【恵比寿】人事（採用メイン） 高級照明で空間をプロデュース／年休125日／残業30時間程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社モデュレックス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【恵比寿】人事（採用メイン） 高級照明で空間をプロデュース／年休125日／残業30時間程
【新卒、中途採用メイン／業績好調／機能照明の専門メーカー／大型施設でラグジュアリー空間を創出／高価格ながら高品質で市場から高い支持 ／残業30時間程度】
事業概要：
「理想の空間実現」に最適な高級照明を、5つ星ホテル・有名商業施設などに向けて多数提供しています。
これまでは商業施設がメインでしたが、ホテルやマンションなど"高級感のある光の空間"への採用実績が増加しております。
※導入事例：https://www.modulex.jp/projects/
※表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店に留まらず、一流ホテル・美術館などを手がけ、高品質の商品を提供する事で、高価格の商品にも関わらず、市場から高い支持を得ています。
業務内容
人事業務全般を担当し、特に採用業務をメインでお任せいたします。
新卒採用
・母集団形成
・インターンシップ、説明会の実施
・一次面接の担当
・入社フォロー、懇親会の企画・実施
・研修立案、外部研修の予約や社内研修の運営
新卒採用目標は年間10名程度
キャリア採用
・エージェント対応
・書類選考、面接の実施から入社フォロー
採用目標20〜30名程度（全職種に対応）
上記業務の他、採用以外の勤怠管理、辞令準備、面談のセッティングなどサポート業務が発生します。
キャリアパス
採用、労務、人事企画等幅広く経験をしている上司から様々なことを学ぶことができる環境です。
採用を中心に、他の人事領域の知識も身に着けることができます。
資格取得制度も充実しており、会社負担で資格のス取得に関する受講料等の費用を負担しており、社労士資格や衛生管理等人事に関する資格取得も目指していただけます。
組織構成
現在人事総務部は、人事部と労務総務部に分かれております。
人事部2名／労務総務部3名
当社について：
1973年8月に設立した当社は、2023年で設立50周年を迎えることとなりました。
照明器具をインテリア空間における重要な要素として捉え、企画から製造、販売までを一貫して担っています。
高級感のある空間に照明を提供し、販売から専任のライティングデザイナーによるプロデュースまで行います。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・人事業務、特に採用のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
基本給のスタート額は担当者レベルまたは管理職レベルで異なります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円〜400,000円
＜月給＞
218,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
グローバル本社（東京）
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレシャス恵比寿南
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：配偶者5,000円／月、子10,000円／月
住宅手当：20,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：5年勤務した者から、退職金規程により支給
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
キャリア形成支援制度（会社推奨の資格取得にかかる研修講座費用の全額支援）※例：資格の大原、TAC、ユーキャン、英会話GABA等
＜その他補足＞
奨学金代理支援制度
リフレッシュ休暇奨励（勤続年数に応じて支給）
社内ライブラリーの利用（自由閲覧、貸出）
永年勤続表彰（金一封）
産業医への受診料補助
35歳以上人間ドック受診可（会社負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社モデュレックス
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：100年以上の歴史を持つ高級照明メーカーであり、空間の体験価値を最大化する「統合環境ソリューション」の先駆者です。
・事業領域：照明環境事業、環境制御システムインテグレーション事業、エクスペリエンスデザイン事業、エネルギーソリューション事業の統合環境ソリューションです。
・主要実績： 高級ホテル、ブランドショップ、美術館等
・強み ： 独自技術による五感のデザイン、著名建築家との共同プロジェクト
・社会貢献： 産学連携、芸術支援（メセナアワード2025 優秀賞受賞）
ビジョン： 市場から高い支持を得ております。著名ランドマークを手がける実績を背景に更なる成長を目指して、世界に誇れる空間づくりに挑む仲間を募集しています。
特徴：同社製品は高付加価値を最高のサービスの考えの元、品質およびアフターサービスを充実させ、市場で一番価格の高い商品としてリリースしています。
組織風土：(担当営業より)積極的に発言の機会が設けられているようです。「あらゆる場で発言機会があるので、是非活用してください！」とのメッセージを預かっています。ハングリー精神で何事にもチャレンジしていくスタンスを持ち得た人には活躍するステージが用意されています。よって共通して求められる人物像として、積極的且つ前向きに業務に取り組んで頂ける方となります。
フラッグシップモデルである照明器具「ModuleX60」シリーズが2017年GOOD DESIGN AWARD4冠受賞
https://www.g-mark.org/award/describe/45576