【東京/新富】法人営業 管理職/720万円〜 成果が報酬直結/年120土日祝休/年功序列なし/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
エスグラッド株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【東京/新富】法人営業 管理職/720万円〜 成果が報酬直結/年120土日祝休/年功序列なし/転勤無
〜完全週休2日制/年休120/年齢・社歴に関係なく管理職登用/直行直帰OK/スケジュール自己管理〜
「実力を正当に評価される環境で、次のキャリアを築きたい」方へ
\ポイント/
年功序列なし。成果が年収・役職に直結
業界トップクラスの商材力×提携営業
銀座エリア勤務で転勤なし
会社について
*住宅用太陽光発電やスマートハウス機器を軸に、住宅点検・メンテナンスまでを一気通貫で手掛ける「新日本住設グループ」の一員
*当社はグループ売上の4分の1を担い、年間10億円超ペース
*グループ全体で施工実績3万件超/住宅用太陽光・蓄電池分野では全国トップクラスの販売実績
仕事内容
ハウスメーカーと業務提携を結び、商品を拡販していくことを目指していくお仕事です
仕事の流れ
(1)ハウスメーカーからの問い合わせ対応/新規アプローチ
└問い合わせをいただいたハウスメーカーに対し、アポイント取得
└ハウスメーカーに直接テレアポを行い「業務提携して、お客様を紹介いただけませんか」と提案し、業務提携のメリットをお伝え
(2)パートナー企業への説明会の案内/実施
└業務提携を結んだ企業に対し、商品の説明会を案内。商品の魅力を伝え、新たなお客様を紹介いただけるように促します
<提案商品※営業のしやすさ>
*太陽光パネルにより家庭で電気エネルギーを作り、利用するとCO2削減や光熱費削減につながります
*環境にも家計にも優しい商材なので、自信を持って提案可能
*お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴
働く魅力
【ポストの空き待ち、年功序列なし】
グループ内でも20代や女性の管理職が多く在籍。実力が正当に評価され、収入にもしっかり反映される会社。
【賞与基準や成果を出すためのノウハウ全て公開】
「どんな行動が、どれだけの成果に繋がるか」のノウハウや、行動目標を全員で共有
賞与など収入に関する基準も公開されているため、目標が常にクリアに。
※入社2年目で年間200万円の賞与も!
組織
20〜30代中心
年齢・社歴に関係なく管理職登用/女性管理職も多数
働き方
・完全週休2日制(土日祝)/年休120日
・平均残業20時間
・出勤時間の調整や、直行直帰もOK!
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験も大歓迎です!/
必須条件:
・法人営業5年以上(業界問わず)
歓迎条件:
・太陽光、蓄電池など同業界での営業経験
・住宅系、商社での営業経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
720万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):574,000円〜957,000円
固定残業手当/月:26,000円〜43,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
600,000円〜1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年2回(8月、12月)
賞与:年3回(4月、8月、12月)
各種手当:役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE・GINZA2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
希望を無視した転勤はありません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当: 会社規定に基づき支給
社会保険: 社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
制度(規定あり):
・社員総会
・結婚祝金
・出産祝金
・社員旅行
・時短延長制度(お子様が小学校6年生まで時短勤務可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(100%消化推進中)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
結婚休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エスグラッド株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
⇒住宅点検メンテナンス・住宅設備機器の業務支援を通して住宅オーナー様の様々なライフサイクルに寄り添ったサポートをする会社です。
ビジョン:
⇒共により良い未来を実現するパートナーとして、
住宅オーナー様が末永く安心して暮らせる住宅を構築するお手伝いをし、
一人ひとりの人生を豊かにすることでより良い未来へつないでいくことが私どもの使命だと考えております。
特徴(TOPICS):
⇒住設業界トップクラスの実績を誇る新日本住設のグループ会社として、住宅の定期点検と住設機器の販売に特化。20代、30代が中心で活躍中の急成長企業です。
組織風土:
⇒ 未経験から成長できる
最初はだれでも未経験なので仕事については丁寧に教えます!
研修では社内でロープレも行いますので、不安な部分は遠慮なく質問してくださいね。
ひとり立ち後は直行直帰ですが、現場で何か困ったことがあればいつでも相談できる体制も整えています。