【中央林間】生産管理<未経験歓迎>東証プライム上場G/世界80ヶ国以上に展開...

日東精工アナリテック株式会社

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【中央林間】生産管理<未経験歓迎>東証プライム上場G/世界80ヶ国以上に展開/残業平均10h【dodaエージェントサービス 求人】

日東精工アナリテック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【中央林間】生産管理<未経験歓迎>東証プライム上場G/世界80ヶ国以上に展開/残業平均10h

〜未経験歓迎/国内シェア9割を誇る製品あり!世界80ヶ国以上で製品展開する分析機器メーカー/東証プライム上場の日東精工グループ/残業平均10時間〜

業務概要:
水分計・元素計など分析機器業界で国内トップクラスシェアを誇る当社にて、分析機器の生産管理・品質検査を中心に幅広い業務をお任せします。

業務詳細:
分析機器の生産管理や品質検査を中心に幅広い業務を担当して頂きます。
試薬調整から装置組立・分析操作を行うのが主な業務です。
協力会社との生産調整や品質管理も行って頂きます。(出張あり)
在庫管理、梱包作業、棚卸の他、注文・受入なども行います。
将来的には新製品開発のフォードバックや生産計画の立案まで可能です。


入社後の流れ:
まずは数種類の部品の在庫管理から担当し、注文・受け入れまで行います。ゆくゆくは生産計画の立案まで担当いただく予定です。

就業環境:
残業月平均10時間、土日祝休み、原則転勤なしと腰を据えて働ける環境です。
単純なライン業務ではなく、将来的に生産計画の立案など幅広い業務にチャレンジしたい方を歓迎いたします。

当社の魅力:
当社の製品は医療、石油、化学、食品、自動車業界、環境分野など幅広い業界の生産過程で使用されております。
製造業において、製品の水分量や不純物管理は、品質管理上非常に重要であるため、各業界の産業発展のために欠かせない製品です。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須条件:
・電気/化学/機械の何れかを専攻されいた方

歓迎条件:
・協力会社との納期調整や技術対応の経験
・分析機器・メカトロ機器の知識
・電気回路または機構図面が見れる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円

<月給>
240,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
モデル年収(賞与含む)
年収620万円/ 32歳経験9年/月給27.5万円/手当月8.8万円(有扶)
年収560万円/ 27歳経験6年/月給26万円/手当月7万円(有扶)
年収500万円/ 25歳経験2年/月給24.5万円/手当月3.5万円(単身)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル
勤務地最寄駅:田園都市線線/中央林間駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

原則、転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業月平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子1人につき18,000円/月※管理職は不支給
住宅手当:家賃補助あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修制度あり
社外講習費の負担


<その他補足>
出張手当
失効年休積立制度(有給休暇)
持株会(奨励金支給)、財形貯蓄(奨励金支給)
制服貸与、車通勤可、駐車場完備
家賃補助:既婚・有扶 家賃の70%上限70,000円  無扶単身 家賃の50%上限35,000円
育児・介護休職
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(2日)、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、転勤休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、ライフサポート休暇、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日東精工アナリテック株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
【特徴】
1979年に設立し40年以上にわたり分析・計測機器の専門メーカーとして事業を展開しています。「分析計測技術を通じて地球環境を守り、豊かな社会づくりに貢献」を企業理念に掲げ、環境・品質管理に欠かせない技術を提供しています。
2020年に日東精工グループの一員として事業開し、グループの技術力・販売網と連携しさらなる発展を目指しています。

【事業概要】
分析・計測機器の開発/販売/メンテナンスまで行っておりますが、工場は持たないファブレス企業です。
製品は石油・化学・ゴム・プラスチック・医薬品・食品・電子材料など、幅広い業界の研究開発・品質管理で活用されています。

【市場優位性】
微量分析(水分・窒素・硫黄・塩素など)や抵抗率測定に特化し、高精度機器の分野で国内外から高い評価を受けています。
製品は国内のみならず世界約80か国で販売され、グローバル市場における認知度も高いく、環境規制や品質要求が高まる市場において、専門技術が“なくてはならない存在”になっています。

【将来性】
NOx・SOx、微量元素、TOCなど、環境計測のニーズは年々拡大。環境保全・SDGsに直結する事業として伸び続ける分野です。
電子材料の高度化に伴い、抵抗率・材料特性評価の需要も増加。ロレスタ・ハイレスタは世界的に長年利用されており、今後も安定した需要が期待できます。

【代表製品】
カールフィッシャー水分計
─ 石油・化学・食品など幅広い分野の水分測定に必須。
微量窒素・硫黄分析装置
─ PM2.5・酸性雨など環境問題の要因分析で重宝。
全有機炭素分析装置(TOC計)
─ 水質評価や環境試験に使用。
抵抗率測定装置「ロレスタ・ハイレスタ」シリーズ
─ 電子材料・電池材料などの評価に世界中で利用。35年以上の実績。
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