【広島市中区】おりづるタワー接客販売・企画運営/観光施設で幅広いキャリア形成が可能【dodaエージェントサービス 求人】
ヒロマツホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【広島市中区】おりづるタワー接客販売・企画運営/観光施設で幅広いキャリア形成が可能
【広島のランドマーク施設で接客・企画・運営を担い、観光客へ特別な体験を提供する仕事です】
業務概要
当社が運営する「おりづるタワー」にて、国内外から来訪されるお客様への接客・販売業務、施設運営や企画立案・運営など幅広い業務を担当します。広島の魅力を発信する“最前線”として、展望台やショップでの案内、お客様対応、運営管理まで多岐にわたるポジションです。入社後は現場業務からスタートし、将来的にはバイヤー業務や企画運営などにも挑戦していただけます。
業務詳細
・展望台および12階エリアでの案内やインフォメーションカウンターでのチケット販売・誘導業務
・スーベニアショップでの商品陳列、接客、レジ対応、おすすめ商品の案内
・貸切パーティーやイベント時の対応、アルバイトスタッフの管理
・広島の地産地消商品に関する仕入れやバイヤー業務
・建物全体の修繕や備品手配、貸会議室の管理、前売りチケット作成などの総務業務
・新商品やイベントの企画立案・運営
現場での経験を積みながら、段階的に業務領域を広げていただきます。
扱うサービス
広島ならではの特産品やオリジナル商品、施設限定グッズなど多様な商品を扱います。
組織構成
正社員22名、契約・パート社員52名で構成されており、協力し合いながら業務を進める風通しの良い職場です。
業務の魅力
観光名所で国内外の多様なお客様と接し、広島の魅力を直接伝えるやりがいがあります。幅広い業務経験とキャリアアップが実現可能です。
教育体制
OJTや現場研修を通じて、未経験の業務も段階的に学べます。
就業環境
シフト制勤務・フレックスタイム制を導入し、年間休日106日。有給取得や各種福利厚生も充実しています。
想定されるキャリアパス
接客販売から始まり、バイヤーや企画担当、運営管理職へとキャリアアップが可能です。
出向先
(1)おりづるタワー株式会社
(2)広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー
(3)おりづるタワーの事業内容
1.観光施設の設置経営
2.物産館、展望事業の運営管理
3.貸会議室、貸ロッカー、自動販売機の設置及び管理
4.飲食物、加工食品、嗜好品、酒類、切手、葉書、日用品雑貨、土産物等の企画及び製作並びに販売
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
接客の経験
一般的なPCスキル(Excel、Word、メール対応)
社内外との基本的なコミュニケーション能力
業務を正確かつ丁寧に行える方
歓迎条件
小売業の経験、価格交渉・仕入れ経験、バイヤー・バック処理経験、総務・不動産管理経験、新商品開発経験、新規顧客獲得や販売チャネル拡大経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
月給制。月額は263,950円〜300,860円。
<賃金内訳>
月額(基本給):263,950円〜300,860円
<月給>
263,950円〜300,860円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与年2回(過去実績2カ月)、昇給有(年1回)、家族手当・超過勤務手当あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
おりづるタワー
住所:広島県広島市中区大手町1-2-1
勤務地最寄駅:広島電鉄線/原爆ドーム前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:45〜18:30
<その他就業時間補足>
残業:平均10時間※夏8時〜20時/冬8時〜19時・イベント開催時(5〜10月)8時〜25時の勤務
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし/規定による
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
研修や企画立案業務あり。
<その他補足>
産休・育休、車両購入割引、リース補助制度(自家用車リース費用40%会社負担)、融資(マツダグループサービス利用)、報奨旅行/社員旅行(3年に1度)、おりづるタワー展望台入場無料(本人含め2名まで)、ヒロマツHDグループ会社の割引特典多数(アパレル・飲食など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日
年間休日106日、シフト制、有給休暇は入社半年経過後10日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヒロマツホールディングス株式会社
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 事業内容:持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務
私たちのグループが展開している事業は大きく5のカテゴリーに分けることが出来ます。
グループ会社事業の特徴:
(1)自動車関連事業
・新車販売…「あなたの幸せ」が「わたしの幸せ」に、マツダの車を通じて顧客をHAPPYにします。
・中古車販売…中古車ならではの知識や経験豊富なスタッフが、顧客にこだわりの一台を届けます。
・輸入車事業…世界品質の安全と、スカンジナビアデザインの洗練された一台を届けます。
・アフターサービス…整備のプロフェッショナルが、顧客に「安心・安全」なカーライフを提供します。また、顧客と愛車の万が一に備え、安心な保険を提案します。
・その他自動車関連事業…リースやレンタカー等、様々な自動車関連事業も行っています。
(2)観光・アパレル・飲食事業
観光…地元広島の方々に育ててもらった企業として、広島の経済の発展、そして平和の尊さを訴え続けるため、2016年9月、複合商業施設 「おりづるタワー」をオープンしました。地上13階建ての建物には、広島の名産品を販売する物産フロア、貸会議室、更にはオフィステナントや平和記念公園一帯を一望で きる展望台等の施設が充実しています。
・飲食…お好み焼き屋(みっちゃん)の運営や地元食材を活かしたカフェ、レストランの運営。お客様の期待に応えるサービス・商品をご提供しています。
・アパレル…洗練されたアイテムが揃うセレクトショップの運営。
(3)ICT事業・マーケティング
ICT事業…最新の映像技術を駆使した映像演出やシステム・ソフトウェアの開発
マーケティング…クライアント企業の広告戦略の立案からマーケティング・ブランディングまで、幅広いニーズにお応えしています。
(4)人材事業
モデルのプロモーションやマネジメント、外国人材を中心とした人材紹介、人材派遣業を行い求められる人材と活躍できる仕事をコーディネートしています。
(5)不動産事業
長年のノウハウを活かした不動産の運用、仲介業務を行います。自社ビルも所有し、顧客の大切な事業をサポートしています。