【岡崎市】経理職〜年休121日／マイカー通勤可〜PCA会計経験者歓迎 地域密着の安定企業 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社片岡機械製作所 ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【岡崎市】経理職〜年休121日／マイカー通勤可〜PCA会計経験者歓迎 地域密着の安定企業
【地域密着の安定企業で、経理全般を幅広く担当／年間休日121日／正社員登用制度あり】
業務概要
当社はエンジン部品や各種業界向け加工専用機の製造・販売を行う地域密着型企業です。本ポジションでは、日々の経理処理から月次決算業務まで、会社の財務・経理全般を幅広くご担当いただきます。少人数の組織で、経理業務に深く携わりながら、会社運営の根幹を支える重要な役割を担います。
業務詳細
・会計ソフト（PCA会計）への仕訳入力、伝票処理
・売掛金／買掛金管理および請求書発行、入出金管理
・月次決算業務、経費精算、支払業務
・社内外からの問い合わせ対応や関係部署との調整
・日常的な書類整理・ファイリング
・業務改善や効率化の提案
経理の一連の業務に加え、社内ルールの運用や業務フローの見直しなど、幅広い業務を担当します。実務経験を活かして、より専門性を高めることが可能です。
└PCA会計ソフトを中心に、業務システムを活用して効率的な経理業務を推進しています。
組織構成
経理チームは数名の体制で、風通しの良いアットホームな雰囲気です。管理部門と連携しながら、チームでの連携を大切にしています。
業務の魅力
少人数ならではの裁量があり、業務全体を俯瞰して担当できるため、スキルアップしやすい環境です。正社員登用の可能性もあり、長期的にキャリア形成が可能です。
教育体制
OJTや先輩社員によるフォロー体制が整っており、安心して業務に取り組めます。分からない点も気軽に相談できる環境です。
就業環境
完全週休二日制・年間休日121日、残業も少なめでワークライフバランスを重視。マイカー通勤可、交通費支給や住宅手当あり、福利厚生も充実しています。
想定されるキャリアパス
契約社員から正社員登用の道もあり、将来的には決算や経営管理などより高度な業務にもチャレンジできます。スキルや意欲次第で早期キャリアアップも可能です。
企業の特徴/魅力
地域に根差し、安定した経営基盤を持つ当社で、経理のプロとして成長できる職場です。長く安心して働きたい方、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
経理の実務経験をお持ちの方
歓迎条件
PCA会計ソフトの使用経験
月次決算のご経験
中小企業での経理経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
＜月給＞
220,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与・昇給・退職金は正社員登用後の対象となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市美合町字京ケ嶺7-1
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／美合駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可 ※名鉄バス緑丘線「緑丘小前」より徒歩10分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大3万円家賃補助3年
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり70歳
＜教育制度・資格補助補足＞
永年表彰、社員旅行、共済会、育児・介護休業制度あり。
＜その他補足＞
永年表彰・社員旅行（国内外）・制服貸与（1着目）・共済会・育児、介護休業・慶弔、特別休暇・在宅勤務（一部従業員利用可）・出産育児支援制度・継続雇用制度（再雇用・勤務延長）
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約期間：6か月（契約満了後、勤務状況・能力・勤務態度を総合的に評価のうえ、正社員登用を検討します）
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土日祝休み、GW・夏季・年末年始など長期休暇あり。年間休日121日。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社片岡機械製作所
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容： エンジン部品や幅広い業界向けの工作機械、精密スピンドルユニット、各種機械装置の開発、設計、製造および販売
（１） “ゼロからカタチに”。設計から据付まで、全てを自社で。
営業・設計・加工・組立・出荷・現地据付まで、すべてを社内で完結。
親会社を持たない独立系企業だからこそ、自由度高く挑戦できる環境です。
転勤のない職場で、地域に根ざしながら“世界で使われる機械づくり”に取り組めます。
（２） 一点モノの専用機。毎日が新しい挑戦。
すべてオーダーメイドで開発・製造される専用工作機械。
ピストンリングやカムシャフト、クランクシャフトなど、対象部品に応じて毎回異なる設計が求められます。
ルーチンワークでは味わえない、設計・製造の奥深さがあります。
（３） 国内外へ、“技術”を届ける。
納入先は日本全国からヨーロッパ、アメリカ、アジアまで世界23か国。
短期から長期までの出張もあり、グローバルな視野で活躍できます。
据付や調整の現場でも自社製品の価値を実感できます。
（４） 世界シェア60%。専用機メーカーとしての技術力。
ピストンリング加工専用機では世界シェア約60％。
長年の実績に裏打ちされた開発力で、時代の変化に合わせた新たな分野にも挑戦中。
業界トップクラスの技術力を自らの手で支えていけます。