募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須条件：
・提案型営業（ソリューション営業）ご経験
・PC基本スキル：提案資料作成（PowerPoint）、数値管理（Excel）、社内外の連絡（メール・チャットツール）が円滑に行えること。

歓迎条件：
・無形商材（人材、広告、ITツール、コンサルティング等）の営業経験
・医療業界での実務経験（MR、MS、医療系人材紹介など）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜375,000円

＜月給＞
250,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・前職年収を考慮して決定いたします。
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：0〜10時間※グループ長が残業は極力なしのマネジメントをしています。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等）

＜その他補足＞
慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金）
財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託）
従業員持株会
介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度
産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度
特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、親族の弔事等）
ウェルネス休暇
定期健康診断
団体総合生活保険
永年勤続表彰制度
社内公募制度
社員紹介制度
リモートワーク可（配属・職務による）
在宅勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間内も条件等に変更はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年次有給休暇（入社時10日間、2年目以降は20日間付与）
・夏季休暇（5月末迄の入社で3日間付与※6月〜10月末迄使用可能）
・年末年始休暇（12／29〜1／4）、創立記念日（10／12）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社 ソラスト

業種

その他サービス

事業内容

事業内容：
医療事業、介護事業、こども事業

事業の特徴
（1）医療事業…約57年にわたって携わってきたノウハウ生かして、全国各地の医療機関の皆様の多様なニーズに応える質の高いサービスを提供しています。受付、会計、診療報酬請求業務などの医療事務の受託や人材派遣から、医療機関の経営支援や病院情報システム支援まで、幅広いサービスの実績があります。
（2）介護事業…首都圏、関西圏、名古屋地区を中心に介護サービスを展開しています。お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかなサービスをモットーとしています。「自立支援とトータルケア」という理念に基づいて、リハビリを重視した通所介護、訪問介護を軸にしたサービスに特徴があります。介護を必要とするお年寄りの生活能力の維持と回復を目指し、日常を無理なく過ごせる幸せと楽しさを追求していきます。
（3）こども事業…「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」が同社のコンセプトです。子どもたち一人ひとりの元気で健やかな毎日を実現すべく、家庭の延長線上の、つまりお母さんの手のような愛情をもった保育を行っています。また、子どもを預かるだけでなく、その地域の子育て家庭を支援し、地域に開かれた保育園として子育て全般をサポートします。

同社の特徴：
1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し、企業活動を行っています。創業55年以上の同社ですが、変化し続ける医療・福祉制度に合わせて多様化するニーズに対応し、医療機関の医療事務業務受託、介護、保育など広範囲で事業を展開しています。