募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
ISO担当のご経験をお持ちの方（社内文書の整備やISO監査・内部監査対応 等）

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜350,000円

＜月給＞
280,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：有／2025年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
古河工場
住所：茨城県古河市下大野２０００
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に準じます。
住宅手当：会社規定に準じます。
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：新入社員研修や外部研修を通して教育を実施します。その後、必要に応じてOJT研修により、実務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。
資格取得支援制度：有

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度があります。
永年勤続表彰制度があります。
健康保険組合が保有する保養所の利用が可能です。
インフルエンザ予防接種費用を補助します。
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約満了後、勤務態度を加味し、正社員登用します。過去5年、採用した者全員、正社員登用に至っています。

契約の更新：無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

長期休暇：年末年始休暇（12/29〜1/3)
その他：創立記念日（10/1）
※繁忙時には、休日出勤が生じる可能性があります。休日出勤の場合、後日、振休を取得していただきます。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

宇賀神電機株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

事業内容： 高低圧配電盤・制御盤・監視盤・分電盤の製造および販売
配電盤のカスタムメーカーとして高度な製造技術を有しています。JEM規格品の製作や系統連系システム等の対応が可能です。
当社商品は、官公庁、地方公共団体、学校、医療・介護施設、オフィスビル、商業施設、工場等、国内有数の施設に納入されております。

納入実績：
国立競技場、さいたまスーパーアリーナ、東京国際フォーラム、東京大学、東京国際空港 羽田空港、東京証券取引所、新宿センタービル、国道交通省、恵比寿ガーデンプレイス 等

特徴（TOPICS）： 高い技術力を誇る配電盤のプロフェッショナル
日本配電制御システム工業会（JSIA）「優良工場認定」取得
品質マネジメントシステム認 ISO9001 / 2015
配電盤を設計・製作する上で準拠する規格は「JIS」と「JEM」があります。
JIS規格は標準的な配電盤に適用されるもので、JEM規格は安全性・信頼性に置いてJIS規格よりも厳しい規格となっています。
当社はJIS規格はもちろん、JEM規格準拠のMW級・CW級級・PW級の設計・製作実績もございます。