【フルリモート可】給与計算BPO※顧客折衝と実務経験が活かせる|東証上場G|...

オープン株式会社

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【フルリモート可】給与計算BPO※顧客折衝と実務経験が活かせる|東証上場G|自社SaaS改善に貢献【dodaエージェントサービス 求人】

オープン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【フルリモート可】給与計算BPO※顧客折衝と実務経験が活かせる|東証上場G|自社SaaS改善に貢献

【給与計算×自動化推進|フルリモート正社員|上場グループの中核事業で活躍】

\おすすめポイント/
給与計算の実務経験を活かし、RPA・AIによる業務変革の中心を担える。
フルリモート環境で、全国どこからでも高水準の年収と専門性を両立。
自社給与計算SaaSの改善や運用設計に関わり、市場価値を高められる。

概要
RoboRoboペイロール事業における給与計算オペレーション担当として、顧客企業の給与・賞与計算や年末調整業務を担います。
単なる作業者ではなく、業務プロセスを構造的に捉え、RPA・AIを活用した効率化や品質向上を推進するポジションです。
将来的にはチェック業務やマネジメント、プロダクト改善にも携わり、専門性と影響範囲を広げられます。

業務詳細
・導入済み顧客企業の勤怠集計、給与・賞与計算、年末調整業務。
・顧客からの問い合わせ対応や、業務フロー改善に向けた提案。
・社内業務マニュアルの作成・整備、運用ルールの標準化。
・習熟度に応じて、他メンバーの計算結果チェックや進行管理。
・自社給与計算ソフト「RoboRoboペイロール」の改善活動への参画。

組織構成
ペイロール事業部は、給与計算の実務経験者を中心に構成された専門チームです。
社労士有資格者やITエンジニアと連携し、職種の垣根を越えた協業が日常的に行われています。
年次に関係なく意見を出しやすく、改善提案が歓迎される風土です。

働き方
フルリモートを基本とし、全国どこからでも勤務可能です。
勤務時間は9時〜18時を基本に、チームにより柔軟な調整も可能。
完全週休2日制で、繁忙期以外はメリハリのある働き方を実現できます。

当社について
オープングループ株式会社は、「ヒトの進化を共創する」をミッションに、RPA・AIを活用したSaaS・BPO事業を展開する東証プライム上場グループです。
給与計算領域においても、テクノロジーで業務の在り方を変革することを目指しています。
安定性と成長性を併せ持つ環境で、本質的な業務改善に挑戦できる会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎
【必須条件】
\下記いずれも必須/
給与計算業務のご経験(目安5年)
営業や販売のようなセールスのご経験

【歓迎条件】
勤怠ソフトの導入運用経験(King of Time,ジョブカン等)
給与計算関連ソフトの開発/導入/カスタマーサポート経験


<必要資格>
歓迎条件:社会保険労務士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
501万円〜640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円〜275,000円
その他固定手当/月:80,000円〜110,000円
固定残業手当/月:99,000円〜125,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円〜510,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収に成績賞与標準額(2回/年)を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
【本社】
住所:東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:ワークスタイル手当一律支給
家族手当:育児手当月3万円/人
住宅手当:住宅手当一律支給
寮社宅:借り上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
オンライン研修制度、プロジェクト書籍購入制度、人間ドック・婦人科健診費用補助等

<その他補足>
結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、関東ITソフトフェア健康保険組合(付加給付、保養所・スポーツ施設利用など)、人間ドック費用補助、婦人科健診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇3日、年末年始休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、産休・育休等あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
オープン株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【会社概要】
オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。
バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。

【規模と体制】
東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100%子会社として位置づけられております。
従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。
東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。

【事業内容】
大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。
RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。

【業界での立ち位置】
RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。
また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。

【ビジョンと思想】
同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。
単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。

【求職者への魅力】
同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。
「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。
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