仕入営業:住宅用地・収益用地 リーダー(課長・副部長)候補/上場グループ【d...

株式会社ランディックス

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仕入営業:住宅用地・収益用地 リーダー(課長・副部長)候補/上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ランディックス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

仕入営業:住宅用地・収益用地 リーダー(課長・副部長)候補/上場グループ

東証グロース上場企業である当社の100%子会社「株式会社グランデ」(事業内容:宅地開発分譲事業/収益不動産事業/戸建住宅分業事業/中古リノベーション事業/別荘事業)に在籍出向いただきます。

業務内容
世田谷区・目黒区・品川区・大田区・渋谷区・港区・品川区などの「城南エリア」をメインに富裕層向け不動産仕入れ・開発・分譲業務をお任せします。仕入れる物件は、平均1.5億円の戸建用住宅用地。近年、城西エリアへも拡大しつつあります。
今後は収益不動産事業をさらに加速させていくため、完成物件にて4億円〜20億円程度となる収益不動産用地も積極的に仕入れていきます。

仕事の流れについて
アプローチ
商談
仕入事業計画の作成
稟議
仕入れ
販売
※販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。
5〜8名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。

魅力
成績次第で早期での昇給・昇格が可能です
経験や実績を積んで、20代で役職者、30代で役員クラスへのステップアップ実績があります。経営の中枢へ携わり、新規事業へのチャレンジもできます。
キャリアプラン(例):
2年目(26歳):想定年収850万円~
4年目(28歳):リーダー/想定年収1,200万円
6年目(30歳):部長職/想定年収2000万円

案件取得〜買付〜仕入れ契約・決済〜販売契約・決済まで一貫して対応できる為、幅広い不動産知識を身に着けることができます。

富裕層に人気の高い城南エリアをメインに資産価値の高い不動産を通じて、実践的なスキルと知識を身につけ、自身の市場価値を大きく高めることができます。
安定した事業基盤があり、あなたのキャリアを次のステージへと押し上げる環境がここにあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・東京23区での不動産仕入れの実務経験がある方(住宅用地または収益用地)
・マネジメント経験
・宅地建物取引士業

歓迎条件:
・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・城南エリアでの不動産仕入れの実務経験がある方

<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,200万円〜1,800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):684,000円〜1,026,000円
固定残業手当/月:216,000円〜324,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
900,000円〜1,350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・能力に応じて決定いたします。
※上記年収には賞与(年1回)を含みます。
賞与制度(半期MVP/四半期MVP/月間MVP)あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
目黒本社
住所:東京都目黒区下目黒1-2-14 Landix目黒ビル1階
勤務地最寄駅:JR山手線、東京メトロ目黒線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
JR山手線、東京メトロ南北線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩4分

<転勤>

転居を伴う転勤はありません

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:20〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(全額支給)※社内規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
書籍手当

<その他補足>
確定拠出企業年金制度
従業員持株会制度
定期健康診断(年1回)
慶弔手当
サークル活動手当
チームデリ(チーム交流手当)
シャッフルコミュニケーション(他部門交流手当)
福利厚生サービス「福利LIFE」
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等は変わりません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

完全週休2日制(火・水休みもしくは水・日休み ※曜日選択制あり)、GW休暇、夏季休暇(9日間)、冬季休暇(9日間)、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ランディックス
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業内容
・不動産マッチング・コンサルティング事業
・注文住宅マッチング・コンサルティング事業
・不動産デベロップメント事業
・不動産メディア事業

特徴:
(1)注文住宅建築のワンストップサービス
当社は、土地の仕入・開発〜仲介〜注文住宅マッチングまでをワンストップで提供しています。
(2)企業の安定・成長性
城南エリアの富裕層のお客様をメインターゲットとしており、高い顧客満足度を背景としたリピート・紹介のお客様が35%を占める高い信頼と安定した事業基盤のもと、不動産テック事業で更なる飛躍を目指しています。
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