【渋谷】BtoBマーケティング戦略立案・推進(再生医療)※年休120日・フレックス/東証スタンダード【dodaエージェントサービス 求人】
セルソース株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【渋谷】BtoBマーケティング戦略立案・推進(再生医療)※年休120日・フレックス/東証スタンダード
スタンダード市場上場/新しい治療選択肢を提供できるバイオベンチャー
医療機関向けCRMの全体設計・プロジェクト推進をメインで担当いただきます。
業務詳細
・医療機関向けマーケティング戦略の企画・推進(CRM / Webinar / デジタル広告 / リアルイベント)
・契約医療機関の利用活性化に向けたCRMシナリオ設計・コンテンツ企画・効果検証
・営業チームとの連携による商談創出・パイプライン最適化
・マーケティングKPIの設計・モニタリング・改善提案
・新規チャネル・施策の立案と実行(裁量を持って推進いただきます)
・その他付随業務
将来的には、CRMを基盤とした新しい価値提供の仕組みづくりにも参画できます。
使用ツール
Slack
Notion
Google Workspace
GA4
Salesforce
LINE
採用背景
当社は、再生医療の産業化を推進する東証スタンダード上場企業です。
提携医療機関2,100院以上、加工受託実績125,000件超と事業は拡大を続けていますが、医療機関向けマーケティングの高度化はまだ道半ばです。
そこで、CRM・Webinar・広告など複数チャネルを横断し、 「医療機関が再生医療を導入しやすくなる仕組み」 をマーケティングの力で設計・実行できるシニアマーケターを募集します。
医療業界の経験は不問です。むしろ、 異業界で培ったBtoBマーケティングの知見を再生医療領域に持ち込み、業界の常識を変えていく意志のある方 を求めています。
本ポジションの魅力:CRM戦略をリードし、事業の成長を加速させる
再生医療という社会的インパクトの大きい領域で、マーケティングの仕組みをゼロから構築する経験を積むことができます。
CRM・Webinar・広告と、BtoBマーケティングの主要施策を一気通貫で担うことができ、非常にやりがいのあるポジションです。
少数精鋭チームのため、戦略から実行まで裁量が大きく、事業成長への貢献が可視化されやすい環境です。
医療業界の「当たり前」を変える大きなチャレンジができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・BtoB領域でのマーケティングまたは営業経験 3年以上
・CRM・MA・Webinar・デジタル広告のいずれかの企画〜運用経験
・データに基づく施策改善の実務経験
・Web/ITリテラシー(生成AI活用、基本的なデータ分析ができるレベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
602万円〜704万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円〜445,000円
固定残業手当/月:60,000円〜75,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
435,000円〜520,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験および選考を通じて変動する可能性があります。
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回の支給実績有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト11F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備:東京薬業健康保険組合
退職金制度:確定拠出型年金制度有り
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
Learning Plus
従業員の成長に必要な学びに発生する費用を会社が負担する制度(上限額なし)
<その他補足>
受託加工サービス:社員とその家族(規定あり)に対して自社サービスを活用した医療/美容の治療費の一部を補助する制度
社員割引(最大85%OFF)
Lunch Support
社内懇親会補助
We Support CellSource(社員持株会)
時短+(時短勤務制度)
健保組合附帯の福利厚生サービス
服装自由
各種慶弔休暇
会社負担による健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇:入社日に5日付与、その後半年後に7日付与
年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- セルソース株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 《当社について》
2015年設立。再生医療関連事業を手掛けています。厚生労働省の許可のもと、医療機関や研究機関と連携し、誰もが利用可能な最先端のプラットフォームを創出しています。 医療機関が再生医療を提供する際に必要となる各種申請・運用手続きのサポートを手掛けています。また、再生医療センターでは脂肪幹細胞の抽出/培養〜凍結保存/輸送までをワンストップで提供。さらに、医療現場で使用されている多血小板血漿(PRP:Platelet Rich Plasma)を独自技術で凍結乾燥させ長期間の保存を実現する血液由来加工受託サービスを展開。 再生医療の研究に基づいて開発された、複合成分「Signal-Peptide(シグナペプチド)」を配合した美容液や、エイジングケア化粧品「Signalift(シグナリフト)」を一般消費者向けに製造・販売しています。 現在私たちは、時価総額1兆円を目指し、上場企業でありながら、ベンチャースピリッツを大切にして成長しております。会社が成長する各ステージを是非一緒に経験していきましょう!
《パーパス・ミッション・バリュー》
パーパス:Change Our Future 未来を変える
ミッション:Freedom of Life with Medical Revolution すべての人生に自由を 医療に革命を
バリュー :1. Ideas Into Reality アイデアを現実へ/2. Issue Driven 課題ドリブン/3. ZERO-Based Decision ゼロベースで考える/4. Simple and Clear シンプルで明確に/5. Respect and Fun リスペクトと楽しさを/6. Be Happy , Make Happiness 幸せになり 幸せにしよう