募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必要業務経験：
・生産管理業務もしくは営業業務のご経験
・運転免許証

歓迎条件：
・印刷業界・モノづくり業界での設計・営業経験のある方優遇
・パッケージ設計等に携わった仕事経験のある方優遇
・CAD（AltiosCAD）・イラストレーター使用経験者


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
264万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円

＜月給＞
220,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
モデル月収
新卒入社：勤務歴8年6カ月　年齢32歳　女性
月給　30万　　賞与年2回　30万〜40万
新卒入社：勤務歴４年６カ月　年齢２３歳　女性
月給　23.4万　賞与年2回　10万〜20万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
駒形営業所
住所：東京都台東区駒形１−３−１６ 駒形プラザビル８階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／蔵前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
事業所ビル1階にコンビニがございます。

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給　上限5万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社員転換後

＜定年＞
60歳
社員転換後適応

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
・慶弔金
・保養所（福島県会津）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（勤務成績）更新上限：無】※契約期間6ヶ月後勤務成績により社員登用となります

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社時特別休暇3日、夏季休暇（特別休暇として3日）
年始年末休暇（有給休暇を充当）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エス・ワイ・エス

業種

家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)

事業内容

概要：
当社は常に先端的な技術に挑戦し、新たな日本のコンテンツの創造へと結びつけ、社会や文化の発展に貢献している会社です。トレーディングカード等の高度な印刷技術に加え、印刷に伴う複雑な工程を自社工場内で完結させる一貫体制を確立することにより、生産体制の内製化や大量生産化による資源利用の効率化に取り組んで参りました。カードに印刷されているアニメは今や日本を代表するコンテンツです。その印刷に長年携わることで磨き上げてきた当社の技術力、品質管理力は「日本独自の繊細さや先進性を存分に発揮できる」と言っても過言ではありません。「当社とともに成長し、発展していきたい」という皆様を、心よりお待ちしております。
社長略歴：
バンダイナムコグループの企業にて長年経験を積み、株式会社アートプレストにて役員を勤めた後、株式会社エス・ワイ・エスを設立しました。モノ造り（創り）に対する情熱は誰よりも強く、自社工場にてより多くのクオリティ高い商品を世の中に提供していくことを目指しています。2008年に9001ISO認証を取得し、更に品質管理の強化・徹底を行っております。過去のルールにとらわれず、チャレンジ精神を持ち、オンリーワンの技術と、システム管理を追求しています。
組織風土：「個人事業主の集まりのような組織でありたい。」と代表取締役が話すように、個々人が裁量広く、主体性を持って働いている会社です。社員一人ひとりが自身の売上や生み出す利益に責任を持つ一方で、会社は「こうしたい！」という意志やアイデアを持つ社員に対して、それをバックアップするという意識を持っています。経営陣含め、社内のコミュニケーションは活発にとられています。
同社の強み：
自社工場を持つことにより、顧客に対して品質や納期の保証をすることができることが同社の強みです。対外的に出される全ての商品・商材について非常に高いレベルを求めており、それに応えることができる体制を整えていることが同社が成長を続ける理由のひとつとなっています。
拠点：
本社（東京都台東区駒形）、駒形営業所（東京都台東区駒形）、越谷工場（埼玉県越谷市）、三郷物流センター（埼玉県三郷市）、登戸工場（埼玉県越谷市）、レイクタウン工場（埼玉県越谷市）、レイクタウン第2工場（埼玉県越谷市）、レイクタウン第3工場（埼玉県越谷市）