【祐天寺】消防設備の保安・点検担当／第二種電気工事士をお持ちの方へ 残業20H程／複数名体制で安心 【dodaエージェントサービス 求人】
東急プロパティマネジメント株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【祐天寺】消防設備の保安・点検担当／第二種電気工事士をお持ちの方へ 残業20H程／複数名体制で安心
〜消防設備士の資格保有者歓迎！／複数名体制で勤務のため安心 ／東急(株)が保有する案件の消防設備点検担当／シェアオフィス活用などの柔軟な就業環境／残業20H程度・年間休日125日／資格手当や子供手当など福利厚生充実〜
募集概要：
当社が請け負う物件（主に商業施設やオフィス、集合住宅）の消防設備点検など法令に係る点検をご担当いただきます。
点検の結果、不具合が発生した場合は、見積書の作成、改修作業の実施等をご対応いただきます。点検作業以外の業務として点検報告書や見積書の作成が主な業務です。
業務詳細：
・消防設備の点検対応
・修繕対応に伴う工事対応や業者手配
・点検報告書や見積書作成 など
※下馬巡回センター（最寄り駅：祐天寺）に集合し、社有車もしくは公共交通機関を使用して移動します。
※居住地や現場の場所によっては、直行直帰での勤務となる場合もございます。
※点検は原則2名〜6名程度のチームで実施します。単独での対応はありません。
※小規模物件は、午前と午後で２部件の消防点検を行います。大規模物件の場合は、数日から2週間ほど同一現場で作業することもあります。関係者と連携しながら、法令順守と安全確保を着実に実行する行動力と正確性が求められます。
管理物件エリア：
主に東京都内および東急沿線沿いの神奈川県となります。一部、千葉県や茨城県の現場もございます。
就業環境：
・夜勤の頻度：一部の点検業務のみ夜間作業となるため、当面は想定しておりません。
・休日休暇：完全週休2日制（シフト勤務）
・はたらき方：残業時間は平均20時間程度です。柔軟な就業環境を支える制度を多数整備しております。
当社について：
東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・第二種電気工事士
・下記いずれかのご経験や知識をお持ちの方
ー消防設備点検業務の経験をお持ちの方
ービル・商業施設等の設備保守管理のご経験をお持ちの方
ー電気設備の管理経験／知識をお持ちの方
歓迎要件：
・消防設備点検資格者
・消防設備士
・危険物取扱者（乙種第4種）
・普通自動車免許（AT限定可）
＜必要資格＞
必要条件：第2種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜600万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
230,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は残業代（月平均20ｈの場合）を加味した理論年収です。
昇給：年1回
賞与：年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
下馬巡回センター
住所：東京都世田谷区下馬1-3-16
勤務地最寄駅：東急東横線／祐天寺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
関連会社、出向先等を含む事業場全般に勤務地変更を行う場合があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※シフトにより、勤務開始時刻および就業時刻が異なります。(詳細は選考時にご確認ください。）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供手当※会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア形成支援制度
・資格取得支援制度
※詳細は以下のHPをご覧ください。
http://www.tokyu-pm.co.jp/company/hrdevelopment.html
＜その他補足＞
子供手当/資格取得支援制度/東急グループ共済制度/企業型確定拠出年金制度/各種福利厚生施設（リゾートマンション・ホテルの利用）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※休日・休暇取得日は、シフトによります。
年次有給休暇（入社日に付与/付与日数は入社時期により異なります）
年末年始休暇・創立記念日・慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東急プロパティマネジメント株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および
「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、
運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたる
ニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。