募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・財務経理での就業経験（月次、四半期、年度決算締め、各種財務諸表作成経験）
・経理業務におけるWord、Excelの利用経験

歓迎要件：
・IPOに関する財務経理経験（書類作成）、財務経理に関するJ-Sox作成、管理経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,300円〜396,333円
固定残業手当/月：50,700円〜62,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円〜458,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区紀尾井町3-20 紀尾井町鶴屋ビル 4F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※勤務時間選択可(8時〜17時／10時〜19時／11時〜20時)

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に従い支給(上限5万円)
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
ストックオプション制度対象者
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(2022年12月29日〜1月3日)
※年間休日や年末年始休暇の日程は毎年当社カレンダーにより変動します。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社アイ・ブレインサイエンス

業種

その他業種

事業内容

事業特徴：
国立大学法人大阪大学の『アイトラッキング式認知機能評価法』を基盤技術とする医療機器プログラム（SaMD）と一般向けアプリの開発・製造・販売を行っているスタートアップです。この技術により問診式の認知機能検査をDX化し、医療機関において認知症の早期発見推進ツールとして提供します。医療機関向けのプログラムは2022年4月に大塚製薬株式会社と日本国内における独占販売契約を締結、2023年10月に厚生労働省より日本初の神経心理検査用プログラム「ミレボ」として医療機器製造販売承認を取得しており、保険適用され次第、全国の医療機関へ販売を行う予定です。同プログラムのアジアを中心とした事業展開も進めており、インドネシア、マレーシアでは医療機器の承認を取得しています。
また、医療機関以外では認知症予防プログラムや健康イベントにおいて、脳の健康度計測アプリ「MIRUDAKE」として提供しています。高齢化社会における社会課題の一つである認知症の早期発見や早期対策につなげることで、健康寿命の延伸に貢献してまいります。
当社の技術：
【アイトラッキング式認知機能評価法】
・アイトラッキング（視線検出）技術により、タブレット端末に表示されるタスク映像に対する視線の動きから得られる注視時間などのデータを基に、認知機能を非侵襲、簡便、客観的、定量的にスコア化します。
・従来の問診式認知機能検査であるMMSEとの相関も検証しており、スコアの信頼性を担保しています。
今後の事業展開：
・AI・機械学習を活用した次世代認知機能評価アプリの開発
・アイトラッキング技術を活用した精神神経疾患の診断評価プログラム開発
企業理念：
「医療のDXで、健康寿命を延伸する。」
現代は多岐分野でデジタル化が進んでいますが、医療分野にも革新の可能性が多くあります。
私たちは、医療のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、より多くの人々が健康で充実した生活を享受できる社会の実現を目指します。
社風・職場環境：
経営陣と社員との距離が近く、提案や相談がしやすい環境を整えており、意思決定が迅速かつ円滑に行われることで、スピード感を持った業務が遂行できます。
様々な業界経験者がそれぞれの経験を活かし、業務に取り組むことで、当社ならではの事業展開を進めています。