【広島市中区:正社員】おりづるタワー接客販売・企画運営|観光施設で幅広いキャリア形成【dodaエージェントサービス 求人】
ヒロマツホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/05/13
仕事内容
【広島市中区:正社員】おりづるタワー接客販売・企画運営|観光施設で幅広いキャリア形成
広島のランドマーク「おりづるタワー」で働く/観光×体験×平和を届ける接客・企画職/現場接客からバイヤー・商品企画まで幅広くキャリア形成 /フレックス×月4〜5回のイベント運営でメリハリ
おすすめPOINT\観光以上の価値を届ける、広島発のホスピタリティワーク
・原爆ドームそばのランドマーク施設「おりづるタワー」で、展望台やショップを通じて国内外のお客様へ広島の魅力と平和への想いを発信します。
・接客に加え、売場づくり、イベント企画、バイヤー、施設運営に関わる総務業務など、1社で多様な経験を積めます。
・7時〜22時のフレックスタイム制でシフトは日中中心。年間休日106日、安定したワークライフバランスも実現できます。
職務内容
おりづるタワーにて、展望台フロアまたは1階物産店を中心に接客・運営業務を担当します。
チケット販売・案内・ショップ接客を行いながら、売場づくりやオペレーション改善にも携わるポジションです。
入社後は現場業務からスタートし、イベント企画・運営やバイヤー業務へと段階的に業務を広げます。
※本ポジションは観光施設運営を担う出向先法人での勤務となり、施設全体の運営・管理業務も含みます。
業務詳細
・展望台・12階エリアでの案内、チケット販売、入場対応
・スーベニアショップでの商品陳列、レイアウト調整、レジ対応、ギフト提案
・貸切パーティーや団体利用時の受付・運営サポート(イベント月2〜3回)
・アルバイトスタッフのシフトフォロー、業務指示、簡単な育成
・地産地消商品やオリジナルグッズの仕入れ補助、売上動向を踏まえたバイヤーサポート
・備品・軽微な修繕手配、貸会議室管理、前売りチケット作成などの施設運営業務
・季節イベントやワークショップ、新商品の企画立案〜当日運営
組織・キャリアパス
正社員22名、契約・パート52名の約70名体制。
入社後は接客を中心に経験を積み、半年〜1年を目安に企画・バイヤー・運営管理などへステップアップ可能。商品企画やフロア責任者など多様なキャリアを描けます。
働き方・やりがい
観光×体験×平和をテーマに、お客様の旅の記憶に残る体験をつくる!
日々の接客を通じて、人や街に前向きな影響を与えられ、広島の価値を届ける側として関わりたい方にお勧め
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
接客の経験
一般的なPCスキル(Excel、Word、メール対応)
社内外との基本的なコミュニケーション能力
業務を正確かつ丁寧に行える方
歓迎条件
小売業の経験、価格交渉・仕入れ経験、バイヤー・バック処理経験、総務・不動産管理経験、新商品開発経験、新規顧客獲得や販売チャネル拡大経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
月給制。月額は263,950円〜300,860円。
<賃金内訳>
月額(基本給):263,950円〜300,860円
<月給>
263,950円〜300,860円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与年2回(過去実績2カ月)、昇給有(年1回)、家族手当・超過勤務手当あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
おりづるタワー
住所:広島県広島市中区大手町1-2-1
勤務地最寄駅:広島電鉄線/原爆ドーム前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:45〜18:30
<その他就業時間補足>
残業:平均10時間※夏8時〜20時/冬8時〜19時・イベント開催時(5〜10月)8時〜25時の勤務
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし/規定による
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修や企画立案業務あり。
<その他補足>
※月4〜5日程度イベント対応あり:帰社時に終電がない場合はタクシー代支給
産休・育休、車両購入割引、リース補助制度(自家用車リース費用40%会社負担)、融資(マツダグループサービス利用)、報奨旅行/社員旅行(3年に1度)、おりづるタワー展望台入場無料(本人含め2名まで)、ヒロマツHDグループ会社の割引特典多数(アパレル・飲食など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日
年間休日106日、シフト制、有給休暇は入社半年経過後10日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヒロマツホールディングス株式会社
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 事業内容:持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務
私たちのグループが展開している事業は大きく5のカテゴリーに分けることが出来ます。
グループ会社事業の特徴:
(1)自動車関連事業
・新車販売…「あなたの幸せ」が「わたしの幸せ」に、マツダの車を通じて顧客をHAPPYにします。
・中古車販売…中古車ならではの知識や経験豊富なスタッフが、顧客にこだわりの一台を届けます。
・輸入車事業…世界品質の安全と、スカンジナビアデザインの洗練された一台を届けます。
・アフターサービス…整備のプロフェッショナルが、顧客に「安心・安全」なカーライフを提供します。また、顧客と愛車の万が一に備え、安心な保険を提案します。
・その他自動車関連事業…リースやレンタカー等、様々な自動車関連事業も行っています。
(2)観光・アパレル・飲食事業
観光…地元広島の方々に育ててもらった企業として、広島の経済の発展、そして平和の尊さを訴え続けるため、2016年9月、複合商業施設 「おりづるタワー」をオープンしました。地上13階建ての建物には、広島の名産品を販売する物産フロア、貸会議室、更にはオフィステナントや平和記念公園一帯を一望で きる展望台等の施設が充実しています。
・飲食…お好み焼き屋(みっちゃん)の運営や地元食材を活かしたカフェ、レストランの運営。お客様の期待に応えるサービス・商品をご提供しています。
・アパレル…洗練されたアイテムが揃うセレクトショップの運営。
(3)ICT事業・マーケティング
ICT事業…最新の映像技術を駆使した映像演出やシステム・ソフトウェアの開発
マーケティング…クライアント企業の広告戦略の立案からマーケティング・ブランディングまで、幅広いニーズにお応えしています。
(4)人材事業
モデルのプロモーションやマネジメント、外国人材を中心とした人材紹介、人材派遣業を行い求められる人材と活躍できる仕事をコーディネートしています。
(5)不動産事業
長年のノウハウを活かした不動産の運用、仲介業務を行います。自社ビルも所有し、顧客の大切な事業をサポートしています。