【広島】「英検S-CBT」の試験運営オペレーションスタッフ 人員・会場管理/...

公益財団法人日本英語検定協会

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【広島】「英検S-CBT」の試験運営オペレーションスタッフ 人員・会場管理/実働7h【dodaエージェントサービス 求人】

公益財団法人日本英語検定協会 [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府、広島市、その他広

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【広島】「英検S-CBT」の試験運営オペレーションスタッフ 人員・会場管理/実働7h

【試験対応などの経験者歓迎/60年近くにわたり英語能力向上に貢献/累計受検者1.3憶人の圧倒的受検者基盤/直近10年間で志願者数増加/受験者数は年間300万人以上】

採用背景
英語学習者の増加を通じて、日本全体の英語力向上を目指す当団体では、
英検S-CBTの自社運営体制の拡充に伴い、新たなテストセンターの開設を進めております。
それに伴い、試験実施数の増加および運営体制の拡大が見込まれており、
試験運営を担う実務オペレーション人員の確保が急務となっています。
特に、試験実施の中心となる土日祝日においても安定した運営体制を構築するため、当該曜日の勤務を前提とした契約職員を新たに募集することとなりました。

業務内容
博多テストセンターが実施・管理するIELTSと英検SCBTの実施委員として会場責任者をご担当いただきながら、オペレーションスタッフとして試験の事前準備や事後処理、受験者対応など広く関わっていただきます。
「英検S-CBT」試験の運営・オペレーションにおいて以下の業務に従事いただく想定です。

業務詳細
・試験実施
・試験準備(試験前、試験後)
・申込受付・管理・問合せ対応
・面接官募集・管理・会場への人員配置
・会場借用・管理
・試験監督者募集・管理

中長期で期待したいチーム内での役割
パートタイマーの職員を牽引し、チーム全体を統括する役割を担っていただきたいと思います。
将来的に正職員として登用される可能性があります。(実績有)

英検S-CBTについて
英検 S-CBT:英検の4技能を1日で受験できるコンピュータ版試験(評価基準は従来英検と同じ)。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:以下いずれも
・マニュアルや業務ルールに基いた事務・オペレーション業務の経験
・納期や時間制約のある環境下で、手順に沿って業務を遂行した経験
・Excel(vlook)のご経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
346万円〜416万円

<賃金形態>
月給制
昼食手当2万円/月 支給あり

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜280,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回支給(年間標準賞与月数2か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府、広島市、その他広島県
<勤務地詳細1>
広島テストセンター
住所:広島県広島市中区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都新宿区横寺町55
勤務地最寄駅:大江戸線もしくは東西線/牛込神楽坂もしくは神楽坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
大阪事務所
住所:大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ4 階
勤務地最寄駅:東西線線/北新地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※入社から2週間〜1ヶ月程度は東京・神楽坂オフィス(東京都新宿区横寺町55)または大阪・堂島オフィスにて勤務いただく予定です。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:30〜17:30
14:00〜22:00

<その他就業時間補足>
平日:9時半〜22時の間でシフト勤務土日祝:8時〜20時の間でシフト勤務※試験に応じて決定
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:扶養手当※子、配偶者、同居の父・母(実・義)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
セルフラーニングプログラム制度

<その他補足>
財形奨励
リフレッシュ休暇
家族検定料補助
時間単位年休制度有り
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
初回契約は2027年4月10日まで。その後は4月11日〜翌年4月10日の1年間ごとの更新。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※土日祝の勤務必須
※年次有給休暇(入社半年後10日付与)、夏季休暇(最大6日)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
公益財団法人日本英語検定協会
業種
団体・連合会・官公庁
事業内容
60年以上の実績をもつ試験実施団体です。実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。

特徴:
(1)≪老舗でありながら、また公益財団法人でありながら、スピード感をもって新しい施策に取り組んでいます≫
公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、実情は、既存のやり方に捉われず、新しいことへのチャレンジを推進しております。

(2)私たちは、国によって事業の「公益性」が認定された組織です。公益財団法人という、利益追求型ではなく人々にとってのメリットの最大化を追求できる環境にジョインいただくことで、ダイレクトに日本の英語力向上への貢献することができます。

(3)私たちは約150名の組織です。職員同士だけでなくマネージャーとの仕事の距離も近いため、相談やコミュニケーションがとりやすい環境がございます。また、少数精鋭で将来大きな裁量をもって働くことができますので、スピード感をもったスキルアップが望めます。

これからの協会:
<英語教育を取り巻く環境も、協会の事業も「変革」の時代に突入>
「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、社会全体として、英語教育が注目されその学習のニーズも高まっている状態です。また、教育のICT化の推進や、英語の学習方法なども大きく変化しており、教育は変革期を迎えた非常に動きのあるホットな業界です。

<今後の展望>
長期的な目標として、試験問題作成や採点業務におけるAIの活用、セキュリティ面をクリアした上での在宅受験、学校のタブレットやネットワークシステムを利用した受験システムの検討を進めていきます。AI翻訳などの技術の発達が目覚ましい昨今、英語学習の在り方が今後変わることが見込まれています。将来的なニーズをシミュレーションしながら協会として何ができるか、何をするべきかの検討も進めて参ります。
今後も様々な変化が見込まれる英語学習の未来を支え創る、チャレンジングな仕事です。私たちが活躍できるフィールドは日々拡大しています。
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