【京都】〈未経験歓迎〉障がい者雇用を支える支援スタッフ(副主任候補) 業界大...

株式会社コスモネット

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【京都】〈未経験歓迎〉障がい者雇用を支える支援スタッフ(副主任候補) 業界大手/残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コスモネット [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【京都】〈未経験歓迎〉障がい者雇用を支える支援スタッフ(副主任候補) 業界大手/残業20h程度

未経験歓迎/福祉・障がい者支援の経験や知識不要!/働きやすい環境/日本でも数少ないApple社との取引/障がい者雇用の促進〜

業務内容:
障がいのある方が安心して長く働き、その力を十分に発揮できる職場環境を整えるポジションです。
本社管理部門・営業部門と、障がい者スタッフ(約12〜13名)の間に立ち、業務調整・進行管理・日常的なフォローを行います。

<具体的な業務>
・各部署から依頼される業務内容の振り分け・調整
└資料作成、採用ポスター、名刺、簡単な動画作成 など
・障がい者スタッフへの業務の進捗管理・納期管理・フォローアップ
└業務サポートだけでなく、業務に困っている方の心理的サポート
└業務量や難易度を踏まえた調整、必要に応じた各部署への納期交渉
・事務対応
└行政への各種申請・報告、ウェビナー参加やハローワーク講習受講などの情報収集

<副主任の主な業務内容>
・行政や支援機関への申請や報告
・採用強化にむけ、ハローワークや支援センターへの訪問
・今後の雇用計画の立案

ポジションの魅力
・障がい者スタッフの人財発掘や育成などに携わることにより、自身の人間力の成長へと繋がります
※スタッフ拡充を目的として支援センターなどへの挨拶回りも行います

組織体制
現在3名体制(専任担当1名・兼任担当2名)
今後は専任担当を増員し、より丁寧な支援体制を構築予定です。
ホスピタリティを大切に、相手の立場や特性に寄り添える方が活躍できる環境です。

研修体制
初めは先輩スタッフの業務補助をしながら、業務を覚えていただきます!
できることからお任せし、OJTにて徐々に業務を学んでいけるため、安心してご入社いただけます

キャリアの広がり
社内にはスタッフ・ミドル・シニアの等級制度があり、業務レベルや習熟度に応じて段階的にキャリアアップできる仕組みです。
コーポレート部門では、データ集計や資料作成から始め、徐々に経営層向け資料作成や業務改善など上流業務へと業務の幅を広げていけます。
また、固定の数値目標ではなく業務内容や成果に応じて評価され、早い方は3〜5年で主任クラスへ昇格するケースもあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎〜
障がい者雇用の促進・障がい者支援に携わりたい方ぜひご応募ください!

必須要件:
・後輩育成やリーダーのご経験(目安1年程度)

歓迎条件:
・福祉や障がい者支援のご経験・知識がある方
・業務改善と業務効率化の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
355万円〜416万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):217,194円〜254,892円
固定残業手当/月:39,926円〜46,855円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
257,120円〜301,747円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収構成:
月給(月額給与)×12か月分+賞与(6月・12月)
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
コスモネット 業務支援
住所:京都府京都市中京区室町通三条上ル役行者町367 Jりんとうビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間20h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(一部社内規定あり)
住宅手当:地域手当(1万円〜4万円/月) ※居住地による
社会保険: 健康保険は独自の健保組合(CNCけんぽ)で、保険料負担が少なくなっています。
退職金制度:再雇用制度有り:65歳まで

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、導入研修、他

<その他補足>
資格取得支援制度/確定拠出年金制度
ベネフィットステーション(外部福利厚生サービス)
表彰制度(2回/年)/社員・家族優待購入制度(携帯端末など)
年4回の懇親会(一部企業負担)/定期健康診断(1回/年)
無料予防接種、各種保健活動 
アニバーサリー休暇 ※年1回結婚記念日や誕生日など自身で設定した記念日にお休みが取れます。

など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間:3ヶ月〜最長6ヶ月間
※給与条件等変更無し
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

土日祝、GW、夏期、年末年始
連続休暇(半期に1回/うち1回は最大6日)、慶弔休暇、産前・産後、育児・介護休暇・子供の看護休暇
※月間休日8日〜10日
※月に1回程度、土曜日出社があります。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コスモネット
業種
カメラ・メガネ・電気・OA(小売)
事業内容
当社はApple社との直接取引を行っております。2013年3月にApple Premium Reseller「Csmart」の1号店をオープンして以来、Apple認定の販売代理店として、全国23店舗(東北:1、関東:6、中部:5、近畿:6、四国:1、九州:3、沖縄:1)に展開しています。そして2023年7月には、Apple社と新たに「Apple Premium Partner」プログラム採用店舗 日本1号店として、「C smartららぽーと横浜店」をリニューアルオープンするなど、日本でも数少ないApple社との直接取引を拡大し、ビジネスの柱を増やしています。

事業詳細:
(1)移動体通信事業
各移動体通信事業者の販売一次代理店として、直営ショップの運営及びFC展開、個人/法人向けコンサルティング営業
(2)通信システム事業
企業向け交換機/電話システム/LANシステム等の導入コンサルティング、設計、施工、販売
(3)情報通信機器事業
映像配信システム/位置検索システム/自販機遠隔モニタリングシステム等、モバイル機器による業務ソリューション・コンサルティング営業
例)GPSを利用した保育園バスのお迎えお知らせシステム、河川水位監視システム、ライブ映像の遠隔配信システム、各種OA機器、情報処理機器の販売 
(4)Apple事業
Apple Premium Reseller(iPadやMacなどの最新のApple製品とアクセサリを専門に取り扱う専門店)「C smart」の運営。
現在は全国に23店舗があります。
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