【赤坂】システムエンジニア※第二新卒歓迎 運用・開発・保守／自社勤務／教育 ／最先端技術に触れられる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ブリスコラ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【赤坂】システムエンジニア※第二新卒歓迎 運用・開発・保守／自社勤務／教育 ／最先端技術に触れられる
業務内容：
自社のAPIプラットフォームや認証サービスに関する運用・開発・保守業務をご担当いただきます。
具体的には：
APIを活用した自社システムの運用業務
自社サービスをご利用中のお客様からの技術的な問い合わせ対応（調査・回答）
社内プロダクトの開発および保守運用
入社後の流れ：
研修（教育プログラム）からスタートし、基礎スキルを身につけたうえでプロジェクトに参画いただきます。
【研修後】
適性やスキルに応じて以下（A）〜（F）のうち、２つ程度（例：A＆B、B＆Cなど）のプロジェクトに携わっていただきます。参画後は経験を積みながら、OJTを通して徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には、ITコンサルティング領域にも携わっていただくことを想定しています。
（A）BAMs Gateway（API管理ツール／Kong Gatewayベース）の設定・運用
（B）BAMs Series（自社APIプラットフォーム）の開発・運用
（C）IDeagle（Authleteベース）の機能理解・設定・運用
（D）IDeagle（Authleteベース）の開発・運用
（E）ReaRiseEDGE（IoTサービス）の開発・運用
（F）自社プライベートクラウドの構築・運用
得られる経験・キャリアパス：
APIや認証・アクセス制御など、セキュリティ領域の知識・実務経験
自社APIプラットフォームの開発・運用を通じたプロダクト理解
クラウド／インフラを含めたシステム全体の設計・運用スキル
将来的には、ITコンサルティング領域へのステップアップ
当社で働く魅力：
ITの最先端技術に触れられるAPIを軸に、クラウド、セキュリティ、データ活用など、幅広い技術に関わることができます。
経験豊富なメンバーによる少数チームで、大企業のような決まったルールに縛られず、だれでも新しいチャレンジがしやすい環境です。
グローバルに活躍できるAPI技術は世界共通。海外の技術トレンドやオープンソース技術に触れながら成長できます。
成長市場でキャリアを築けるAPIは今後ますます必要とされる分野です。エンジニア・コンサルタントとしての市場価値を高められます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・IT業界での業務経験（開発、テスト、運用、保守いずれか／1年以上目安）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜330,000円
＜月給＞
250,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社規定に準じます。（経験により優遇）
昇給：年1回（6月）
賞与：業績により支給する場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-20-5 デニス赤坂
勤務地最寄駅：銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
赤坂駅（千代田線）・溜池山王駅（銀座線）より徒歩10分
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※標準的な勤務時間帯は上記もしくは、9：00〜18：00（実働8時間） 残業月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
若手エンジニア向け研修制度あり
＜その他補足＞
フレックス申請制（※試用期間中は無し）
借上社宅制度あり
社内イベント開催（ゴルフコンペ、クリスマスパーティなど）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中はフレックスの適用不可。その他試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ブリスコラ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
【企業の技術やノウハウを「誰でも使える」形に変え、新しく持続可能な価値創造を加速する】
クラウド、ビッグデータ、IoT、AIといったテクノロジーが爆発的に発展した背景には、「誰もが使える」ように技術が開放されたことがあります。どれほど優れた技術やデータも、利用できる形で公開されなければ、その真価を発揮できません。
ブリスコラは、各企業が持つ独自のサービスや強みを「インターネット経由でAPIアクセス可能」な状態にするためのコンサルティングサービスの提供と、その実現に必要となるソフトウェアの開発・サブスクリプション販売を行っています。企業が持つ強みをAPIとして公開することで、それは昨今のAI技術のように、新しい、価値あるサービス開発を生み出すための地盤となります。私たちは、この「APIエコノミー」の最前線で、企業の成長と社会のオープンイノベーションを支えています。
また同時に、外国企業の寡占状態にあるデータセンター領域についても、太陽光発電所を併設した自家発電・自家消費の超小規模データセンターの開発を行い、持続可能な社会の実現に寄与するインフラの検討と実証を進めています。自社の強みをAPIとして公開し、それを持続可能な基盤で運用することで、維持しやすく安定したサービス提供に一歩近づくと考えています。
企業理念：
ブリスコラの企業理念は、”オープンイノベーション”
技術や知識を社内外で共有し、さまざまな企業やコミュニティと連携することで、新しい価値を生み出すことを目指しています。
オープンイノベーションの考え方に基づき、柔軟な発想と協力を大切にし、常に新しい技術やアイデアを取り入れて進化し続けています。