【新橋】ヘルスケアDXコンサルタント リハビリ支援システム『PTmate』 ヘルスケア領域×DX【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シオン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【新橋】ヘルスケアDXコンサルタント リハビリ支援システム『PTmate』 ヘルスケア領域×DX
〜自走できる即戦力歓迎／「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とする企業／IPO準備・実現フェーズ ／年間休日125日〜
シオングループは、戦略コンサルティングやHR領域、プラットフォーム、ヘルスケア関連事業を通じて、企業と社会の課題解決に挑む成長企業です。人とテクノロジーの力を掛け合わせ、構想から実行まで一気通貫で支援。変化の速い時代において、新たな価値創出に本気で向き合っています。
業務概要：
同社は、医療・介護・リハビリ現場が抱える人材不足や業務負荷といった課題を、DXの力で解決することを使命としています。本ポジションでは、リハビリ支援システム「PTmate」を中心に、全国の病院・介護施設・クリニックへ導入提案から定着支援までを一貫して担います。単なる営業ではなく、現場の声を起点に課題を整理し、最適なDX活用を設計するコンサルティング要素の強い役割です。事業拡大・IPO準備フェーズにある環境で、大きな裁量を持ち、自ら考え動きながら事業成長と社会貢献を実感できます。
職務詳細：
・医療・介護施設への新規提案営業および関係構築
・顧客課題のヒアリングとDX活用方針の立案
・PTmate導入後のフォローと定着支援
・代理店・パートナー企業との協業推進
・KPI管理と改善施策の実行
組織体制：
配属先はヘルスケアDX事業部で、20〜40代を中心とした少数精鋭チームです。営業・コンサル経験者が在籍し、役割分担しつつも密に連携しながら業務を進めています。代表や役員陣との距離も近く、現場視点の提案が経営判断に反映されやすい環境です。
当社の魅力：
・当社は「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とし、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング〜実行をワンストップで支援しています。戦略策定〜実務の広告運用やシステム開発まで、一気通貫で企業課題解決を支援をしているので、他部署と連携した「ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）」どの部分からでもワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能なことが強みとなります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・法人営業の経験
・目標数字に対して主体的に行動し、成果を上げた経験
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなど）
歓迎条件：
・医療・介護・福祉業界への営業経験
・IT／SaaS／DX商材の販売経験
・マネジメント経験（リーダー職歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
401万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,900円〜365,700円
固定残業手当/月：79,700円〜114,300円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
334,600円〜480,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与により決定
※役職任命された場合は、別途役職手当有り
賃金改定/等級変更：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTSHIODOME3F
勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
表彰・制度等：
業績やカルチャー醸成・DNA体現等の表彰制度/社員紹介制度 等
その他、上場に向けて各種制度を整備中※ぜひ当事者として関与していただき、一緒に良い制度を創り上げていきましょう。
その他：
社員総会（年1〜2回）
本社内に会議室 兼 Barスペース有り（18時以降 社内懇親会有り）
任意参加の部活動有り
屋内原則禁煙（オフィスビル内に喫煙専用室あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇の変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
日曜日、土曜日、祝日、夏期3日、年末年始12/29〜1/3、その他（慶弔休暇 等）
有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シオン
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 日本が抱える「社会課題」を解決し「成長エンジン」に変えていく社会課題解決型「ソーシャル・ソリューション・カンパニー」です。
日本が抱える「人手不足」「高齢化」「低成長」という3つの課題解決にチャレンジしており、具体的には以下の事業を行っています。
戦略コンサルティング事業
「戦略PR」と「デジタルマーケティング」を掛け合わせた、戦略コンサルティングサービスです。
「戦略PR」の手法によるファクトと顧客価値を基にした戦略立案から「デジタルマーケティング」を用いた売上に直結する施策の実行までを一気通貫で支援いたします。
HRコンサルティング事業
企業の人的資源の管理と開発を最適化し、組織のパフォーマンスを向上させることを目的として人事組織に関連する多様なコンサルティングサービスを提供しています。
プラットフォーム事業
各コンサルティング事業のナレッジを活かし、「成長企業のインフラ」として、成長企業に向けたITプラットフォーム事業を開発・提供しています。
ヘルスケア関連事業
ヘルスケア業界に特化した「人材×IT」のご提案を行っています。
専門知識を活かし、ヘルスケア関連の企業や施設の事業拡大に貢献するための、人材やコンサルティングサービスを提供しています。