募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必須要件：（いずれか）
・何らかの不動産営業経験3年以上　または　何らかの既存営業経験3年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excelの入力や編集等の基礎レベル）

＜求めるタイプ＞
・誰とでも話すことが苦にならないや幅広い世代の人と話すのが得意な方は向いています！
・世の中の情勢に興味がある方も歓迎（情報収集が好きな方など）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円〜329,000円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：49,000円〜59,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
356,000円〜428,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（前年度実績：約2ヶ月分）
昇給：年1回
その他固定手当：首都圏本拠地手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト14F
勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
ご本人より申し出が無い限り、転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
月平均で約20時間程度、1日あたり1時間程度（ただし毎日ではない）※見積書や請求書作成時に発生

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年後の再雇用可能（週４日・週３日等の変更も可）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
約1年間は先輩社員と同行営業・OJTあり

＜その他補足＞
資格手当
一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級建設業経理士の各資格：15,000円／月（上限40,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・基本土日祝休み（土曜は月1〜2回出社あり）
※休日出勤あり（工事説明会が土日にあるため）
　出勤した際は平日に振休を取得　例）1現場３〜４回程度

・110日＋9日（平均有休取得日数）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社日装・ツツミワークス

業種

プラント・設備関連

事業内容

事業内容：
建築物のリニューアル一式
塗装・防水・内装・とび・建築などの工事業務
会社の特色：
同社は、一社の工事業者で成り立つ『単一工種』です。
複数の業者をコーディネートする必要がないため、通常業者ごとに発生するマージンが省略され、トータルコストを削減することができます。
さらに、お客様を担当する窓口はひとつのため、意思の疎通をスムーズに行うことができるのが特徴です。
大規模修繕工事の現場で経験と実績を積み上げて20年以上。
『安全・高品質をミッションに、お客様に対し常に安心・安定したサービスを提供できるよう、 社員一同で改善・改良・研究・開発に注力する』を掲げる同社は、TECHNIQUE（信頼に繋がる確かな”技術力”）・TRY（培ってきた経験を元に常に”挑戦”する姿勢をキープ）・THINK（お客様の立場になって、長期的な視線で、深く”考える”3つのTを大切にお客様との信頼を築いています。
サービス詳細・特徴：
大規模修繕工事が他の建設工事と大きく違う点は、居住者様が生活をしているすぐそばで工事が行われることです。当社では、これを「居ながら工事」と呼び、工事に関わる者たちの意識を徹底させています。
大規模修繕工事だけでなく店舗内装施工も行っています。ここでもキーワードは「コミュニケーション」。まず、オーナーとのコミュニケーションを通して、「こんな店をつくりたい」という夢を共有します。そして、最適なスタッフを選りすぐってチームを作り、彼らとも夢を共有します。アイデアをふくらませながら、店舗完成までの工程を作成して、夢を形にしていきます。