブコマースの企画・運営、画像や動画コンテンツ制作、簡易的な編集・リサイズも行います。トレンドやファンの動向分析から、より効果的な発信方法を提案・実施。他部署（商品企画・EC・店舗運営チーム等）と連携し、統合的なプロモーション活動も担います。
扱うサービス
自社オリジナルブランド、ECサイト、各種SNSプラットフォームを活用します。
組織構成
SNS担当はブランドごとに配置され、ファッション・マーケティングの専門スタッフと協働します。
業務の魅力
ブランドの世界観をSNS上でダイレクトに発信でき、ファンとの距離を近づけるやりがいがあります。多彩な業務を通じマーケティングや撮影・編集など幅広いスキルを習得可能です。
教育体制
OJTや先輩社員のサポート、定期研修を実施。未経験者も安心して成長できます。
就業環境
完全週休2日・年間休日125日、在宅勤務や時差出勤制度も導入し、ワークライフバランスを重視。社員割引や各種保険も完備しています。
想定されるキャリアパス
SNS運用のプロとしてのキャリアはもちろん、ブランドPRやECマーケティング、商品企画等にも挑戦できる環境です。
企業の特徴/魅力
当社は国内外で幅広いファッションブランドを展開し、常に新しいトレンドを発信しています。新しいチャレンジを後押しする社風のもと、自分のアイデアを活かせる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・企業でのSNS運用経験（1〜2年程度）
・小売業界での経験（アパレル、雑貨、コスメ等）
歓迎条件
・ブランドの世界観に共感できる方
・アパレル業界経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
325万円〜390万円
＜賃金形態＞
日給月給制
月給日給制:1ヶ月単位で賃金が決まっている給与体系。遅刻・早退・欠勤時、その時間分賃金差し引き有り
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円〜300,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
250,000円〜334,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾5-19-15 アドミラル広尾ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費上限18万円/6か月
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社員割引制度、慶弔見舞金、育児・介護休暇制度あり
＜その他補足＞
社員割引制度、慶弔見舞金制、育児休暇制度、介護休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中（3ヶ月）の給与、福利厚生、その他の労働条件は、正社員に適用されるものと同様です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季・冬季休暇各3日、有給休暇は入社6か月後から付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- MARK STYLER株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 事業内容：
・オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売
・自社運営eコマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営eコマースサイトを利用した商品のインターネット販売
取り扱いブランド：
（1）ブランド…MERCURYDUO（マーキュリーデュオ）、dazzlin（ダズリン）、LAGUNAMOON（ラグナムーン）、MURUA（ムルーア）、EMODA（エモダ）、jouetie（ジュエティ）、GYDA（ジェイダ）、Ungrid（アングリッド）、RESEXXY（リゼクシー）、merry jenny（メリージェニー）、EVRIS（エヴリス）、EATME（イートミー）、UN3D.（アンスリード）、ELENDEEK（エレンディーク）
（2）ファッションポータルサイト…RUNWAY channel（ランウェイチャンネル）
同社の特徴：
当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。
常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。