募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎条件：
・製造業での購買経験がある方
・玉掛け、クレーン、フォークリフト

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
280万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜230,000円
その他固定手当/月：10,000円〜60,000円

＜月給＞
190,000円〜290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回・100,000円〜600,000円（前年度実績）
昇給率：1月あたり2,000円〜15,000円（前年度実績）
※昇給・賞与は、会社業績による。
固定手当内訳
・業務手当：10,000円〜60,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社 (面接場所)
住所：大阪府東大阪市稲田新町３丁目8‐43
勤務地最寄駅：ＪＲ学研都市線線／徳庵駅・鴻池新田駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
大型商業施設に隣接しています。

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間42分
対象期間の総所定労働時間：39時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
月平均時間外労働時間：26時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給：上限20,000円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援
ISO9001、14001に基づく安全衛生教育、スキルアップへの社内教育、社外教育、各種勉強会（QC、工学など） 〇３Ｄ−ＣＡＤ教育、機械・材料力学等の教育など

＜その他補足＞
ゆとりーと共済（全国レジャー・スポーツ・宿泊施設利用割引、慶弔給付など）
社員レクリエーション（ボウリング大会他）
復職制度あり：復職された方々の実績があります（介護、疾病）
再雇用制度あり：実績としては、70歳の方も頑張っていいただいています。
WEBを使った「三次元CAD」や、「向学のための自習教材」を、無償で提供しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
中核人材を目指していただける方を熱望いたします。

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

休日：日曜日，祝日，その他　※土曜日は会社カレンダーによる
休暇：年末年始・夏季休暇・ＧＷ　他

完全週休2日制

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企業情報

社名

日新技研株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

「見えない風をカタチにできる会社」
日新技研株式会社は、産業用送風機・集塵機・空気輸送装置・環境機器の設計から製作までを行う、東大阪発のオーダーメイド型モノづくり企業です。GE（ゼネラルエレクトリック社）・ジャパンテクノロジーフォーラムにも注目企業として招待され、日本の高度な製造技術を支える企業の一つとして評価されました。

主力製品は、ターボ送風機、多段式ターボ送風機、シロッコファン、軸流ファン、耐熱・耐腐食仕様の特殊送風機、各種集塵装置、防音・遮音設備、空気輸送装置など。鉄鋼、化学、食品、印刷、製紙、半導体、電子材料、環境関連設備など幅広い業界で採用され、全国の工場や公共設備で活躍しています。

同社は、長年蓄積した技術データと現場経験を活かし、高効率・低騒音・省エネルギー型送風機の開発を推進。
科学技術振興機構（JST）から委託を受けた省エネ送風機研究の成果を製品開発へ展開しています。また、防音・遮音技術では、設計・施工・保守まで一貫対応し、既設設備の改善提案も行っています。

さらに、「超・酸素水（ウルトラファインバブル水）」技術は、JAXA「こうのとり9号機」ミッションで国際宇宙ステーションへの生鮮食品輸送にも活用され、2025年大阪・関西万博でもプレゼンテーションを実施しました。

近年は、製造業の暗黙知を次世代へ継承するため、AIを活用した独自全文検索システムを自社開発。NEDO GENIAC-PRIZEにも挑戦し、“技術伝承”と“AI活用”を融合した新しい製造業の形づくりに取り組んでいます。