【愛知/刈谷】金属加工の提案営業 自動車・産業機械メーカー向け/モノづくりを支える/日本初IH技術【dodaエージェントサービス 求人】
高周波熱錬株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【愛知/刈谷】金属加工の提案営業 自動車・産業機械メーカー向け/モノづくりを支える/日本初IH技術
寮・住宅手当・家族手当など充実の福利厚生/マイカー通勤可/通勤当面無しで安定して長く働ける環境
プライム上場/金属を強く・長持ちさせるIT技術を日本で初めて工業化/環境にやさしい省資源
当社は電気の力で金属を加熱する「IH(誘導加熱)」技術を用いた熱処理のパイオニアとして、自動車・建設・鉄道・エネルギーなど、社会を支える幅広い分野でモノづくりを支えてきました。「IH」とは、電磁誘導を利用して金属の内部から効率的に熱を発生させる技術のこと。たとえば自動車のドライブシャフトや建設機械の部品、鉄道のレールなど、社会インフラのあらゆる場面で当社の技術が活躍しています。
業務内容
自動車や産業機械メーカーに向けて、金属部品を丈夫にする「高周波焼入れ加工」を提案する法人営業です。完成品メーカー、または部品製造会社に対して、自社技術をPRすることにより、高周波焼入れ受託加工の採用に向けた提案活動を行っていただきます。分野としては主に自動車部品や産業機械部品になります。ルート営業がメインですが、一部新規開拓も担っていただきます。
働く環境
・フレックス制度・在宅勤務制度あり
・転勤当面無し
・配属先:IH事業部
福利厚生
・遠方の方には寮のご用意があります。28歳まで入寮可能。寮費3,500円(光熱費込み)
・28歳以上の方には家賃補助制度があり、賃貸物件にお住まいの場合、家賃の一部を会社が負担いたします。
※適用については諸条件あり。詳しくは選考段階でお問い合わせください。
魅力
【身近なところにネツレンの技術あり】
自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:
下記いずれもお持ちの方
・営業経験3年以上
・自動車運転免許(AT可/営業活動で使用するため)
歓迎条件:
金属加工メーカーにて製造や加工工程管理の経験がある方、商社・卸売業にて金属加工品の関連の業務経験がある方のなかで、
営業職での活躍を考えられている方も募集しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜350,000円
<月給>
210,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※諸手当込み 別途住宅関連制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
中部営業所
住所:愛知県刈谷市西境町広見97番地2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜15:15
フレキシブルタイム:7:30〜13:00、15:15〜20:15
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:規定による
寮社宅:遠方の方には寮あり/28歳まで入寮可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職年金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育があります。
具体的には、3ヶ月程度の標準書やマニュアルを用いた教育、現場での実務指導が中心となります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本的には土日休みとなります。
会社カレンダーによる。年間休日120日
※事業所出勤カレンダーに基づく
年末年始・GW・夏季休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇制度、介護休暇制度等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 高周波熱錬株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 当社について:
1946年創業。IH技術を日本で初めて商業化した企業です。「IH」とはInduction Heating(誘導加熱)の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことで、このIH技術は他の技術に比べてCO2排出量が少なく、無公害・省資源の「ダブル・エコ」技術として注目されています。
IH技術を用いて、自動車や二輪車のばね材、鉄道の枕木に使われるPC鋼棒、超高層建築向けの高強度鉄筋などを製造。部品の軽量化と高強度化を両立し、自動車の安全性向上や燃費改善、鉄道の安全運行、都市インフラの発展に貢献しています。環境負荷が少なく、省資源な技術で社会を支える企業です。
事業内容:
【高周波誘導加熱(IH)技術】
金属部品の表面を硬化させることを可能にします。これにより、金属部品の耐摩耗性、疲労強度および靱性を向上させます。当社では、業界トップクラスのIH技術をコア・テクノロジーとし、産業機械やインフラ整備の分野に当社技術が用いられた製品・部材を供給することで安全で快適な社会に貢献をしております。
・自動車の各種部品や建設機械の旋回ユニットの熱処理加工
・建設土木分野で使用される鉄筋やPC鋼棒等の製造
・誘導加熱装置、電源装置の開発、製造、販売