【代官山駅/未経験歓迎】顧問人材の採用〜就業フォロー ｜スタートアップの創業初期メンバー｜土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
ネクスゲート株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【代官山駅/未経験歓迎】顧問人材の採用〜就業フォロー ｜スタートアップの創業初期メンバー｜土日祝休み
【建設業界経営者の経営課題解決を担う企画営業／創業期メンバーとして裁量大きく成長可能なポジションです】
当社は建設業界に特化した経営支援サービスおよびITツールを提供しております。創業期メンバーとして下記業務をお任せします。採用7割、フォロー3割となります。
業務詳細：
・顧問人材の採用(発掘〜ネットワーク構築)
経営課題に合致する顧問候補をLinkedInや独自のネットワーク、紹介などを通じて自ら発掘します。面談によるスキル・人柄の見極めから、クライアントとのマッチングまでを担当します。
・入社後の定期的な就業フォロー(顧問に対し)
顧問の就業状況や業務内容を定期的にヒアリングし、業務上の不安や課題がないかを確認します。必要に応じて就業環境の調整やクライアントとの調整を行い、顧問が安心して長く活躍できるようサポートします。
・事務業務（報告書の作成など）
経営、事業戦略の視点が身につく環境
日々対峙するのは、建設会社の経営者や元経営者、役員クラスなど、経営の最前線を経験してきた社会的地位の高い方々です。若いうちから経営者と同じ目線で会話をする経験は、将来のキャリアの大きな財産になります。
マッチングの「その先」を見届ける手応え
顧問を紹介して終わるのではなく、実際に企業の課題が解決され、企業が再生・成長していくドラマに深く関わることができます。
「1人目」として仕組みを創る経験
業務設計、KPI設計、チームビルディングなど、組織の土台を創るマネジメントの原体験を積むことが可能です。将来は責任者や新規事業開発、人事など多様なキャリアパスが広がっています。
組織構成：
・少数精鋭のスタートアップ組織で、事業立ち上げ経験者が中心。裁量権が大きくアイデアを形にしやすい環境です。代表や先輩社員からの直接指導による実践的な育成体制を整えています。
就業環境：
・完全週休2日制、年間休日125日、渋谷区本社勤務・転勤なし。社会保険完備で働きやすい環境です。
キャリアパス：
・営業マネージャーや事業責任者、将来は経営幹部や起業家も目指せる環境です。
企業の特徴/魅力：
・建設業界のリーディングカンパニーを目指し、全国展開やM&Aなど新たな挑戦を続ける成長企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〜
必須条件：いずれか必須
・顧客折衝経験
・決裁者（経営者・役員クラス）への対応経験
※顧客との継続的な関係構築経験、歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円〜4,400,000円
固定残業手当/月：60,000円〜90,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
351,666円〜456,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験により年収は前後いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1階
勤務地最寄駅：代官山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：オフィスから半径5km圏内で「4万円/月」
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な資格取得応援制度有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日、夏季3日、年末年始5日 、その他（夏季休暇の取得時期は任意です）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ネクスゲート株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
・建設業向けITツール「工事台帳アシストAI」の提供
・建設業向けコンサルティングサービスの提供
ビジョン：
ものづくりに集中できる、建設業界へ
小さい頃から建設業で働く父の後ろ姿を見て、育ってきました。
建設業で働く皆様と関わる中で、感じたこと。
それは「ものづくりが好き」でこの業界に携わっているということです。
この業界に携わっている皆様の想いは熱く、かっこいいと心の底から思います。
しかし、人手不足・資材高騰・資金繰り・採用難・2024年問題など、
皆様が向き合っている課題は深刻化の一途をたどっており、
「やるべき」「やらなきゃ」と苦労されている会社様が増えていると感じます。
だからこそ私は、建設業に関わる皆様の右腕として、
課題解決ができるサービス・仕組みを提供し、
皆様が「ものづくり」に集中できる環境を実現したいと思います。
特徴（TOPICS）：
・クライアントの経営課題や事業課題についてディスカッションを重ね、必要なソリューションを提案し事業成長へ貢献します。
・建設業特化でサービス展開をしていくため、より踏み込んだ提案・事業開発が可能です。
・スタートアップでの事業立ち上げ経験があるメンバーを中心に、一人ひとりのカバー範囲が広く裁量権をもって仕事を推進することができます。
またチームで働くことを重要視したチームです。
・創業者は新卒から建設業界に携わっており、業界知見・ネットワークが深く、思い入れも非常に強いです。
・建設業界に新たなリーディングカンパニーを作るという目標を実現するため、ダイナミックなチャレンジを推進していきます。
※社員数内訳：8名には業務委託含む。
うち、役員1名、正社員1名