※リーダー候補※【木場/週2〜3在宅】グループ内SE/メールサーバの構築・運用 自社勤務/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
NRIデータiテック株式会社(野村総合研究所グループ) [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
※リーダー候補※【木場/週2〜3在宅】グループ内SE/メールサーバの構築・運用 自社勤務/フレックス
【大手NRIグループでスキルUPと年収UPを実現/平均勤続年数10年以上】
運用チームの管理や基盤更改時の要件定義やベンダーコン等をお任せ
日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤
実働7.5h×リモート可×フレックス等の充実した就業環境で長期就業が可能
人材育成への投資:年間60万円/人程度の技術研修費用を負担
NRI社員、パートナー社員が利用しているメールサーバ環境について、日々の維持管理から更改・バージョンアップなどのPJ推進までを行う、構築・運用リーダーポジションの募集です。
業務内容:
1.日々の運用や、問合せ対応管理
→メール配送状況、流量状況確認、トラブルシュート対応
※定型対応は協力社員が行いますので、協力社員の進捗管理、定型的でないトラブルの技術的な解決、関係者への月次報告、改善検討などと、マネジメントを担うポジションです。
2.基盤更改、バージョンアップなどのプロジェクト全体管理
→要件ヒアリング、設計書作成、ベンダやプロジェクトメンバへの作業指示、進捗管理など
環境:
・Exchange Online、Exchangeサーバ(30台ほど)
・1万ユーザー(NRI社員、G会社社員、派遣社員等)が利用する規模感です。
ポジション魅力:
・基盤構築・運用のマネジメントということで、上流から下流まで一貫して携われる希少性の高いポジションです。
・社内システム運用マネジメント経験、OS系システムの技術経験をつめるポジションです。
・研修充実:研修費用は1人当たり年間数十万。NRIと同様の研修を利用して自己研鑽しています。
チーム体制:
・部長1名 - 課長1名 - 課員15名 ※キャリア入社社員が大半を占めています。
・ビジネスパートナー計5名(複数社)
このチームの働き方:
・フレックス
・実働7.5h/日
・週2〜3日程度の出社※現在は10日/月の出社頻度となります。
・勤務地:横浜又は木場※本人希望を考慮します。
・残業、休日出勤頻度:四半期に1〜2回程度の休日出勤が有ります。
※定期的なシフトでの休日出勤ではなく、突発的に発生するメンテナンスや、個別案件での対応実績となります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・インフラ(基盤)の構築もしくは運用設計のご経験
(例:Linux、Postfix製品)
歓迎条件:
・チーム運営、プロジェクト運営経験
・顧客への報告や折衝経験
・Exchange Online、Exchangeサーバの運用、導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
756万円〜838万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):342,800円〜396,800円
その他固定手当/月:91,200円〜105,600円
<月給>
434,000円〜502,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。
・所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当91,200円〜105,600円支給
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※選考の中でご希望をお伺いし、内定時に勤務候補地を提示致します。
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間10分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:支給条件は【福利厚生その他】を参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度
<その他補足>
財形貯蓄制、持株会制度、職場つみたてNISA
出産・育児支援制度
休暇制度:慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇等
時短制度:あり(子供が10歳になるまで、もしくは介護)
社員食堂 :横浜オフィスにあり
住宅手当:
本人名義の賃貸契約に基づき、世帯主である場合に支給対象となります。
4月1日時点で34歳以下の方に限ります。
30歳まで:月額5万円
31歳 :月額4万円
32歳 :月額3万円
33歳 :月額2万円
34歳 :月額1万円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
業務内容、勤務地、有給、賃金はすべて正社員時と同額
<試用期間>
6ヶ月
給与は正社員時と同額
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
午前午後休、年末年始、慶弔、表彰、結婚、看護、介護休暇など
年間有給休暇:在籍年数に応じて付与日数が増えていきます/入社日から利用可能/期中入社の場合は、初年度は月割で付与いたします
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NRIデータiテック株式会社(野村総合研究所グループ)
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。
詳細:
(1)インストレーション/ITインフラ導入コンサル〜プロジェクトマネジメント〜設計〜構築/ソフトインストレーション/リテラシー教育(活用方法)
(2)ユーザーサポート/システム維持管理/ヘルプデスク/システム改善/運用改善・支援/システムセキュリティ/トラブル対応
(3)ハード及びソフトウエアの導入と保守
(4)ITインフラ関連の企画・営業/サービスレベルアグリーメントに基づく新サービスの企画・営業
ビジョン:NRIグループの関連領域での様々なプロジェクトをメインワークとしていますが、更にその領域以外の開拓にも意欲を持ち、弛まぬチャレンジ精神を企業エネルギーとして活動しています。クライアントのベストパートナーであるために、常に先進のITインフラ環境を提供できる高度な技術的・人間的アビリティを発揮すると共に、命題である「ITインフラのユーティリティ化」を徹底的に追求していきます。
魅力:ITインフラの設計、構築、維持管理を中心にユーザーサイドに立ち、プロ集団として高品質のサービスを提供しています。また、ベンダー・フリー(コンピュータ・メーカーに属さない)なので、あらゆるハード・ソフトを組み合わせる事で、クライアントへ最適な情報サービスの提供が可能です。
職場の雰囲気は非常に明るく、フラットな組織です。また、NRIグループの研修施設および外部講習などでスキルアップをはかり、技術向上を目指して、切磋琢磨し合う環境です。