募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記全てを満たす方
・事業会社のおける総務の戦略の企画立案・推進経験。
・マネジメント経験（目安３年以上）
　※正社員２名・契約社員３名のマネジメントを予定しています。少人数体制のため、プレイングマネジメント能力を求めます。

歓迎条件
・工場、研究所、ラボ等を有する事業所における総務・庶務業務の経験
・製造・検査現場と連携した施設管理、行政対応の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円

＜月給＞
350,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回（7月）
賞与年2回（6月・12月）※標準評価時５ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府久世郡久御山町大橋辺16-10
勤務地最寄駅：京阪本線／淀駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
受動喫煙対策：屋内全面禁煙。H.U.グループでは国内各社、事業所を対象に、社内での喫煙、および就業時間内の喫煙を全面的に禁止しています。

＜転勤＞
当面なし
総合職なので将来的な転勤が発生する可能性あり（個人事情を鑑みない一方的な辞令はありません）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金および退職一時金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度
資格取得支援：特定の公的資格の受験に際し、受験料及び受験会場までの交通費を会社が負担
現場OJT

＜その他補足＞
その他制度：団体生命保険、GLTD保険、社員持株会
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始8日間（12月28日〜1月4日）、その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引　等）
※所属部署・勤務地により休日を振替えることがある

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社日本医学臨床検査研究所

業種

その他業種

事業内容

会社概要：
日本臨床は臨床検査のリーディングカンパニーとして業界トップレベルの評価をいただいている会社です。
1日に数万件にのぼる検体の検査をしており、検査項目も幅広く、分析する装置も多いため、臨床検査技師として、幅広い知識を習得することも特定分野で専門性を高めることも可能です。
国内の主要箇所で行われるPCR検査や抗原検査など、新型コロナウイルス検査に関し、大きく貢献しています。
また、医療機関において、検査のアウトソーシング化が進むなか、近畿地区の病院や健診センターにもブランチラボを設置するなど、顧客のニーズに応え、充実したサービスの提供を行っております。