【神田】HRマネージャー 採用から育成・組織づくりまで一気通貫/社員規模100名への拡大フェーズ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ballista [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【神田】HRマネージャー 採用から育成・組織づくりまで一気通貫/社員規模100名への拡大フェーズ
設立4年目で従業員数が50名を超える急成長中の当社にて、100名へ組織拡大に伴い、採用・人材育成や組織づくりまで含めて、HR領域全体を実務としてリードするHRマネージャーを募集します。
業務内容:
(1)組織・人材戦略の策定
・事業戦略に基づく組織・人材像(量・質)の設計
・人材獲得・リソースフロー(採用・育成・配置)の設計・推進
・年間/半期の採用計画(新卒・中途)の策定と見直し
・採用・育成に関するKPIの設計・モニタリング(母集団、通過率、内定承諾率、オンボーディング定着等)
(2)新卒採用・オンボーディング設計
・新卒採用の全体設計・運営
・母集団形成(イベント、紹介、大学連携、SNS等)
・説明会・選考プロセス設計、面接官トレーニングの企画・実施
・内定者フォローおよび入社後オンボーディングとの接続
(3)中途採用・タレント獲得
・コンサルタント/BizDev/管理系職種の採用実行
・エージェントマネジメント(情報連携、歩留まり改善)
・ダイレクトリクルーティング((媒体・SNS・スカウト)の企画・運用
・候補者体験の設計・継続的な改善
(4)人材育成・組織づくり
・新入社員オンボーディング施策の設計・改善
・現場と連携した育成課題の抽出および育成施策・研修の企画
・評価・フィードバック・目標管理プロセスの改善
・組織課題(定着、パフォーマンス、コミュニケーション等)の可視化と改善提案
(5)HRオペレーション・改善
・ATS/人事・採用管理ツールの導入検討
・採用・育成プロセス全体の見直し(リードタイム短縮、体験向上)
・データに基づく改善提案と施策検証(ファネル分析、簡易サーベイ等)
・HR業務の標準化・ナレッジ化
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・人事専任者として、採用の全体設計から運営まで一気通貫で携わった経験
※スタートアップ・ベンチャー企業やコンサルファーム等での業務経験を活かせます!
【求める志向性】
・採用・育成・組織課題を全体設計として捉えた経験
・人事業務を事業成長に資する仕組みとして考えられる方
・試行錯誤しながら形をつくっていくことを楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜9,000,000円
<月額>
500,000円〜750,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※別途インセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前6階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
平均労働時間:7〜8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・プロジェクトシェアリング研修
・コアコンサルティングスキル研修
・ボードセッション
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ballista
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容:
<人や組織の可能性を「覚醒させる存在」であり続ける>
当社は、「個人と挑戦に立ち向かい世界を変える」をミッションに掲げ、経営コンサルティングやデジタルコンサルティング、新規事業開発などを中心にサービスを提供しています。
2022年の設立以降、右肩上がりに成長を続け、今期は前年比で1,000%以上の成長を実現しました。働く仲間も増え、コンサルティングファームやべンチャー企業出身者など、多様なバックグラウンドと高いスキルを持った優秀な人材が集まっています。
創業期のスタートアップで働くことはもちろん大変ですが、今しか味わえない剥き出しの感情や、事業を創る快感を体験できます。
・Statement
個人や企業こそが世界を変えられる
・Mission
個人と企業の挑戦に立ち向かい世界を変える
・Vision
個人と企業が自分らしく挑戦し続けられる社会の実現
特徴:
Ballistaは個の可能性を最大化し、集結することによって社会課題の解決をすることはもちろん、社会課題の解決とその先にある“挑戦し続ける社会”の実現を目指し、「個人」や「企業」の挑戦に対しBallistaも一人称で共に取り組み、世界を変えていきます。