募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれ科の条件を満たす方
・賃貸管理に関する契約書の作成・管理のご経験をお持ちの方
・プロパティマネジメントに関するご経験をお持ちの方

歓迎条件
・自社保有物件の賃貸管理・運営に携わったご経験
・管理会社との折衝や業務管理のご経験

《こんな方を歓迎します》
・主体性を持って業務に取り組める方
・成長意欲が高く、会社と共にステップアップしたい方
・チームで協力しながら、会社づくりに関わっていきたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜6,000,000円
固定残業手当/月：51,000円〜77,000円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
384,333円〜577,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：前払金として毎月支給　※積み立ては無

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社リアライズ

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容
2007年設立の中核企業で、総合不動産事業を展開。不動産収益物件の保有・運営、土地開発、売買仲介に加え、太陽光発電事業と航空機リース事業も手がけ、収益多角化を図っています。自社で物件取得・開発・運営を一貫して担うビジネスモデルにより、賃料収入や売買利益を安定獲得しつつ、エネルギー・インフラ領域への展開で成長軌道へ乗せています。

ビジョン
“不動産がもたらす、価値ある未来へ”を掲げ、持続可能な都市価値創造を目指しています。グループ全体で地域密着型の開発と環境配慮型の事業を両立し、代表・浅倉康之氏の「不動産とエネルギーを軸に、社会に新たな価値を届けたい」という想いが背景にあります。

特徴（TOPICS）
・大阪・名古屋・東京・福岡・岡山・神戸に拠点展開し、全国で約56名の少数精鋭体制を維持。
・再生可能エネルギーや航空機リースなど不動産の枠に留まらない多様な収益源を保有。
・健康経営優良法人2026の認定を取得するなど従業員満足を重視し、研修制度・資格取得支援にも注力。

組織風土
・都市型不動産デベロッパーとしてスピーディな意思決定と現場主導の柔軟性が強み。
・各拠点での自律型チーム運営を行い、社員には裁量と責任が与えられる環境。
・競合する大手不動産や地場デベロッパーに比べ、決定権が近く挑戦しやすい雰囲気が魅力。