【神奈川×製造系開発エンジニア×在宅相談可】 上流工程 フレックス制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メイテック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【神奈川×製造系開発エンジニア×在宅相談可】 上流工程 フレックス制度あり
20代〜ベテランエンジニアまで幅広く募集しています。最低年収500万円スタートの製造系開発エンジニア！他OSにはない安心・安全の長期稼働
おすすめポイント
・エンジニアを1番に考える会社（生涯プロエンジニア）
定期的なキャリア相談はもちろん、エンジニア様のやりたいを叶えます。昨年度についてもアサイン期限が切れる前に将来のキャリアアップを検討し、
作業環境を変えた社員も数多くいます。
・安心の評価制度
対価(現場のパフォーマンス)＋個人業績ポイント(自己学習)で評価されます。
個人業績ポイントは社内にある研修を受けていくともらえるポイントとなっており、自己研鑽をしながら昇給に繋げていけるのはこの会社だからこそできる最大の魅力となっています。
・業界日本一レベルの研修制度
他企業には絶対に負けないであろう700以上もの研修を社内で保有しています。技術力を向上させたい、担当工程の幅をもっと広げたい、クラウドの勉強をしたいなど様々なやりたいを叶える環境が整っています。
業務内容
製造系開発エンジニアとしての要件定義〜運用保守まで対応していただく想定です。※自身の習熟度によっては仕様検討や要件定義などに携わっていただくことも可能です。
具体案件事例
わかりやすい事例として下記をあげていますが、他にも多くの案件を保有しております。ご自身のキャリアを踏まえて柔軟に検討していただくことが可能です。
・自動運転関連の開発
・次世代ロボットのソフトウェア設計
・人工衛星開発ソフトウェアエンジニア案件
・ロケット・宇宙ステーションの開発
・製造現場のＤＸ推進案件
教育体制
教育体制についても万全な準備が出来ており、いつでも迎え入れることが可能です。安心してご入社いただけますと幸いです。
＜技術側面＞
・導入研修(新卒/経験者)
・グループ教育研修
・カスタマイズ研修(※配属先に応じたもの)
＜人間力＞
・グループ研修/勉強会
・準アドバンス研修
・プロジェクトマネジメント研修
働き方について
・フレックス制度あり
・完全週休2日制
・退職金・退職年金制度
・社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月20,500円〜35,000円+光熱費を個人負担）、住宅利子補給制度
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：(下記いずれかに該当する方)
・何らかの言語での開発経験が3年以上(※特にC/python/C#/C++が望ましい)
・詳細設計以降の経験が3年以上ある
・製造関連もしくはそれに近しい経験がある
歓迎条件
・何らかの言語での開発経験が5年以上(※特にC/python/C#/C++が望ましい)
・基本設計以降の経験が5年以上ある
・過去に上流工程から携わるプロジェクトに複数アサイン実績がある
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜920万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,100円〜410,200円
その他固定手当/月：1,500円〜80,000円
＜月給＞
262,600円〜490,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収はあくまで参考となり、選考を通じて最終決定となります。
上記に加え、対象者には下記手当を支給。
・地域手当(13,300円〜42,900円)
・子供手当(子供一人につき 13,300円/月)※満18歳到達年度末まで
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：神奈川県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
ご本人のキャリアアップを第一に考え、希望勤務地を充分に考慮し決定します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当：子1人13,300円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金・退職年金制度
＜定年＞
60歳
正社員の雇用延長制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
【全国4ヶ所の研修施設にて実施（年間投資13億円）】
アドバンス研修（CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術）、公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援）、通信教育等
＜その他補足＞
社員持株制度、各種財形貯蓄奨励金制度、互助会制度、各種奨励金制度、慶弔見舞金制度
地域手当（扶養者の有無や地域により月13,300円〜42,900円）
単身赴任手当（有配偶者月80,000円、無配偶者月40,000円）、転勤一時金
帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費）
社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月20,500円〜35,000円+光熱費を個人負担）、住宅利子補給制度
契約保養所、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日／年）、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メイテック
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」