【未経験歓迎/新宿】PM業務(事業開発) COO直下で多様な業務を経験/新組織立ち上げメンバー 【dodaエージェントサービス 求人】
循環資源ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【未経験歓迎/新宿】PM業務(事業開発) COO直下で多様な業務を経験/新組織立ち上げメンバー
【急成長中のスタートアップ /COO直下で事業開発など幅広い業務を対応 /柔軟なキャリア形成が可能 】
職務概要:
当社のCOO直下で、事業開発を行うプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
入社後の業務の流れ:
入社当初は蓄電池事業の調査業務の補佐からスタートし、商材や仕入れ先、販売先など事業の根幹を順に学びながら、事業全体の理解を深めていきます。
その後は個人の適性や成長に応じて、営業・事業企画・管理部門・システム開発など多様な業務領域へ挑戦できるポジションです。
1週間〜1か月単位で担当業務が変わる流動性の高い環境です。
職務詳細:
・事業開発に関する市場調査やデータ収集・分析
・商材やサービスの特徴、仕入れ先、販売先の情報整理・理解
・各種打ち合わせの準備・議事録作成、資料作成
・営業活動や顧客対応の補佐、関係構築のサポート
・新規事業企画のアイデア出しやプロジェクト進行補佐
・管理部門やシステム開発など他部門との連携・実務サポート
・出張先での現地調査・ヒアリング業務
組織構成:
COO直下の新組織の立ち上げメンバーです。経営層との距離が近く、意思決定に関わるチャンスが豊富です。
業務の魅力:
事業開発の全体像を学びつつ、本人の適性や志向に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。
新しい組織の立ち上げを経験でき、成長機会も多い環境です。
教育体制:
OJTを中心に、COOや他部署のメンバーから業務を学んでいただきます。
想定されるキャリアパス:
事業開発全般を経て、営業・企画・管理・システム開発などの専門領域やマネジメントポジションへのキャリア形成が可能です。
企業の特徴/魅力:
当社は10名程度の少数精鋭でありながら、NVIDIAやGAFAMが主導するAI・インフラ領域に真っ向から挑むプロフェッショナル集団です。
現在、業界の勢力図を塗り替える「変貌」の真っ只中にあります。
新しい価値創出を目指す成長企業で、幅広い業務に関わることができます。
大切にしていること
(1)素直
聴く、試す、直す
(2)謙虚
人を尊敬する、物を尊敬する、事を尊敬する
(3)勇気
・わからない事をわからないと言える勇気
・何事にも物おじしない
・人を巻き込む
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※
必須条件:
・全国出張が可能な方
・普通自動車運転免許
・PM経験、不動産開発の営業や設計、電力や建築や商社での営業、事業会社の事業企画や経営企画、起業経験
歓迎条件:
・CADの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜720万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜7,200,000円
固定残業手当/月:106,800円〜153,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
523,466円〜753,800円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-20-12
勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿5丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
全国出張あり
月4回程度、2日〜1週間、北海道と東北以外(多いのは九州、今後は中国や中部も)
<転勤>
当面なし
新しい事業所、開発拠点を設置する際に転勤する可能性あり。
※現時点ではその予定はなし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:30〜19:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心でCOO直下の指導あり。
<その他補足>
・引越し手当、物件の初期費用補助あり(遠方の場合など会社規定による)
※確定条件:新宿区に引っ越す場合に限る
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 循環資源ホールディングス株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容
・環境機器及びその付属品の開発から販売、保守管理
・新エネルギーを利用した発電装置の開発、製造、保守管理及びそのコンサルティング業務
・レンタル及びリース業務
事業詳細
・AIデータセンター事業:巨人に挑む、分散型インフラの構築
AIの爆発的普及に伴い、データセンター需要は急増していますが、最大の障壁は「膨大な電力消費に耐えうる用地の確保」です。私たちはこのボトルネックを解消すべく、独自の「ブロック型エッジデータセンター」を展開する仕組みを構築しました。 従来の「巨大な施設に集約する」集中型モデルに対し、私たちは「必要な場所に配置する」分散型モデルを提唱。巨人のインフラに依存せず、自らの手で次世代の演算基盤を創り上げます。この圧倒的な機動力こそが、大手資本に対する私たちの最大の武器。インフラの常識を覆すエキサイティングな挑戦がここにあります
・系統用蓄電池事業:データでエネルギーの「常識」を再定義する
脱炭素社会の実現に向け再生可能エネルギーが普及する一方、天候による発電の不安定さを火力発電で補っているという矛盾が社会課題となっています。私たちは「系統用蓄電池」を電力網に直接繋ぎこむことで、この不安定さを解消し、エネルギーの需給バランスを最適化します。 さらに、蓄電池とデータセンターを直結させることで、顧客データの保護性能を高次元で確立。電力の安定供給と揺るぎないデータの安全性確保という、現代社会の最重要課題をテクノロジーで同時に解決します。単なる蓄電事業に留まらず、多彩なキャッシュポイントを持つ独自のビジネスモデルを推進しています
・新型バイオマス発電事業:循環型エネルギーの革命的モデル
私たちのバイオマス発電は、単なる環境保護の枠を超えた「高効率なエネルギー生産モデル」です。従来のバイオマス発電は、燃料価格の高騰やタール発生によるメンテナンスコストの増大が収益を圧迫していました。 対して弊社のモデルは、独自の革新的テクノロジーにより、必要燃料を従来の10分の1以下に抑制。さらに1,800°C以上の超高温処理によりタールを完全分解し、排水ゼロを実現することで、圧倒的な低コスト運用を可能にしました。エネルギーの地産地消と持続可能性を両立させ、既存の発電モデルを過去のものにする。エネルギー大転換期の主役となる事業です