【本町駅4分/転勤無】人事/採用担当※HR業界歓迎 創業90年の安定性/退職金あり/男性育休取得実績【dodaエージェントサービス 求人】
井上定株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【本町駅4分/転勤無】人事/採用担当※HR業界歓迎 創業90年の安定性/退職金あり/男性育休取得実績
\こんな方、ぜひご応募ください!/
安定・安心の関西企業!人事キャリアで落ち着いて働きたい方
管理部門は本社勤務のため、転勤はありません。
職務内容
本社人事部門にて、採用業務を中心とした人事業務全般をお任せします。
これまでのご経験・得意分野からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただけます。
主な業務内容
・中途採用・新卒採用業務
・採用計画の立案
・求人票作成・媒体選定
・人材紹介会社との折衝
・書類選考、面接調整
・内定者フォロー・入社対応
・採用データ管理、改善提案
将来的に関われる業務
・新卒向け会社説明会・採用イベント対応
・人材育成・研修の企画運営
・人事制度・評価制度の運用補助
・労務関連業務(給与・社保・勤怠 等)※希望・適性に応じて
「採用担当」近いポジションからスタート可能
働き方について:
1936年以来、創業90年の安定企業で落ち着いて業務可能な環境です。
転勤なし、土日祝休み年休122日、月残業20時間などワークライフバランスが整っています。
ノー残業デーの取り組みも行っております。
長期休暇も取得可能ですので、旅行などプライベートも充実します。
給与査定:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
社風:
・とにかく人の良さが自慢の会社です。
・新卒採用も行っているため、若手〜中堅〜ベテランまでバランスよく活躍中の環境です。
・過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75%
当社の特徴:
・当社は日常良く知る場所で、産業や暮らしに多大な貢献をしています。代表例としてはJR西日本の駅の屋根のリニューアル工事です。富山から博多までの1,200の駅の屋根をスレートから金属に葺き替えるビッグプロジェクトをJR西日本グループ会社から受注しています。
・人財を大切にする当社は、社員研修のさらなる充実を図るとともに、資格取得支援、年間休日122日、ノー残業デーの導入なども実現しました。
もちろん、これからも社員がより大きな「やりがい」と「満足」を手にすることができるように努めます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
\人材会社での経験も歓迎!まずはご応募ください!/
必須条件:
・採用業務のご経験をお持ちの方
・PC(Excel、Word、PowerPoint)の操作
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜240,000円
その他固定手当/月:9,000円
固定残業手当/月:33,796円〜38,425円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
252,796円〜287,425円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定
給与査定:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区備後町2-6-8
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
総合職としての採用となりますが、本社部門は転勤の見込みがありません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:20時間前後 ノー残業デーあり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万5千円迄支給有り
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社内規定に当てはまる方のみ
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:3年以上より対象、再雇用制度あり
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
財形貯蓄
持ち株制度
役職手当
国家資格手当
ノー残業デー
確定拠出企業年金(月額12,000円〜、勤続3年以上より対象)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、冬期休暇
年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 井上定株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- 企業概要:
同社は建築資材の専門商社であり、エクステリアと外装建材を2本の柱として事業を行っています。近年進出したリフォーム分野では、住設関連が伸長しております。
事業内容:
(1)建材・板金資材…1936年に創業した同社が鉄鋼二次製品から工務店、板金会社向けに求められる物を全て扱い始めたのが1959年頃であり、同社の建材の歴史はすでに半世紀を超えています。単なる流通会社で終わるのではなく、「もっとできることはないか」と考え、「+α」を追求しながら事業を行っています。
※主な取扱製品…カラー鋼板、ガルバリウム鋼板、耐候性鋼板、ステンレス鋼板、銅板、アルミ板、カーテンウォール、ステンレス防水、断熱パネル建材等
(2)エクステリア…関東から九州地区において、実力No.1のブランドを誇っています。現在、エクステリアは同社の押しも押されもせぬ看板商品となっており、30,000を超える取扱いアイテムは国内でもトップレベルです。
※主な取扱製品…門扉、フェンス、物、カーポート、ブロック、レンガ、インターロッキング、テラス、オーニングウッドデッキ、伸縮門扉、ガーデンルーム等
(3)法人リフォーム…建材、エクステリアの専門商社として長年にわたり培ってきた知識だけでなく、いろいろな工事実績、環境のことを考えた商材への取り組みと施工ノウハウ、そして関東以西ならどの地域にも対応できるネットワーク、これら全てを兼ね備えている同社では、法人リフォームを行っています。建物を環境に配慮してよみがえらせる法人リフォームは、建物のことならどんなニーズにも応えられる同社にこそできる分野です。これまでの販売実績から国内ほとんどのメーカーと強い信頼関係を築いている同社では、その強みをいかした豊富な商品群、商品情報、価格設定で顧客の満足を得ることができる工事を提供しています。