【未経験歓迎】進行管理・プロジェクト推進〜オリジナルマンガ・グッズ制作など/IPコンテンツ総合商社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MAGIA [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【未経験歓迎】進行管理・プロジェクト推進〜オリジナルマンガ・グッズ制作など/IPコンテンツ総合商社
同社について
エンタメ領域に特化したデジタルコンテンツのスペシャリスト集団です。IPコンテンツ総合商社としてマンガを中心としたIP (知的財産)の価値を最大化するための多角的な展開を行っています。
業務内容
マンガスタジオの拡大、他複数プロジェクトの立ち上げに伴い、PM(プロジェクトマネージャー)候補の方を募集します!
最初はPMの業務を分担する形で、制作進行やプロジェクト推進を担当頂き、将来的にはマンガ制作スタジオや新規プロジェクトのPMとして独立して頂くことを想定しています。
業務詳細
<ご入社後まず担って頂く業務>
・クリエイター/編集/外部パートナーとの調整(漫画家・編集者・アシスタント・外注クリエイターとの折衝、稼働調整、タスク切り分け、優先度設計)
<徐々に慣れてきたら担って頂く業務>
・マンガ制作など各プロジェクト全体のマネジメント(新規/既存コンテンツの制作進行管理)
・品質・コスト・リスク管理(工数・コストの可視化と改善提案、予実管理、制作フロー・運用ルールの整備、属人化の解消)
・事業・企画サイドとの連携(編集方針・事業方針を踏まえた制作計画の調整 、中長期的な制作体制・リソース設計への関与)
※マンガ制作においては一部成人向けの内容を含みます。
組織構成
PM業務は、30歳の事業部長1名と30代の女性1名が在籍しています。ご入社後は事業部長または女性メンバーのいずれかの下で、OJT体制で学んで頂く想定です。
魅力
IPコンテンツにまつわる様々なプロジェクトが動いています。
・オリジナルマンガ制作スタジオの運営
・出版社のプロモーション
・クリエイターのMD、グッズ制作
本ポジションは単なる制作進行管理にとどまらず、複数プロジェクト・複数チームを横断しながら、制作体制そのものを設計・改善していく役割を担います。事業責任者との距離も近く、現場で感じた課題や改善提案をスピーディに実行へ移せる環境です。「決まった運用を回すPM」ではなく、より良い制作体制を自ら考え、形にしていく裁量の大きさがあります。
2026年度以降はマンガスタジオのチーム拡大、新規IPプロジェクトの開始に伴い、PMとして新規プロジェクトの立ち上げや初期運用設計に関わる機会も増えていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
必須要件:
・折衝・調整業務のご経験
歓迎条件:
・進行管理業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜480,000円
<月給>
280,000円〜480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【昇給】
入社初年度のみ査定2回あり。入社2年目以降は原則年1回ですが、特例的に年2回昇給する場合がございます。
【賞与】決算賞与のみ(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区代田4-32-26
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:月10000円(交通費を伴わない方のみ)
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJTほか
<その他補足>
備考:
・副業OK/一部従業員利用可
・在宅勤務/一部従業員利用可
・自転車通勤可/全従業員利用可
・髪型/服装自由(全従業員利用可
・継続雇用制度(再雇用)/一部従業員利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
内訳:
・完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MAGIA
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:
(1)出版、PR事業
マンガに関わるプロモーション施策の企画・実行を行います。宣伝用動画の制作からYouTubeやTikTokといったSNSアカウントの運用、アーティストとのコラボミュージックビデオの企画・制作、ビジネス関係者向けのイベント用動画や販促用資料の制作まで、漫画に関わる全てのプロモーションを企画、実行、サポートします。
(2)動画クリエイター事業
YouTuberやゲーム実況者などのビジネスを多面的にサポートします。チャンネルアイコンやグッズ用のイラスト制作から、動画制作のサポートアカウント運用のコンサル。売上の多角化を目指した各種企画の立案と運用、グッズ(企画販売)まで、クリエイターの本質である動画企画に注力できるように、その他の収益の最大化に必要な業務をサポートします。
(3)ライセンス事業
マンガやアニメ、ゲームのグッズ制作からポップアップストアやコラボカフェの企画・運用まで、幅広く事業を展開しています。魅力的なコンテンツをより多くの人に、あらゆる形で楽しんでもらえるように、リアルな空間でのオタ活をサポートします。
(4)コンテンツ制作事業
TL(ティーンズラブ)マンガ作品を中心に、MAGIAオリジナルコンテンツを制作しています。読者の共感を呼ぶ
作品を創出することで、日本の代表的な価値であるマンガの価値をさらに高め、IPとしての資産化を図ります。