【佐賀市/未経験OK】紙製造補助員(交代制) 転勤無／マイカー通勤可／製紙業界最大手のG企業で安定 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エグチ・ビルド ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 佐賀県
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/15
仕事内容
【佐賀市/未経験OK】紙製造補助員(交代制) 転勤無／マイカー通勤可／製紙業界最大手のG企業で安定
創業98年の安定経営 製紙業界最王手・王子製紙(株)グループ／ネピアや鼻セレブでおなじみ 残業月20h程度／段ボール利用の需要により売上増加／資格取得費用全額負担あり／9割以上が未経験入社／研修制度完備
業務内容：
王子製紙（株）グループの段ボール原紙事業（王子マテリア）工場内にて、下記業務をお任せします。
・フォークリフト、ショベルローダーを運転し、紙の原材料である古紙をコンベアーに乗せる作業
・機械・設備の掃除
※先輩社員が隣で指導する研修期間があるので、未経験の方もご安心ください！
ゆくゆくは班長としての業務取りまとめなどもお任せ致します。
組織構成：
30名程度が在籍しており、グループワーク4組で３交代を回しています。※平均年齢41歳
中途入社の方が多く、介護業界や飲食業界、小売り業界出身の方など様々な方が活躍しています
キャリアアップ：
メンバー→主任→課長→副部長・部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。
同社の魅力：
【企業規模】
ネピアや鼻セレブでお馴染み、製紙最大手・王子グループ王子マテリアの協力会社です。
約100年前の創業当初より段ボールのリサイクルに携わってきました。
【事業】
コロナ禍で経済が停滞しましたが、段ボールは逆に通販事業が増え大きな影響を受けませんでした。
世界的にも段ボール需要は増え続けており、リサイクルはSDGS持続可能な社会への社会的に意味のある大事な取組です。
【退職金制度】401Kタイプ
18歳で入社〜60歳で受け取った場合、会社掛け金は最大およそ450万円。
401Kタイプは個人で資産運用するため 43年間を+3％の運用した場合、最大およそ850万円になるなど社員の資産形成にも取り組んでいます。
【福利厚生】
資格取得サポートや家族手当、役職手当、資格手当、住宅手当など各種手当や退職金制度など手厚いサポートを実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験歓迎です。リフト免許の無資格者は入社後会社負担で取得が可能です！
歓迎条件：
・普通自動車運転免許（MT）
・フォークリフト、ショベルローダー等の資格をお持ちの方
・危険物（乙４類）
・車両系建設機械
業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜485万円
＜賃金形態＞
月給制
月末締め 翌月10日払い
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜300,000円
＜月給＞
180,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与:年2回 計2.8ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 佐賀県
＜勤務地詳細＞
紙業事業部
住所：佐賀県佐賀市久保田町大字久保田1番地 王子マテリア（株）佐賀工場内
勤務地最寄駅：JR線／久保田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場有り）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:40〜16:10 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
15:40〜0:10
23:40〜8:10
7:40〜16:10
＜その他就業時間補足＞
三交替制（最低実働7時間30分）、上記を3日ごとに勤務、4日に1日の休日※残業：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離×支給単価×所定日数
家族手当：1人7,000円、2、3人目まで各+3,500円
住宅手当：2,000円（社内規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k）
＜定年＞
63歳
再雇用制度有(上限なし)
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率10%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
三交代手当、職場手当、運転手当、資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当、お盆特別手当、年末年始特別手当
（各種手当には条件あり）
食事補助制度あり
リフレッシュ休暇
報奨金制度
互助会制度（組合）あり
永年勤続表彰
社内イベント（BBQ、ボーリング、釣り大会 参加は強制ではありません）
社内サークル（活動費補助あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
３勤１休制
有給休暇（昨年度取得実績10日以上）
※相談に応じ土日休（お子様の行事含む）の取得も可
勤務が予め組まれている為先々の予定も立て易いです
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エグチ・ビルド
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：土木・建築・紙製造・警備・不動産
5つの事業部を展開し、関連する５事業部で相乗効果を生み出し、安定的な経営を続け、今年で98年を迎えます。
(1)土木事業部…公共土木工事を中心に、小城市を中心とした佐賀県内で、様々な工事を行っています。
(2)建築事業部…公共建築工事から民間住宅の新築工事まで、様々な建築工事を行っています。洗練されたデザイナーズ住宅の建築や健康を考えた免疫住宅など、お客様のご要望に幅広くお応えしています。。
(3)紙業事業部…物流を支える段ボール原紙を生産しています。世の中の物流を支え、事業を通してSGDsに貢献できる意義のある事業です。
(4)警備事業部…交通誘導、イベント警備、常駐警備業務を中心に、お客様の安全な作業環境を守るため佐賀県全域を網羅して日々業務に励んでいます。また空き家の巡回警備をスタートし、事業を通して昨今の空き家問題に挑戦しています。
(5)不動産事業部…土地の売買・仲介 分譲地の販売などお客様のお役に立てるサービスの提供を行っています。
〈佐賀県〉次世代働き方改革モデル認定、〈厚労省〉健康経営優良法人認定の企業です！
これからも働きやすい会社を目指して取組を続けています。
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