【高知/四万十町】事業所長候補 転勤なし/年間休日125日/面接1回/業績安定・経営基盤 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社新創 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 高知県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【高知/四万十町】事業所長候補 転勤なし/年間休日125日/面接1回/業績安定・経営基盤
職務概要:
四万十町周辺の四国電力関係の工事に従事していただきます。また、稀にですが当社中土佐支店の港湾・土木工事に従事していただく場合もあります。
職務詳細:
・主に伐採・除草・除塵等の現場監督として、現場の管理を実施します。
・営業所長として、発注者との打ち合わせ・見積作成・資料作成の指示・写真管理の指示など
※社用車の運転あり、四万十市等への日帰り出張あり
※将来の事業所長候補として勤務していただきます
当社の特徴/魅力:
・当社は1965年の創業以来、融和一新、規律創生、地域貢献という社是のもと土木・建築の分野を基軸に社会資本の整備を通じて社会の発展と人々の暮らしを豊かなものにすることを大切に取り組んできました。
・これまで培ってきた実績や技術力に加え「融和」と「調和」の精神をもって多様化する社会課題や地域のニーズに応え、より一層、地域社会に貢献できる企業組織を目指していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定不可)
歓迎条件:
・その他土木・舗装・線路工事関係の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜350,000円
固定残業手当/月:40,640円〜54,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,640円〜404,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
昇給あり:2,500円〜7,000円/月(前年度実績)
賞与年2回:30万〜60万円(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 高知県
<勤務地詳細>
窪川事業所
住所:高知県 高岡郡四万十町西原273
勤務地最寄駅:JR線/窪川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場完備)
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,500円/月
寮社宅:借上(独身)寮制度(本社より遠方出身者に適用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり:上限65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得費用補填制度
<その他補足>
・社内融資制度(住宅建設・子弟進学教育資金融資制度)
・社内報奨金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件面の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・育児休暇
・介護・看護休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社新創
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
新創は、道路や橋梁などのインフラ整備を行う「陸上土木」、海洋や漁港・護岸の安全な環境を整える「港湾土木」、 公共施設から工場まで様々な建物を手掛ける「建築」の3分野を基軸に、幅広い建設業務に対応しています。
ビジョン:
当社は1965年の創業以来、「融和一新」「規律創生」「地域貢献」の社是のもと、
土木・建築を通じて地域の暮らしを支えてきました。
建設業界は今、大きな変化の中にあります。
私たちはその変化を前向きに捉え、ICTの活用や働きやすい環境づくり、人材育成に力を入れています。
会社を支えるのは「人」です。
社員一人ひとりが成長し、誇りを持って仕事に取り組める会社であること。
そして、地域の未来づくりに貢献できる企業であり続けること。
それが私たちの目指す姿です。